株式会社東横インの新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
- ゲーム・アミューズメント製品
- エンタメ･アミューズメント･レジャー
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
株式会社東横インは、エコノミーホテルの運営を行っています。
ホテル事業を行うにあたって同社が重視しているのは、「好立地で、きれいで、明るくて、そのうえ値段も手ごろで、安心して利用できる」ということ。「清潔・安心・値ごろ感」のあるホテルサービスを提供することをとおして、社会貢献を行っている会社です。
東横インがホテル事業を行う際、まずは土地のオーナーにホテルを建設してもらいます。その後、同社がホテル一棟を借り上げて運営。宴会場やレストランを併設しないため、宿泊客は近隣の飲食店を利用するという地元への還元を図った運営スタイルです。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
株式会社東横インは、ホテルを運営するにあたり、4つのコンセプトを明示しています。
Consept1
駅前旅館の鉄筋版
東横INNの最も基本となるコンセプト「駅前旅館の鉄筋版」。
駅前はもちろん、空港前など交通の要街に立地する至便さと、
リーズナブルな料金設定で、家庭的な雰囲気とサービスをご提供いたします。
Consept2
日常型・宿泊特化型ホテル
東横INNは、宴会場やレストラン部門を設けない宿泊特化型のホテルです。
非日常的な場を提供するシティホテルとは異なり、お客様に”我が家のようなくつろぎ”を
提供しています。
Consept3
女性の感性を重視したホテル運営
「女性の感性を重視したホテル運営」も東横INNのコンセプト。
お客様がほっとできる、きめ細やかな女性ならではのサービスを提供しています。
支配人をはじめ、フロントやメイクなど、幅広く女性が活躍しています。
Consept4
ISO9001を取得した全店舗同品質のサービスに
各店舗独自の家庭的なサービスをプラス
どの店舗でも同様の設備クオリティとサービスを維持し、安心して宿泊できる客室の提供に努めています。 このクオリティの証として、ISO9001を2007年より取得しています。 また、各店舗の個性を活かした独自のサービスで我が家にいるのと同じような安心感を提供しています。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
株式会社東横インは、「企業市民として社会に受け入れられ」、「青少年に夢と感動を与えたい」、「地域の活性化と発展に貢献する」ということを叶えるため、社会貢献に力を入れています。
◆はじめての出張
小学生が一人でホテルに宿泊する、というビジネス出張体験をサポート。体験型社会勉強として、一般家庭や学校関係者から申込みを受け付けています。
◆里親制度
東横インの支配人は、全員がフィリピンのこどもの里親になっています。貧困の中で暮らす海外の子どもたちが健やかに育つよう、社を挙げて貢献中です。
◆スポーツ団体を応援
国際交流や相互理解をはかるため、ジュニア世代が活躍しているスポーツ団体への寄付を行っています。主なスポーツは、サッカーやクリケット、バスケットボールなど。「子ども達の笑顔と元気」を未来につなぐべく奮闘中です。
募集要項～応募の基本情報を確認する～
| 募集職種 | フロントスタッフ ※キャリアアップ制度有 |
| 昇給 | 年1回 |
| 基本給 | 月給162,000円～210,000万円 ※エリアにより異なる （別途、資格手当・満室手当・稼働手当等、支給あり） |
| 賞与 | 年2回 |
| 諸手当 | 通勤交通費（上限5万円／月） 時間外労働手当・深夜割増手当・満室手当・稼働手当（研修中は対象外）・資格手当・会員獲得手当 他 |
| 勤務時間 | シフト例 10：30～翌11：30（休憩4時間15分、仮眠含む） ※別途、月1回フロントミーティング有 |
| 休日休暇 | 1勤3休のシフト制（月7～8回勤務） 有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他 ＜1勤3休制とは＞ 1日目：10時半出勤（1日勤務） 2日目：11時半まで勤務＋半日休み 3日目：お休み 4日目：お休み 4日に1回の勤務です。1回の勤務は25時間勤務になります。 2日目の11時半までお仕事をして午後はお休み。 3日目・4日目（2日間）もお休みが残っています。 皆さん趣味との両立など、思い思いのお休みを楽しんでいます。 ※疲れを残さないよう心がけて、休む時はしっかり休む。それが体調管理のコツです。 ※店舗、職種により勤務形態が変更になる場合があります。 |
| 勤務地 | ●北海道 ●青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 （東北エリア） ●茨城・群馬・栃木・長野・新潟 （関東・信越エリア） ●東京・神奈川・埼玉・千葉 （首都圏エリア） ●静岡・山梨 （富士山エリア） ●愛知・石川・岐阜・富山・三重 （中部・北陸エリア） ●大阪・京都・滋賀・奈良・兵庫・福井・和歌山 （近畿エリア） ●岡山・広島・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・徳島 （中・四国エリア） ●福岡・佐賀・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄 （九州・沖縄エリア） ■会社説明会に参加する都道府県（エリア）が希望勤務地と異なっても構いません。 ■配属店舗は入社時に決定します。配属後も、各会社間・店舗で異動の可能性があります。 ■基本的にエリアを越えての転勤はありません。 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ●通勤交通費支給（上限5万円／月） ●制服貸与 ●各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ●健康診断、成人病検診（各店舗指定の病院で行って頂きます） ●企業年金基金 ●退職金制度（勤続3年以上） ●慶弔見舞金制度 ●社員割引制度 ●契約施設利用可（フジプレミアムリゾート他） |
| 教育制度 | 新入社員研修（新入社員全員で3日間）、ホテル研修（基本知識からフロント・清掃・朝食）、 内観研修 |
| 応募資格 | 2020年3月 専門卒・短大卒・大卒予定の方 |
| 選考プロセス | 会社説明会・適正検査・集団面接 ↓ 個人面接 ↓ 最終面接 |
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 株式会社東横イン |
| 本社所在地 | 東京都大田区新蒲田１丁目７番４号 |
| URL | https://www.toyoko-inn.co.jp |
※掲載内容は2020年02月現在のものです。
