事業内容～就職希望企業を理解する～

コタ株式会社は、美容室向けの頭髪化粧品と医薬部外品の製造、販売を行う企業です。
事業所を日本全国に10ヶ所以上構えており、代理店は国内に50社以上。海外にも出店し、国内外の美容業界を支えています。
美容室のパートナーとして美容業界のさらなる発展を目指し、真摯に取り組む同企業。ニーズに適した最高品質の製品を顧客に提供するため、商品の開発と生産に力を注いでいます。

◆開発
顧客目線を徹底し、ニーズを汲み取った製品を開発しています。
品質はもちろん、地球環境や人にも安全であることを大切にして開発を実施。厳しく細やかな品質チェックと幾重にも重ねる改良など、多くのプロセスを経て人の髪が芯から美しくなる製品を生み出しています。

◆生産
開発されたものを、製品という形に変えて世に送り出します。
機械での自動化が進む現代の生産現場。その中で、人の手が加わった丁寧なものづくりを行うことで、あたたかい想いが込もった良質な製品を作り上げています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

コタ株式会社では、創業理念と経営理念、部門方針、基本理念を目指すべき企業になるための不変の判断基準としています。
この、基礎となる考え方を「COTA BASIC（コタベーシック）」と呼び、全社員が共有。共に「美容業界の近代化」の実現を目指し、真摯に取り組んでいます。

◆基本理念（全社員が共有し、共に目指す企業のあり方）
「いい会社」を目指し続ける

◆創業理念（創業時から変わらず永遠に目指すもの）
美を愛する心
文化を愛する心
平和を愛する心

◆経営理念（経営を行う目的）
私たちは創業理念を深く心に刻み
世のため、人のために事業を継続させます

各部門では「美容室の繁栄が会社の繁栄につながる」という考え方を守り、全社員が同じ目標に向かって仕事に取り組んでいます。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

コタ株式会社では、社員が仕事と子育てを両立しながら勤務できる環境づくりを推進。全社員が能力を十分に発揮できる環境を整えるための「行動計画」を策定しています。

・ノー残業デーの実施
・育児、介護休業の取得推進
・有給休暇の取得推進

子育てや介護などと両立しながら、全ての社員が仕事で力を発揮できる環境が整備されています。
また、時間に制約があると考えられる女性社員が、ワークライフバランスを充実させながら働けるよう支援する取り組みにも注力。
女性活躍推進法に基づく行動計画では、有給休暇取得率の目標を70％に設定し、翌年には取得率が約68％に上昇したとの結果が出ています。

こだわり抜いた良質な製品の開発と生産、販売を行うと共に、働く社員を大切に考えている同企業。
新入社員が安心して働けるよう、新人研修はもちろんOJTや目標設定研修など数多くの研修が用意されているのが特徴です。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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