株式会社タクマの新卒採用、就活情報
本社
兵庫県
業種
兵庫県にあるタクマは、100年以上に渡りボイラ やプラントの開発に携わってきた会社です。事業および製品は、主に4つに分類されます。
◆一般廃棄物処理プラント
ごみ処理が安定してできるよう、廃棄物処理プラントの建設を行っています。また、施設のメンテナンスや運転管理、改造などのアフターサービスも実施。
一般廃棄物処理施設の国内技術を牽引しています。
◆水処理プラント
水処理施設の建設やグレードアップ化を行っている分野です。また、汚泥処理を通して温室効果ガスの削減も図っています。
◆ボイラプラント
創業時より、ボイラプラントの開発や建設に携わっています。ボイラには、産業用・動力用・船舶用・空調用などがあり、多くのシーンで社会貢献している事業です。
◆産業廃棄物処理プラント
木くず、紙くず、廃プラスチック類の処理を、循環型リサイクルの一環として行っています。循環型社会、低炭素社会を目指して邁進中です。
タクマは経営理念として下記のフレーズを掲示しています。
「世の中が必要とするもの、世の中に価値があると認められるものを生み出すことで、社会に貢献し、企業としての価値を高め、長期的な発展と、すべてのステークホルダーの満足をめざす。」
また、この理念を基に今後のビジョンを「再生可能エネルギーの活用と環境保全の分野を中心にリーディングカンパニーとして社会に必須の存在であり続け、2020年度に経常利益100億円を目指す」と設定。
この文言から、全体の共通意識として、たゆまぬ努力を厭わない前向きな姿勢がうかがえます。
タクマは、女性が働きやすい環境づくりに力を入れている会社です。
2016年4月1日時点での課題として、「女性基幹職および総合職の人数が少ない」ことを明確に提示。今後の目標として、「平成33年3月末時点の女性基幹職および総合職の人数を倍の20人とする」ということを「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画」に折り込んでいます。
具体的な対策として、下記の項目を実施。今後もさらなる成長が期待できる会社です。
◆女性の採用増を目指す
・女子学生を対象とした説明会を毎年1回以上開催する
・女子学生の応募者を増やすため、採用HPを更新
◆職場環境を整備する
・フレックスタイム制度の対象者拡大を検討
・両立支援制度を社内HP等で周知する
募集職種 | 技術系 事務系 |
仕事内容 | 技術系/研究開発、計画、設計、施工監理、メンテナンスほか 事務系/営業、積算見積、経理、人事、総務、法務ほか |
求める人物像 | 1.誠実に行動すること。 2.最後まで粘り強く、やり抜くこと。 3.明るく、元気に、前向きに取り組むこと。 |
昇給 | 年1回(4月) |
基本給 | 初任給(平成30年度実績) 修士了:232,870円 大学卒:220,880円 高専卒:209,880円 |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
諸手当 | 時間外、通勤、住宅、家族ほか |
勤務時間 | 所定労働時間 8:30~17:00(昼食休憩45分) |
休日休暇 | 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇等、年間休日128日 年次有給休暇、慶弔休暇、半日年休制度、計画年休制度 |
勤務地 | 尼崎、大阪、東京、札幌、仙台、名古屋、福岡、高砂ほか |
待遇・福利厚生・社内制度 | 保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 制度:ジョブローテーション制度、自己申告制度、昇格試験制度 |
選考プロセス | ・エントリー ・会社説明会 ・能力検査、適性検査 ・グループ面接、小論文 ・個別面談(複数回) ・採用内々定 |
お問い合わせ | 株式会社タクマ 人事部人事課 〒6600806 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号 TEL:0664832608 FAX:0664832755 |
会社名 | 株式会社タクマ |
資本金 | 13,367百万円 |
従業員数 | 3609人 |
売上高 | 118,198百万円 |
代表者 | 南條 博昭 |
設立日 | 1938年6月10日 |
本社所在地 | 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号 |
URL | https://www.takuma.co.jp/ |
本社電話番号 | 06−6483−2609 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均年収 | 8,250千円 |
上場市場 | 東証1部 |
上場年月日 | 1949年5月1日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。