事業内容～就職希望企業を理解する～

エバラ食品工業株式会社の歩みは、業務用のソースやケチャップを製造・販売することから始まりました。現在も、食品事業は同社の中核となっています。食品事業は家庭用商品と業務用商品で構成されており、家庭用では肉料理や鍋料理のためのたれ、鍋の素のほか、野菜のための調味料といった商品をラインナップ。業務用としてはたれや素、スープなど、幅広い商品を取り揃えています。
同社がさらなる飛躍を目指して取り組んでいるのが、メニューバリエーションの強化やポーション調味料の提供価値を高めることです。
そのほか、食品事業と連携を図りながら、広告宣伝事業や、人材派遣事業、物流事業も展開しています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

エバラ食品工業株式会社は、経営理念や行動指針を以下のように示しています。

◆経営理念
「こころ、はずむ、おいしさ。」の提供
わたしたちは、お客様への情熱とチャレンジ精神を力に、「人を惹きつける、新しいおいしさ」と「期待で胸が膨らむ、ワクワクするおいしさ」を通じて、人と人との絆づくりの機会を広げていきます。

◆行動指針
・顧客満足を最優先
わたしたちは、お客様へのお役立ちを大切にし、価値ある商品、心の通ったサービスを通じてお客様の信頼、満足を最優先に行動します。
・さらなる企業成長を目指す
わたしたちは、お客様にとって必要な企業であり続けるために、革新的な商品、サービスをタイムリーに届け続け、お客様とともに成長していきます。
・冒険、反論、失敗の自由
わたしたちは、自由な議論を通じた創造を重んじ、失敗を恐れず、常にチャレンジを続け、他に先駆けた面白さ、オリジナリティを大切にします。
・環境への取り組み
わたしたちは、低負荷型社会、循環型社会の実現に貢献すべく、省エネルギー・省資源、リサイクルを推進し、環境対策に取り組みます。
・信頼される企業行動
わたしたちは、わたしたち自身の透明性を高め、安全・安心と品質の追求、適切なコンプライアンス体制の確立などを通して、社会に信頼され、貢献できる企業となることを目指します。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

エバラ食品工業株式会社は、下記の人事施策を打ち出しています。

・働きやすい職場をつくります。
・自発的な成長を支援します。
・働きがいのある人事評価と処遇をおこないます。

働きやすい職場づくりのために行っているのは、有給休暇の取得率を上げることや育児・介護を支援する制度を整えることです。育児休業や介護休業、短時間勤務制度を利用し、ライフスタイルに合った働き方を叶えている社員の姿も見受けられます。
そのほか、同社では社員の「成長したい」という思いに応えるべく、挑戦意欲のある社員を積極的にサポート。新入社員研修をはじめ、フォロー研修、キャリアデザイン研修を実施し、着実に成長していける環境を整えています。
社員の頑張りと成長を認める評価制度を導入しているため、明確な目標を持ちながら業務に打ち込めるでしょう。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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