事業内容～就職希望企業を理解する～

株式会社バンダイナムコアミューズメントは、アミューズメント機器の製造・販売や、アミューズメント施設の企画・運営を手がける企業です。

◆リアルエンターテインメント施設
アミューズメント施設やキャラポップストア、親子で楽しめるインドアプレイグラウンドの「あそびパークPLUS」のほか、アトラクションとフードテーマパークが一体化した「ナンジャタウン」や、ジャンプ作品の世界を体感できる「J-WORLD TOKYO」を展開しています。

◆新しい「遊び場」
最新のVR技術やIPを活用した施設など、お客様のニーズに答える新しい遊びの場を提供しています。
・VR ZONE：VR技術を使用したエンターテインメント施設
・なぞともCafe：謎解きが楽しめるカフェ
・スペース アスレチック トンデミ：国内最大級のトランポリンを中心に、体感型の遊びが楽しめるエンターテインメント施設
・アニメON STATION：アニメ映像に囲まれた空間でコラボ料理が楽しめるキャラクターカフェ
・VS PARK：エンターテインメント要素に溢れるバラエティスポーツ施設

◆アミューズメント機器
「太鼓の達人」や「スウィートランド」「VRアクティビティ」といったゲーム・アクティビティ製品の企画・開発・販売を行っています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

株式会社バンダイナムコアミューズメントの企業理念です。

◆ミッション
想像を超える体験の場を提供し、
境界がない新しい遊びの世界を創造する

To create a new world of play with no boundaries,
providing a place to experience beyond imagination.

◆ビジョン
いま、ここにしかないエンターテインメント体験を世界中に生み出す
～リアルエンターテインメントのコンテンツプロバイダー～

A real entertainment content provider that creates
the world's one and only entertainment experience.

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

株式会社バンダイナムコアミューズメントは、社員に活き活きと働いてもらうことが会社の発展につながるという考えから、研修制度やキャリアサポートを充実させています。

◆年次研修
入社後は本社で仕事の基礎を学ぶ新入社員研修を実施。OJT研修や配属後研修もあるので、不安なく社会人生活をスタートできます。入社1～3年の社員が参加する若手社員交流キャンプでは、若手同士の交流を深められるでしょう。
特徴的な研修として挙げられるのは、体を使ったワークで仕事への向き合い方を学ぶ「バンダイナムコグループ合同野外研修」。ほかにも、ビジネスに不可欠な計数を学ぶグループ合同年次研修や、年次に応じた役割を身につける社員研修があります。

◆スキルアップ
ジョブローテーション制度では1～3年ごとに部署異動を行い、多様な経験・知識を養います。社員の成長をサポートする制度としては、資格取得の奨励もあり、会社と自分の将来に役立つスキルを獲得できます。

◆キャリアサポート
年2回の目標管理面談は、上司と一緒に担当業務の業績を振り返り、今後の業務に活かす機会となっています。また、キャリアプラン面談では、専用シートを使って今後希望するキャリアについて考え、上司にアドバイスをもらえるでしょう。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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