東京センチュリー株式会社の新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
- その他(金融・保険)
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
国内リース事業やスペシャリティ事業、国内オート事業、国際事業など、幅広い事業を展開している東京センチュリー株式会社。
「金融×サービス×事業」の3つの軸を融合したノンバンク事業会社として、成長する顧客と共に発展を続けています。
不動産や医療の現場にも目を向けており、大規模なプロジェクトに取り組んだり課題解決を行ったりしている企業です。
同企業は情報通信機器リースにおいて業界トップシェアを誇っています。
リデュース・リユース・リサイクルを徹底しているため、返却されたリース物件は適切に処分。
環境に対する配慮とビジネスを両立しています。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
東京センチュリー社ならではの専門性と独自性を持ち、顧客の事業成長へ貢献しています。
グループの総合力や顧客との連携を活かし、あらゆる可能性を追求しながら最良のサービスや商品を提案。
社員の能力や個性を発揮できる社風を大切にしており、専門性を高めながら成長できる企業を目指しています。
無限のアシストで顧客とグループの成長を加速。
国内外問わず豊富な基盤や連携を活用することで、専門金融のプロフェッショナルを目指しています。
循環型経済社会の実現を目指し、誠実かつ積極的な事業活動に取り組んでいる企業です。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
同企業では、香港やシンガポール、ニューヨーク、インド、フィリピンなど、世界各国に拠点を設立。
海外ビジネスを拡大することで、事業のさらなる成長を目指しています。
社員同士が切磋琢磨できる環境を整えており、チームワークを高めながら成長することが可能。
社員がモチベーションを保ちながら業務に携われるよう、一人ひとりを総合的にサポートしています。
趣味や家族と過ごす時間を充実させるため、産前産後休暇や介護休暇、短時間勤務などに対応。
理想の働き方を実現できるよう、ワーク・ライフ・バランスの取れる制度を用意しています。
募集要項～応募の基本情報を確認する～
| 募集職種 | 総合職（全国勤務型・首都圏勤務型） |
| 仕事内容 | 営業、経理、審査、総務、人事、他 |
| 求める人物像 | 挑戦心を持つこと。私たち自身、常に時代の変化に対応するために挑戦しています。 その中で活躍するには、今までの考え方や過去の進め方に固執することなく、必要であれば積極的に打ち破っていく挑戦心が欠かせません。 失敗を恐れず、たとえ失敗しても再び立ち上がって先を目指す前向きさも期待するところ。これまでの学生時代に比べれば社会人となってからの道のりは遥かに長く、途中で挫折を味わうことも幾度となくあるかもしれません。そんなときも、「また次がある」と思って立ち上がることができる強い気持ちを持った人材を私たちは求めています。 そして着実に前へと進むためには、常に目標を持ち続けることが必要となります。環境の変化や自分の成長に合わせて目標をしっかりと定め、それに向かって邁進できる方こそが、将来の東京センチュリーを担う人材になると考えています。 |
| 昇給 | 年1回 |
| 基本給 | （全国勤務型） 大学院卒：235,000円 大学卒 ：210,000円 （首都圏勤務型） 大学院卒：223,000円 大学卒 ：205,000円 |
| 賞与 | 年2回 |
| 諸手当 | 通勤手当（全額）、時間外勤務手当、健康診断（年１回）、各種施設補助、他 |
| 勤務時間 | 9：00～17：15（昼休み1時間） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年間休日121日（2017年度実績）、年次有給休暇（14～20日）、時間休制度、リフレッシュ休暇（勤続15年、25年）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇、妊娠出産のための健康診査通院休暇、看護休暇、産前・産後休業、育児・介護休業、他 |
| 勤務地 | （全国勤務型） 本社および全国の各事業所、海外現地法人 （首都圏勤務型） 本社および首都圏の各事業所 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ・保険等 雇用・労災・健康・厚生年金加入、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会 ・福利厚生 男性社員の育児休業、独身寮、保養所、クラブ活動、他 |
| 教育制度 | 【入社前】 通信教育（財務基礎知識他）、e-learning（ビジネスマナー・PCスキル）、TOEIC 【初年度】 新入社員導入研修、新入社員中間研修、新入社員総合職向け集中講座、新入社員フォローアップ研修、OJT制度 【2年目以降】 年次別研修（9年次まで）、テーマ別研修（営業能力強化・法務・税務、他）、新任管理職研修、マネジメント研修、業務職研修、キャリアデザイン研修、ライフデザイン研修、海外トレーニー制度、ダイバーシティセミナー、他 【自己啓発】 資格取得奨励制度、通信教育制度、TOEIC、他 |
| 応募資格 | 2020年3月までに大学・大学院を卒業見込みの方、または、大学・大学院を卒業の方 |
| お問い合わせ | TEL：0120-099117 Mail：tc-recruiting@tokyocentury.co.jp |
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 東京センチュリー株式会社 |
| 資本金 | 34,231百万円 |
| 従業員数 | 7028人 |
| 売上高 | 1,012,200百万円 |
| 代表者 | 浅田 俊一 |
| 設立日 | 1969年7月1日 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田練塀町３番地 |
| URL | https://www.tokyocentury.co.jp/jp/ |
| 本社電話番号 | ０３−５２０９−７０５５ |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均年収 | 8,240千円 |
| 上場市場 | 東証1部 |
| 上場年月日 | 2003年9月18日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。
