SBIホールディングス株式会社の新卒採用、就活情報

本社

東京都

業種

  • 証券
  • 企業情報

事業内容~就職希望企業を理解する~

SBIグループは、金融商品などの提供を行う金融事業と、金融関連のベンチャー企業等に投資を行うアセットマネジメント事業、医療品や化粧品をグローバル展開するバイオ関連事業の3つを軸にしています。

◆金融事業サービス事業
・証券事業
・銀行事業
・保険事業
・マネープラザ展開
・PTS(私設取引システム)
・FX(外国為替証拠金)取引
・クレジットカード
・国際送金
・ソーシャルレディング

◆アセットマネジメント事業
・ベンチャーキャピタル
・資産運用サービス
・海外事業
・IPO速報

◆バイオ関連事業
・ALA関連事業
・医療品研究、開発事業

このほかの事業としては、仮想通貨の取引・交換を行うSBIバーチャル・カレンシーズなどを展開。時代に合わせた事業戦略を推進し、企業価値のさらなる向上を目指しています。

企業紹介~就職希望企業の方向性を知る~

SBIグループは以下の5つの経営理念を掲げ、時代を捉えた革新的な事業創造に邁進しています。

1.正しい倫理観を持つ
2.金融イノベーターたれ
3.新産業クリエーターを目指す
4.セルフエボリューションの継続
5.社会的責任を全うする

経済環境の変化に適応し常に自己進化を遂げる。従来の金融のあり方に変革をもたらす。同社はそんな企業の姿を理想とし、事業を通して社会の維持・発展に貢献しています。
さらに、「顧客至上主義」と「企業生態系」はSBIの2大キーワード。
顧客至上主義ではより安価で利便性の高い商品・サービスの提供を目指し、多様化するニーズへの対応に力を入れています。企業生態系とは、組織や個人の基盤に支えられた経営共同体のこと。SIBグループは単一企業では難しい相乗効果による成長を実現させるため、新しい組織形態である企業生態系の構築に注力しています。

組織・風土~新卒入社後をイメージする~

SBIグループは社員がそれぞれの力を発揮し、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

◆多様な人材の活用
国籍や性別、年齢、障がいの有無を問わない採用を行い、アジアを中心に海外人材の採用も盛んです。女性の採用にも積極的で、2018年3月期の女性の採用率は21.7%となっています。シニア層の活用にも力を入れており、2015年3月から定年後の再雇用の上限年齢が撤廃されました。

◆ワークライフバランスの重視
男女を問わず、社員が働きながら育児をするためのサポートを行っています。一例としては、時間を短縮して働く契約社員制度がありますが、この制度では生活の変化に合わせて再び正社員に復帰することが可能です。
長時間労働への対策にも注力しており、2016年よりストレスチェックをスタート。検査の結果をグループ各社の業務特性や職場環境の把握に役立てています。

◆人材育成の取り組み
新入社員研修や上級管理職研修はもちろん、SBI大学院大学への派遣制度や資格支援制度で社員の成長をサポートしています。また、社内公募や自己申告でキャリアを選べるキャリアオープン制度、臨時社員、派遣社員が直接雇用もしくは正社員になれる雇用転換手続き制度があり、希望する働き方が叶いやすい環境です。

募集要項~応募の基本情報を確認する~

募集職種 総合職
※グループ採用
仕事内容 -
昇給 評価・昇給
半期ごとの目標管理制度、360度評価制度
給与改定/年2回(4月、10月)
※新卒入社の方は2年目より適用
基本給 2016年度実績
大卒・大学院卒 月給250,000円
賞与 原則なし(貢献度により有)
諸手当 交通費全額支給、家賃補助支給
超過勤務手当あり(時間外、深夜、休日勤務手当など)
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)
※配属先によって異なる場合あり
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始(12月31日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、夏期休暇(3日間)など
勤務地 東京および国内外各拠点
待遇・福利厚生・社内制度 社会保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険など
福利厚生:財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、リロクラブ、従業員持株会制度など
教育制度 新入社員入社時研修、フォローアップ研修、各種スキルアップ研修、SBI大学院大学企業派遣制度など

会社概要~就活の基礎情報を把握する~

会社名 SBIホールディングス株式会社
資本金 81,681百万円
従業員数 5391人
売上高 337,017百万円
代表者 北尾 吉孝
設立日 1999年7月8日
本社所在地 東京都港区六本木1丁目6番1号

※掲載内容は2018年09月現在のものです。