事業内容～就職希望企業を理解する～

日清オイリオグループ株式会社は創業以来、植物が持つ「おいしくするチカラ」「健康にするチカラ」「美しくするチカラ」を引き出してきました。同社の強みである技術力を活かし、食用油をはじめ加工食品、化粧品や医薬品の原料などにも活躍の領域を広げています。主な事業内容は下記のとおりです。

◆油脂・油糧および加工食品事業
食用油や飼料用のミールなどを通して、人々の食生活を支えています。また、大豆たん白商品の開発や販売、食品大豆の販売を実施。国内に限らず、海外の市場でも展開している事業です。

◆加工油脂事業
機能性油脂のほか、製菓・製パンメーカー向けのマーガリン、ショートニング、チョコレート油脂などを販売。多様な用途に対応できるよう、ノウハウを結集し製品の開発に取り組んでいます。

◆ファインケミカル事業
化粧品や食品、医薬品などの機能性素材の開発・販売を行う事業です。日本国内だけでなく、スペインや上海にも拠点を構えています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

日清オイリオグループ株式会社が掲げる経営理念は次のとおりです。

◆経営理念
1．企業価値の追求と、その最大化を通じた人々・社会・経済の発展への貢献
2．「おいしさ・健康・美」の追求をコアコンセプトとする創造性、発展性ある事業への飽くなき探求
3．社会の一員としての責任ある行動の徹底

将来の成長に向けては、「油脂の新たな価値創造と事業領域の拡大」「グローバル企業としてのプレゼンス拡大」の2つに重点を置いています。また、成長戦略のKPIとして示しているのが下記の5点です。

◆成長戦略のKPI
・ヘルスサイエンス事業の拡大
・グローバル化の加速
・業務用、加工用での成長加速
・ホームユースの高収益化
・中鎖脂肪酸の価値向上

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

「教育は全ての業務に優先する」という教育理念のもと、教育支援制度の整備に注力している日清オイリオグループ株式会社。育児休業制度や育児のための短時間勤務制度などを導入し次世代育成支援にも取り組んでおり、社員一人ひとりがライフスタイルに応じた働き方ができる職場づくりを進めています。主な制度について見ていきましょう。

◆教育制度
・通信教育（入社前教育）
・合宿研修（入社前教育）
・階層別教育
・オイリオ塾
・NLF（Nisshin Life Fund）制度

入社前は基礎スキルの習得を、入社後にはキャリア形成を支援するプログラムが豊富です。

◆多様化するライフスタイルに対応するための諸制度
・積立有給休暇
・育児休業制度
・短時間勤務制度
・介護休職制度
・ボランティア休暇制度

そのほか、結婚や出産、介護などを理由に退職した社員の復職を後押しする再雇用制度を設けています。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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