朋和産業株式会社の新卒採用、就活情報
本社
千葉県
業種
- 化学･素材･繊維
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
朋和産業株式会社では、以下の事業を展開しています。
・プラスチックフィルムや紙を使用した軟包装資材の製造販売
・販売促進に関わるツールの企画、製造、販売
・包装用機械の販売
・上記に付随する一切の業務
軟包装を中心に、パッケージング・ソリューション・カンパニーとして活動している朋和産業株式会社。
代表的な製品には、以下が挙げられます。
・デイリー用製品…パンやおにぎりなど、賞味、消費期限の短い食品に使用されるパッケージ
・チルド、冷凍用製品…加工食品全般に使われており、中身の保護を最優先に考えたパッケージ
・ラミネート製品…米菓や珍味に使われることの多い、酸素や水蒸気の浸透を防ぐパッケージ
・機能付製品…豆腐などに使用されるフタ材やレトルト用、パウチ付きなど機能性を追加したパッケージ
食品を中心に医療機器にも使用されている同社のパッケージ。
デザイン提案から製造までは一貫した生産体制を取っており、安心できる商品・サービス提供に努めています。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
朋和産業株式会社の経営理念は、以下のとおりです。
【経営理念】
一、活力あるビジネスを通して、繁栄と夢を実現すること
一、誠実公正な姿勢で、個人を尊重し大切にする経営を行うこと
一、常に活気あふれ、革新を生み出す企業風土を醸成すること
一、企業倫理を確立し、法令規則を遵守すること
一、広く分かりやすい情報公開を通じて企業価値を高めること
一、地球環境の保護を尊重すること
一、良き企業市民として社会に貢献すること
1962年の設立より、「作る心、売る心、買う心」が三位一体となったパッケージの提案を行ってきた同社。
パッケージを通して社会に貢献し、無限の可能性を拓いて豊かな未来の創造に挑戦しています。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
食品を中心に、飲料や日用品まで多岐にわたる商品を取り扱っている朋和産業株式会社。
幅広い商品知識を得られたり、商品に触れたりできるため、常に新鮮な気持ちで働ける点が特徴です。
福利厚生面では独身寮を用意しており、若手社員が安心して働ける環境を整えています。
独身寮に入らない社員には住宅手当を支給。実家住まいでも対象です。
研修面では、入社後には集団研修とOJTを実施。
配属後には、先輩社員がマンツーマンで指導を行う「ブラザー・シスター制度」でフォローを行います。
社内は話しやすい雰囲気で、上司がしっかりと相談にのってくれる環境。
オフィスは部署ごとに区切らていないため開放的で、他部署の社員とも会話する機会が多く持てるでしょう。
募集要項～応募の基本情報を確認する～
| 募集職種 | ・営業職（企画提案を行い、固定客を回る営業スタイル） ・マーケティング職(デザイン、市場調査) ・技術職（電気、機械・化学） ・事務職（総務、人事、経理、情報システム） |
| 仕事内容 | （1）営業部門：顧客ニーズに対応する包装形態や素材の提案・販売 他 （2）マーケティング部門：デザインの作成、市場調査、プランニング （3）技術部門(機械、電気）：加工機械製造、設備保全、省エネルギー活動等 （4）技術部門(品質、素材、形態）：安定した品質の管理、素材開発等 （5）事務部門：管理部門（経理・総務・人事・情報システム）等の会社経営バックアップ |
| 昇給 | 年1回 (4月) |
| 基本給 | 2018年4月実績 「基本給」 大卒 202,000円 大学院了 212,000円 ※試用期間あり（3ヶ月/給与等変更なし） |
| 賞与 | 年2回 (6月、12月) |
| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当、営業手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、単身赴任手当、海外赴任手当、役職手当、家族手当 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（部門によりフレックス勤務あり） |
| 休日休暇 | ・年間休日114日（当社カレンダーによる、GW・夏季・冬季各種休暇を含む） ・週休2日制（月により0～2回土曜出勤あり） ・その他：有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、積立年次有給休暇等あり |
| 勤務地 | 本 社／千葉県船橋市 ※勤務地は原則的に本社になります。 ※技術職に関しては、工場に配属になる可能性もあります。 （習志野工場／千葉県船橋市、干潟工場／千葉県旭市） |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 各種社会保険、財形貯蓄、永年勤続表彰（10・20年） 退職金制度、社員食堂（習志野工場・干潟工場・京都工場）、独身寮 福利厚生サービス（飲食店・宿泊施設等の割引サービス） 社員会（朋友会） |
| 教育制度 | 【新人社員研修】 入社後集合研修及びOJTを中心とした実務研修を行っております。 配属後は、『ブラザー・シスター制度』により、新入社員をマンツーマンで フォローしていきます。 【各研修】 ・新入社員フォローアップ研修 ・3年目フォローアップ研修 ・各階層別研修（管理職・一般職） 【小集団活動】 少人数のチーム（小集団）毎に設定した各々の改善活動をテーマに取り組み、 全社的な業務改善、生産性向上等を目指す。 ※特に会社に貢献したグループへの表彰制度あり。 【自己啓発】 通信教育講座導入 |
| 選考プロセス | よりエントリー ↓ 一次選考：会社説明会、書類選考(事前ではなく、当日に記入して頂きます） ↓ 二次選考：ディスカッション、適性検査 ↓ 三次選考：個人面接、職場見学 ↓ 四次選考：最終面接 ※選考内容は変更する場合があります。 |
| お問い合わせ | 朋和産業(株) 〒274-8502 千葉県船橋市習志野4丁目16番12号 人事部 人事課 採用担当 宛 MAIL:howa-recruiter@howa-s.co.jp（採用担当共有） TEL:047-456-5011 |
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 朋和産業株式会社 |
| 本社所在地 | 千葉県船橋市習志野４丁目１１番１０号 |
| URL | http://www.howa-s.co.jp |
※掲載内容は2020年02月現在のものです。
