株式会社クレディセゾンの新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
- その他(金融・保険)
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
1951年に設立した株式会社クレディセゾン。豊島区東池袋に本社を構えています。
クレディセゾンが行うビジネスは、以下のとおりです。
◆カードビジネス
クレジットカードやプリペイドカード、モバイル決済に対応。安心で安全なキャッシュレス社会の実現に向け、次世代決済プラットフォームの構築を行っています。
◆ファイナンスビジネス
リース＆レンタル事業や信用保証事業などを展開。マーケットのニーズにマッチしたファイナンス機能を提供しています。
◆ソリューションビジネス
クライアントの持つニーズに即したソリューションを提案。法人マーケットのキャッシュレス化の推進に貢献しています。
◆コンテンツビジネス
ユーザー一人ひとりに最適な情報を提供。独自性のあるコンテンツを創造しています。
◆Asiaビジネス
日本で得たノウハウをアジア各国におけるリテール金融ビジネスに活用。中長期的な海外戦略の土台づくりを推進しています。
◆資産運用ビジネス
ユーザーに最適なお金との付き合い方を提案。使いやすく身近な資産運用サービスを提供しています。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
サービス先端企業である株式会社クレディセゾン。「顧客満足主義の実践」「取引先との相互利益の尊重」「創造的革新の社風創り」の3つを共通の価値観として業務推進に取り組んでいます。
顧客や株主、取引先など、関係者すべての期待に沿えるよう斬新な発想で価値創造を続けている企業です。
経営ビジョンである「Neo Finance Company in Asia」の実現を目指す同社。これからもユーザーの持つ課題への解決や豊かな社会に貢献できるよう、利他主義の精神でビジネス拡大に努めています。
また、E（環境） S（社会） G（ガバナンス）を意識した経営でクレディセゾンならではのアプローチを実施。恒久的な企業価値の向上を目指しています。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
クレディセゾンらしさを表す特徴についてご紹介します。
◆個性を発揮しやすい
性別や年齢などに問わず、平等にチャレンジできる企業風土です。2017年には、パートなどの雇用形態を撤廃。全従業員を正社員とし、一人ひとりの能力を全開にするようサポートしています。
◆女性の活躍推進
女性を積極的に採用。職種や職位での女性の活躍を目指しています。結婚や出産などのライフイベントを機に、就業継続やキャリアアップを諦めることがないよう、育児休業制度や短時間勤務制度を設置。また、育休復帰時のキャリア面談、仕事と育児の両立支援セミナー開催など、子育てしながらしっかりキャリアビジョンが描けるようサポートしています。
◆柔軟な勤務スタイル
1時間単位有給や短時間勤務、テレワーク、フレックスタイムなどを導入。多様な働き方の選択肢を広げることで、生産性の向上に一役買っています。
募集要項～応募の基本情報を確認する～
| 募集職種 | ゼネラル職 セールス＆サービス職 |
| 仕事内容 | ■ゼネラル職 営業（個人・法人）、信用管理、債権管理、新商品・サービスの企画開発、マーケティング、システム開発・運用、広報、クレジットカウンターでの業務 他 ■セールス＆サービス職 クレジットカウンターでのカード入会募集・利用促進業務、各種取扱商品のご案内・諸手続き、および各営業支社での個人・法人営業、各支社内メンバーに向けた教育・育成 他 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 基本給 | ゼネラル職・セールス＆サービス職 大卒・短大卒：205,000円 ※ナショナル（N）コース選択の場合、勤務地コース給（20,000円）加算 ※ブロック（B）コース選択の場合、赴任開始時より勤務地コース給（10,000円）加算 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 諸手当 | 住宅手当、通勤交通費、職務手当、時間帯手当、カウンターレイトシフト手当他 |
| 勤務時間 | 事業部変形労働時間制度導入（例）9:00～17:30、11:30～20:00 ※一日平均実働7.5時間 |
| 休日休暇 | 週休2日制（月8～12日、年間120日）、年次有給休暇、慶弔休暇、ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業他 |
| 勤務地 | ■ゼネラル職 本社、全国支社、海外拠点、全国のセゾンカウンター 等 【ナショナル（N）コース】 全国への転居を伴う異動があるコース ※将来的に海外での勤務の可能性もあります。 【ブロック（B）コース】 一定エリア内で転居を伴う異動があるコース ［選考エリア］関東・関西 ■セールス＆サービス職 全国のパルコ、髙島屋、三井アウトレットパーク、三井ショッピングパーク（ららぽーと）等店内のクレジットカウンター、および営業支社 等 転居を伴う異動はありません。（本人任意で勤務地コース選択可能） ※自宅から120分圏内にあるクレジットカウンター、またはエリア拠点に勤務 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、社員持株会、契約ホテル、各種契約スポーツクラブ、活躍支援制度（CANVAS）他 |
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 株式会社クレディセゾン |
| 資本金 | 75,929百万円 |
| 従業員数 | 5481人 |
| 売上高 | 292,183百万円 |
| 代表者 | 山下 昌宏 |
| 設立日 | 1951年5月1日 |
| 本社所在地 | 東京都豊島区東池袋３丁目１番１号 |
| URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
| 本社電話番号 | ０３−３９８８−２１１１ |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均年収 | 5,040千円 |
| 上場市場 | 東証1部 |
| 上場年月日 | 1963年7月1日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。
