グンゼ株式会社の新卒採用、就活情報
本社
京都府
業種
インナーメーカーとして印象が強い、グンゼ株式会社。なかでも、こども向け下着メーカーのイメージと認知度は秀でています。
しかし、それだけではないのです。まずは、販売用下着のターゲットである性別や年代を確認しましょう。
性別:男女問わずあり
年代:幼児から年配の方まで
このように、実際は年齢を問わずに、さまざまなデザインや柄が製造されています。
特に、女性向けのバリエーションと、男性向けの機能性には目を見張るものがあり、消費者のニーズに上手く応答。
老舗メーカーの高品質さがうかがえます。
また、世間一般的な認知度は低いですが、次のような事業も活発です。
・繊維資材
・電子機能材
・メカトロニクス機器
・医療機器
・プラスチック
大半が繊維技術を活かした事業で、これからの生活に必要とされるものばかりだと言えます。
同社は、「人間尊重と優良品の生産を基礎として、会社をめぐるすべての関係者との共存をはかる」という、創業精神を基に経営しています。
この精神をより具現化するために、社是として下記の3つを掲示。
・優良品の提供に徹し社会に貢献する
・誠意をつくし信頼の輪をひろげる
・若さと創意をいかし世界の一流をめざす
これらが机上の空論と化さないよう、同社は、2020年度までの中期経営計画を策定しています。
2020年度は、創業125年にあたるとのこと。キーコンセプトとして、「集中と結集」というキーワードを用い邁進中です。
グンゼ株式会社は、女性が働きやすい環境が整った企業です。
個人の多様性や価値観に対し、寛容な思考と制度を持っていると言えるでしょう。
具体的には、女性が自分の能力を存分に活かすことができる「女性きらきらプロジェクト」を施行。
・メンタリング
人材育成のため、メンター制度を導入。長じて、キャリア育成につながることを目指しています。
・一般職ヒアリング
自身が置かれている現状、これからのビジョンをヒアリング。会社にとっての課題やニーズを知ることで、今後の施策検討に活用します。人財力強化を見据えたものです。
・両立支援
女性が育児と仕事を両立できるよう、社をあげて細やかにサポート。社内にも理解を広めています。
上記以外にも、さまざまな取り組みが行われ、多くの女性社員が活躍中です。ひいては、女性のみならず、男性も働きやすい会社だと言えるでしょう。
募集職種 | 総合職 事務系 営業、財務経理 技術系 研究開発、製品開発、生産管理、生産技術、設備開発・保全、技術営業 |
昇給 | 年1回(4月) |
基本給 | 修士了 初任給232,000円 大学卒 初任給212,000円 高専卒 初任給194,000円(2018年4月入社者実績) |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
勤務時間 | 9:00~18:00 (実働8時間:事業所で異なる) ※育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、介護短時間勤務制度有 ※フレックスタイム制度導入部署有 |
休日休暇 | 年間休日115~123日(事業所で異なる) 年次有給休暇(半日単位、時間単位での取得制度有)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
勤務地 | 国内 大阪、東京、京都、滋賀、愛知、兵庫、岡山、宮崎 海外 中国、台湾、香港、韓国、アメリカ、ドイツ、タイ、インドネシア、ベトナム 、バングラデシュ、カンボジア |
待遇・福利厚生・社内制度 | 寮、社宅貸与、住宅補助金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度 |
教育制度 | 新入社員研修、階層別研修、職能別研修、通信教育・資格取得などの自己啓発支援 など |
応募資格 | 2020年3月末までに4年制大学/大学院、高等専門学校を卒業(見込)の方 ※既卒者(3年以内)の方でも、職務経験がない方であればご応募いただけます。 既卒の方の選考プロセス、処遇は新卒者と同一となります。 |
会社名 | グンゼ株式会社 |
資本金 | 26,071百万円 |
従業員数 | 6637人 |
売上高 | 140,521百万円 |
代表者 | 廣地 厚 |
設立日 | 1896年8月10日 |
本社所在地 | 京都府綾部市青野町膳所1番地 |
URL | http://www.gunze.co.jp/ |
本社電話番号 | 06−6348−1313 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均年収 | 5,660千円 |
上場市場 | 東証1部 |
上場年月日 | 1949年5月1日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。