事業内容～就職希望企業を理解する～

株式会社メディセオは、医療用医薬品等卸売業を営む企業。医療用医薬品に加えて、医療機器・医療材料・臨床検査試薬といった医療に必要な製品をメーカーから仕入れ、全国約10万軒の医療機関に販売しています。
同社は、人々の健康を支える社会インフラとして、どんな時でも止まることのない高機能物流を実現。さらには、メディセオだからこそできる以下のような取り組みも行っています。

◆開業支援
医院やクリニックの開業を考えているドクターを対象として、物件探しからオープンまでを支える開業支援。最適な医療機器・医薬品の提案、開業後のサポートも行っています。

◆コンシェルジュサービス
医療施設に向けて、幅広い情報提供を行ったり、提携する専門会社を紹介したりするサービスです。例えば、増改築を検討している施設には、医療建築に精通したハウスメーカーを紹介。病院のイメージアップを試みたい施設には、ホームページ制作会社を紹介しています。

◆学会支援
学会の事前準備から当日の運営までをサポートするサービス。企画や各種制作物の制作、広報・募集、実行運営スタッフ補助など、幅広い支援を行います。

◆e-mediceo.com
医療従事者向けの会員制サイトを運営し、医薬品の安全性情報などを届けています。

◆総合医療フェア
取引先に医療機器などの情報を届ける展示会を開催しています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

株式会社メディセオの経営理念をご紹介します。

◆経営方針
1.社会から信頼される活力ある企業文化の創造
2.株主価値を高める経営とコンプライアンスの徹底
3.誠実で自由闊達な社風の醸成と創造性に富む人材の育成

◆コーポレートスローガン
「健康応援オーケストラ」
社内の全部門が活発に機能し、健康に関わる事業への取り組みを通して健康をサポートする姿をオーケストラに例えています。


同社の願いは、「全ての人々が健康であること」。多様化する医薬品や医療機器を必要な時に必要な量だけ届け、流通価値の創造を通して人々の健康に貢献していきたいと考えています。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

株式会社メディセオは、社員が活き活きと働けるように研修制度を充実させるとともに、ワークライフバランスがとれる働き方を大切にしています。

◆研修制度
人材教育の3本柱である、「理想・ビジョン」「考える力」「マネジメント力」が身につく研修を用意しています。
入社後にまず受けるのは、社会人としての基礎やメディセオの業務内容を学ぶ導入研修。その後は営業職向けのMS研修や入社2年目研修、入社3年目研修があり、将来的には主任対象研修や管理職研修を受けることになります。
また、パソコンやタブレットを使ったオンライン研修では、各種講座を通して医薬品の学術知識を深めることが可能です。毎月必須の「薬事継続研修」のほか、「疾患別アカデミー」といった自己啓発講座を活用することもできるでしょう。

◆ワークライフバランス
社員がライフスタイルを大切にしながら働けるよう、育児休業・介護休業・短時間勤務といった制度を導入しています。さらに、子育てや介護をする社員をサポートするため、時差勤務や傷病・育児・介護のための有給休暇（傷病積立有給休暇）といった制度も整備。ジョブ・リターン制度では、出産や介護、配偶者の転勤といったやむを得ない事情で退職した社員が、再び活躍できるチャンスを提供しています。
また、同社には月に4回のノー残業デーがあり、仕事とプライベートを両立できる環境があるのも嬉しいポイントです。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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