株式会社アプラスの新卒採用、就活情報

本社

大阪府

業種

  • その他(金融・保険)
  • 企業情報
  • インターン
  • エントリーシート

事業内容~就職希望企業を理解する~

株式会社アプラスは、次の4つを中心とする事業を展開しています。

◆ショッピングクレジット事業
自動車や住宅、貴金属、医療といった多様なサービスにおいて、状況に合わせて支払い回数を選べる分割払いサービスを提供しています。

◆カード事業
「TSUTAYA Tカードプラス」「マンチェスター・ユナイテッドカード」「ボルシア・ドルトムントカード」といった提携カードを提供しています。

◆ペイメント事業
時代の変化に対応する決済サービスとして、集金代行やEC決済ソリューション、外国人向け二次元コード決済、海外プリペイドカードを展開しています。

◆ローン事業
住宅関連ローンや個人事業主に向けたビジネスプランなど、目的別のローンを展開しています。

企業紹介~就職希望企業の方向性を知る~

株式会社アプラスが属するアプラスグループでは、次の経営理念を掲げています。

◆経営理念
1.
お客さま、投資家の皆様、従業員などの全てのステークホルダーの多様な期待に応え、社会に貢献します

2.
お客さまと提携先、メーカーとの結節点として、付加価値の高い金融サービスを提供することにより、お客さまの豊かさづくりと、夢のある社会生活の創造に貢献します

3.
自己変革とスピーディーな行動で、新たな変化に挑戦し続け、持続的な成長を続けます


アプラスが大切にしているのは、「最高にとどまらず、それを超えて発展させていこう」という考え方。
AIやフィンテックを活用した決済手段が多様化している今、同社は非接触IC決済サービス対応プリペイドカードの発行や、外国人向けモバイル決済サービスの利用店舗拡大に力を入れ、お客様のニーズに積極的に応えています。

組織・風土~新卒入社後をイメージする~

株式会社アプラスは社員が輝く職場づくりのため、次のような環境を整備しています。

◆一人ひとりが力を発揮できる環境
残業の削減や年次休暇の取得推進はもちろんのこと、「兼業・副業の解禁」の制度により働き方の多様化を進めています。
女性が活躍できる環境づくりとしては、育児休業や時短勤務制度を充実させるほか、管理職登用のための育成を強化しているのが特徴です。

◆キャリア支援制度
社員に成長の機会を提供するため、「階層別研修」「選抜型研修」「テーマ別研修」「法対応研修」「資格取得支援制度」に分類される充実した研修制度を設けています。

◆福利厚生
福利厚生としては、借上げ社宅制度や従業員持株会(奨励金あり)、財産形成貯蓄制度、退職金制度などが挙げられます。
各種休暇(長期休暇・リフレッシュ休暇・看護休暇・ボランティア休暇・転勤休暇など)も充実しており、仕事とプライベートを両立できる環境があるでしょう。

募集要項~応募の基本情報を確認する~

募集職種 営業、信用調査、債権管理、企画、財務、システム ほか
昇給 年1回(7月)
基本給 【ゼネラルキャリアコース】 210,000円
【ビジネスキャリアコース】 183,000円
【セールスキャリアコース】 183,000円

※固定残業代は含まれておりません
賞与 年2回(6、12月)
諸手当 通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、住宅手当 ほか

※地域限定型は住宅手当の支給はありません
勤務時間 9:15~17:35

※時差勤務あり
休日休暇 休日/完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
休暇/年次有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、ボランティア休暇、
リフレッシュ休暇、看護休暇、慶弔休暇 ほか

年間休日/約120日
勤務地 ●ゼネラルキャリアコース(全国転勤型):全国主要都市
●ビジネスキャリアコース(地域限定型):東京・大阪・岡山・福岡
●セールスキャリアコース(地域限定型):東京・大阪・福岡
待遇・福利厚生・社内制度 従業員持株会、共済会制度、財産形成貯蓄制度、退職金制度、育児休業制度 ほか
社宅、研修会館(研修センター)ほか
応募資格 4年制大学・大学院を2020年3月卒業(修了)予定の方
選考プロセス STEP1
プレエントリー

STEP2

マイページログイン
STEP3
会社説明会

STEP4
ES提出・適性検査(本エントリー完了)

STEP5
面接(数回)

STEP6
内(々)定

※選考フローは変更する場合があります
※詳細は会社説明会でご案内します

会社概要~就活の基礎情報を把握する~

会社名 株式会社アプラス
本社所在地 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号
URL http://www.aplus.co.jp/

※掲載内容は2019年10月現在のものです。