新光電気工業株式会社の新卒採用、就活情報

本社

長野県

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 企業情報

事業内容~就職希望企業を理解する~

新光電気工業株式会社は「半導体パッケージ」の製品開発・販売をしている企業です。同社の製品・サービスは、「インターコネクト技術」と呼ばれる、エレクトロニクス製品のICチップと基板をつなぐ技術がベースです。

ICチップはパソコンやスマートフォンなどの頭脳となる製品ですが、「半導体パッケージ」がなくては機能しません。同社は創業以来、時代によって変化する様々なニーズに応えるため、半導体市場において製品ラインナップの拡充、技術の向上・蓄積を推し進め続けています。

その積み重ねが成果となり、多様な製品の実装をトータルでカバーできる半導体パッケージの総合メーカーとして、世界でも有数な企業へと発展を遂げました。同社の製品は国内にとどまらず、グローバル規模で活躍に至っています。

企業紹介~就職希望企業の方向性を知る~

新光電気工業株式会社は創業以来「ものづくり」にこだわり続けています。そのための重要な指針の一つとして、「技術開発」への挑戦が上げられます。

同社では、これまで培ってきた技術の蓄積を原動力とし、新たなテクノロジーの開発を続けています。その根底にはあるのは、ものづくりを通じて人々の生活を豊かにしたいという経営理念。進化し続ける半導技術は現代社会を支える要であり、エレクトロニクス分野において、同社はなくてはならない存在と言えるでしょう。

同社は、技術への飽くなき探究心と、創造への情熱、発展への意欲を持って安定的な利益を生み出し、企業価値を高め続けています。顧客や取引先からの信頼も厚い、骨太な企業です。

組織・風土~新卒入社後をイメージする~

新光電気工業株式会社が目指すのは「共存共栄できる企業」です。環境保全活動を始め、地域社会へに交流に積極的な一方で、従業員に対しても調和を重んじ「人への温かさ」を大切にする風土があります。

特に、全社員が能力を存分に発揮できる職場を目指し、働きやすい環境づくりに注力。労働条件の整備やワークライフバランスへの配慮は評価に繋がり、2015年7月には「プラチナくるみん認定」企業として認定されました。

家庭と仕事の両立を支援する子育てサポート企業として、多様性を尊重する姿勢は大きな魅力。環境や社会への思いやりを持ちながら、「ひと、もの、地球への温かさ」を育む会社です。

募集要項~応募の基本情報を確認する~

募集職種 技術系
事務系
仕事内容 技術系:開発・研究、回路・製品設計、設備機械設計、品質管理、生産技術、製造技術(フィールドエンジニア)、ソフトウエア開発、環境管理・技術

事務系:海外・国内営業、販売推進、生産管理、資材・購買、経理、総務、人事
昇給 年1回
基本給 <2018年度初任給実績>
修士了 235,500円、大学卒 211,500円、
高専卒 186,500円、短大卒 174,500円
賞与 年2回
諸手当 時間外勤務手当、通勤手当 ほか
勤務時間 8:30~17:15
フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00)
休日休暇 完全週休2日制(年間休日129日:2019年度)
有給休暇(年間20日支給)
リフレッシュ休暇、積立休暇 など
勤務地 工場/本社・更北工場(長野県長野市)、若穂工場(長野市)、高丘工場(長野県中野市)、新井工場(新潟県妙高市)、京ヶ瀬工場(新潟県阿賀野市)、会津分室(福島県会津若松市)
開発拠点/新光開発センター(長野市)
営業所/東京、大阪、仙台、長野、名古屋、大分、福岡、他海外拠点
待遇・福利厚生・社内制度 保険:厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険
福利厚生:育児休職制度、介護休職制度、企業年金基金、ファミリーアシスト給付、家賃補助、従業員持株会、各種クラブ活動、全国に契約保養所有り
教育制度 階層別教育(管理職、中堅社員、新入社員)、社外派遣教育、国際化教育、自己啓発促進プログラム

会社概要~就活の基礎情報を把握する~

会社名 新光電気工業株式会社
資本金 24,223百万円
従業員数 4864人
売上高 147,113百万円
代表者 豊木 則行
設立日 1946年9月12日
本社所在地 長野県長野市小島田町80番地
URL https://www.shinko.co.jp/
本社電話番号 026−283−1000
平均年齢 45.2歳
平均年収 6,870千円
上場市場 東証1部
上場年月日 1984年12月21日

※掲載内容は2019年04月現在のものです。