水戸証券株式会社の新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
- 証券
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
1921年創業の水戸証券株式会社。顧客本位のサービス提供に努め、地域密着型の「対面営業」で、マネーライフをサポートしている、老舗の証券企業です。
現在同社では、ファンドラップや投資信託、債券、株式といった、以下のような商品を提供。一部、ご紹介します。
◆水戸ファンドラップ
これまでの一般的な資産運用とは異なり、顧客自身での投資対象資産の選定や売買は不要。顧客にふさわしい運用プログラムの提案を行う包括的なサービスを提供しています。
◆投資信託
国内株式や国際債券に対応。専門家にお金を預け運用を委託し、投資が成功すれば預けたお金が増えるサービスです。
◆外国債券
外国の政府や企業が発行する債券に対応。国内債券に比べ利回りが高めの傾向にあります。
◆国内株式
金融商品取引所に上場されている国内の株式についてご案内するサービスです。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
「水戸証券は、顧客・株主・社員にBESTをつくす企業でありたい」
上記は、水戸証券株式会社の経営理念です。
理念に基づき、より企業が成長できるよう、以下の行動指針や社訓を制定。共通の価値観を持ちながら、業務推進という同じベクトルに向かって取り組んでいます。
◆行動指針
・変化に挑戦しよう
・成果に挑戦しよう
・自己に挑戦しよう
◆社訓
一、信用を重んじ證券業者たるの誇りをもちましょう。
一、日常修養に努め心の鏡を磨いておきましょう。
一、常に顧客の身になり誠實に應接致しましょう。
一、仕事は熱を以て先手先手と心掛けましょう。
一、綺麗な職場で仲よく愉快に働きましょう。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
◆万全のサポート体制
内定者教育から新入社員教育、階層別研修、キャリアアップ研修、税務・FP研修など、多彩な研修制度が準備されています。無理なく成長しながら、個々のキャリアアップを築ける環境です。
◆評価制度が明確
ポイントで評価を行う同社。設けられたラインをクリアすることで次の段階に進むことができ、着実なスキルアップを望めます。
◆ダイバーシティ推進
育児や介護、それぞれの家庭環境との両立をサポートする仕組みや、管理職へ女性社員を積極的に登用する制度などがあります。また、有給休暇の取得を促す月間やメンタルヘルス面談、ノー残業デーの設定など、誰もが無理なく平等に活躍できる取り組みを行う企業です。
◆充実の福利厚生
月5,000円から入居可能な社宅や、男性の育児休暇取得の促進、育児との両立をサポートする時短勤務、持ち株会、財産形成制度など、さまざまな制度が導入されています。
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 水戸証券株式会社 |
| 代表者 | 小林 克徳 |
| 設立日 | 1933年2月15日 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋２丁目３番１０号 |
| URL | https://www.mito.co.jp/ |
| 本社電話番号 | ０３−６７３９−０３１０ |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均年収 | 7,060千円 |
| 上場市場 | 東証1部 |
| 上場年月日 | 1989年4月21日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。
