伊藤忠建材株式会社の新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
1961年に伊藤忠商事より独立した、日本初の建材商社である伊藤忠建材株式会社では、以下の事業を行っています。
◆住宅資材
住宅設備機器や木質系建材、外壁材、断熱材、内装ボートといった「住」に関するあらゆるマテリアルを提供。
エコ住宅や機器の普及に伴い、太陽光発電システムや蓄電池などの設備機器の販売も実施しています。
◆木材製品
建造材、階段材などのさまざまな木材製品を扱う事業。
国産材活用にも取り組んでおり、立木採伐権を購入して採伐から配送までトータルで提供しています。
さらに、CoC認証を取得したり、オリジナルブランドを開発したりして、環境配慮型商品の拡大にも積極的です。
◆建築資材・工事
マンション、テナントビル、ホテル、倉庫、工場など、住宅だけにとどまらず、ニーズに合わせた商品提供も行っています。
具体的には、内装材や施設・店舗家具、トイレブース、スポーツフロアなど。
建築資材の販売はもちろん一連の工事も実施しているほか、ホテル向けにビデオ・オン・デマンドシステムを提案するなど、商社ならではの発想が特徴です。
上記の分野に、環境・貿易・設計・工事・ビジネスサポートのサービスを組み合わせて事業展開を行っている同社。
伊藤忠グループのネットワークと総合力を生かし、総合建材商社として成長を続けている企業と言えるでしょう。
伊藤忠建材株式会社のミッション、ビジョン、ウェイ、バリューは以下のとおりです。
◆ミッション
生活空間にかかわる人・企業・モノ・サービスのすべての可能性を追求し、人が息づく場にあらたな豊かさと、新たな価値を提供します。
◆ビジョン
・ビジネスパートナーに…伊藤忠建材ならではの生きた情報力、大胆な行動力、グループネットワークを活用し、次のビジネスを創り出します。
・社会に…さまざまな地域や人のニーズをグローバルに、つなぎ、応えることで、地球環境と生活空間の向上に貢献します。
・社員に…新たな発想や提案を大切にし、誰もがチャレンジしたくなる企業風土を実現します。
◆ウェイ
・つなぐ。…ビジネスパートナーを、アイデアと市場を、人と人を、今と未来を。
・つくる。…次のビジネスを、建材の可能性を、新たな価値を、人を。
・こたえる。…ニーズに、期待に、信頼に、社会の願いに。
◆バリュー
・創造…「新しい」をつなぐ発想力、可能性と未来を描く感性、様々な視点を持った柔軟な思考力
・情熱…現状に満足しない強い向上心、困難に立ち向かう強い精神力、変化を恐れず挑戦し続ける行動力
・真摯…感謝の気持ちを忘れない誠実さ、伊藤忠グループの一員としての高い倫理観
同社のモットーは「つなぐ。」「つくる。」「こたえる。」。
社会と生活空間を見つめながら、チャレンジを続けている企業と言えるでしょう。
創業より業界のリーディングカンパニーとして先陣を切ってきた伊藤忠建材株式会社。
開拓精神に富んでおり、自由闊達な気風を持っているのが特徴です。
また、社内で「さん付け運動」を行っており、社長や部長も含めて「さん」で呼ぶことが根付いています。
この影響から、風通しの良い「気兼ねのない雰囲気」の企業と言えるでしょう。
勤務環境の特徴としては、商社には珍しく月4回のノー残業デーを導入。
月平均の残業時間も21時間ほど(2017年度実績)と少なく、時間外労働の削減に積極的な点が見受けられます。
ノー残業デー以外の特徴的な勤務環境制度は、以下のとおりです。
・アニバーサリー休暇制度
・ボランティア休暇制度
・カジュアルデー制度
・クリアデスク運動
・時差出勤制度
教育・研修制度では、基礎的な研修に加えて専門スキルに関する教育やMBA派遣研修、英語エキスパート研修といった戦略的人材教育も充実。
社内外で活躍できる人材の育成に力を入れています。
募集職種 | 総合職 |
求める人物像 | 1.「経営者志向」のある人 2.「ビジネスモデルづくり」 にチャレンジしたい人 3.「対人関係力」に自信がある人 4.「専門知識や資格」をビジネスにいかしたい人 5.「向上心」を常に持ち、自分を成長させたい人 |
昇給 | 年1回(4月) |
基本給 | 月給220,000円(四大卒 2018年4月実績) 月給230,000円(大学院卒 2018年4月実績) |
賞与 | 年1回(1年分をまとめて夏季に支給) |
諸手当 | 時間外手当・通勤手当等 |
勤務時間 | 9:00~17:15(前後1時間の時差出勤制度有り) |
休日休暇 | 土・日完全週休2日制(年間休日120日以上)、祝日、年末年始 |
勤務地 | 東京(本社)、札幌、青森、仙台、さいたま、長野、新潟、静岡、名古屋、金沢、大阪、高松、岡山、広島、福岡、沖縄 |
待遇・福利厚生・社内制度 | ■ 制度 社会保険完備、企業年金基金、退職金(退職一時金・退職年金)、借り上げ社宅・独身寮(総合職対象、条件有)、伊藤忠建材付加年金、個人年金、弔慰金、業務上災害補償、保険団体扱い(生命保険・伊藤忠グループ保険)、斡旋販売(シーアイショッピングサービス) ■ 施設・レクリエーション 会員制総合福利厚生制度「ベネフィットワン」、 健保組合契約施設(補助券、保養所) ■ 保健衛生 定期健康診断、人間ドック他 ■ ホットライン等 職場環境相談窓口 コンプライアンス委員会 柴田社長に一言 なんでも相談(社外窓口) ■ 休暇制度その他 年次有給休暇、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、長期傷病特別休暇制度、個人別精勤休暇計画付与制度、リフレッシュ休暇制度、アニバーサリー休暇制度、ボランティア休暇制度、ノー残業デー制度、カジュアルデー制度、クリアデスク運動、「さん」付け運動 |
教育制度 | 新入社員研修、各種研修プログラム(経理、審査、法務、貿易、語学、営業スキル、評価者、コーチング)、 能力開発支援金、通信教育補助 |
応募資格 | 全学部・全学科 |
お問い合わせ | 伊藤忠建材(株)新卒採用担当 TEL/0120-201-649(受付 9:30-17:30) E-mail/saiyo@ick.co.jp |
会社名 | 伊藤忠建材株式会社 |
本社所在地 | 東京都中央区日本橋本町2丁目7番1号 |
URL | http://www.ick.co.jp/ |
※掲載内容は2020年02月現在のものです。