三菱化工機株式会社の新卒採用、就活情報
本社
神奈川県
業種
三菱化工機株式会社は、1935年に創立された三菱グループの製造メーカー。
本社を神奈川県川崎市に構え、全国に9拠点と海外に5拠点を置き、企業展開する同社の事業は、大きく分けて以下の2つです。
◆エンジニアリング事業
インフラ設備をはじめとする多様な分野で求められる機械や設備を製作・建設しています。
・プラント事業
都市ガス関連や電力、医薬、食品はじめとする、人々の暮らしに密着した事業で、国内外で展開しています。
・環境事業
産業排水の処理システムやリサイクル施設の建設などを行う事業です。
◆単体機械事業
遠心分離機やろ過機、船舶機器など、幅広い分野で活躍する高機能単体機械の製造を行っています。
付加価値の高い製品の開発と品質維持において、高い技術力を維持し、多様化する顧客のニーズに対応。
グローバル化やエコなど、時代の変化に対応し環境に配慮しながら、産業社会の発展に貢献しています。
三菱化工機株式会社の経営理念は、「モノづくりに根ざした確かな技術と徹底した品質管理に基づく高品質な製品・設備を提供し社会の発展に貢献する」です。
同社内には、各分野のエキスパートが時代の流れを読み取り、新しい事業分野へ積極的に参入するチャレンジを続けています。現在だけでなく、将来的に発生する顧客のニーズに対応した製品や技術やサービスを提供していく方針です。
また、三菱化工機グループの企業ビジョンは「モノづくりとエンジニアリングで明日を創造する企業グループを目指す」というもの。
創業以来、製造業として培った「モノづくり」に関する高い技術と知識で、人の暮らしを支え続けています。
三菱化工機株式会社は、創業当時から常に最新の時代のニーズに対応する姿勢を続けています。
常に変容を続ける時代にありながら、顧客だけではなく地域社会のためにどれだけ貢献できるかが重要と考え、企業として時代やニーズを先取りした対応を心がけています。
同社が新卒採用の際、必要とする人材として重視するのは、主に以下の3点です。
・高い志を伴った、行動力
・チームの力を何倍にもする、コミュニケーション力
・絶えず学び続ける向上力
「完成」のないモノづくりにおいて、社員一人ひとりが「その道のプロ」として主体的に行動し、各部署や社員同士の活発なコミュニケーションが必要です。
業務を行う上で、失敗や課題は付き物。それらを乗り越え、常に新しい課題に対し進歩や変革を恐れない姿勢が求められます。
社歴や年齢に関らず、プロとしての意見やアイデアを求められ、またアウトプットできる社風は同社ならではの特徴です。
募集職種 | 事務系、技術系 |
仕事内容 | 事務系:営業、総務人事、法務、財務、購買 ほか 技術系:プロセス設計、機器設計、配管設計、計装・電気設計、土建設計、 施工管理、機械設計、生産技術、品質管理、研究開発 ほか |
昇給 | 年1回 |
基本給 | 大学院卒:月給235,000円 大学卒:月給218,000円 高専卒:月給195,000円 |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
諸手当 | - |
勤務時間 | 8:30~17:05(本社) ※所定内労働時間7時間45分 ※フレックスタイム制度あり ※勤務地により勤務時間が異なります |
休日休暇 | 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ほか ※年間休日124日(2019年) |
勤務地 | 川崎、大阪、および各拠点 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 制度:住宅融資、社員持株会、財形貯蓄、社員共済、資格取得援助、育児・介護休業 施設:独身寮、社宅、武道場 その他:各種クラブ活動 |
お問い合わせ | 〒2108560 川崎市川崎区大川町2番1号 三菱化工機株式会社 総務人事部 総務人事課 TEL : 0443335362 |
会社名 | 三菱化工機株式会社 |
資本金 | 3,956百万円 |
従業員数 | 871人 |
売上高 | 32,336百万円 |
代表者 | 高木 紀一 |
設立日 | 1949年9月1日 |
本社所在地 | 神奈川県川崎市川崎区大川町2番1号 |
URL | http://www.kakoki.co.jp/ |
本社電話番号 | 044−333−5354 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均年収 | 7,010千円 |
上場市場 | 東証1部 |
上場年月日 | 1950年3月1日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。