三井金属鉱業株式会社の新卒採用、就活情報

本社

東京都

業種

  • その他(メーカー)
  • 企業情報

事業内容~就職希望企業を理解する~

三井金属鉱業株式会社は、以下の事業を展開しています。

◆機能材料事業
高付加価値・高品質な機能材料を追求し、進化を続けるエレクトロニクス製品を支えています。

◆金属事業
産業の基盤である亜鉛や銅などの素材を高水準な生産性で提供しています。

◆自動車部品事業
自動車用の高品質な機能部品を開発・生産。なかでも、サイドドアラッチのシェアは、世界市場でトップクラスを誇ります。日本国内をはじめ、アメリカやイギリス、タイなどに生産拠点を構え、世界中のニーズに応えるデリバリー体制を確立しているのが特徴です。

◆関連事業
非鉄金属事業分野で培った独自のノウハウを応用展開。各種産業プラントのエンジニアリングやロボット用ケーブルの製造など、多様な事業を推進しています。

企業紹介~就職希望企業の方向性を知る~

三井金属鉱業株式会社は、以下の経営理念とスローガンを掲げ、9つの行動基準を制定しています。

◆経営理念
創造と前進を旨とし
価値ある商品によって社会に貢献し
社業の永続的発展成長を期す

◆スローガン
マテリアルの知恵を活かす

◆行動基準
1.三井金属グループの社会的使命
2.三井金属グループの一員としての自覚と社会的責任
3.コンプライアンスの実践
4.公正な事業活動
5.反社会的行為の排除
6.積極的な情報開示と情報管理の徹底
7.地球環境への貢献
8.働きやすい職場環境の確保
9.経営幹部の率先垂範

組織・風土~新卒入社後をイメージする~

三井金属鉱業株式会社は、安心して長く働ける職場づくりに注力。以下のような社員の成長を後押しする制度やライフスタイルの変化に対応する制度を設けています。

◆ブラザー・シスター制度
入社後の1年間は、実習先でのOJTを通して会社や業務について学びます。
その間は、新入社員1人に対して、指導員となる先輩社員が1人つき、指導にあたるのが特徴です。

◆ワークライフバランスを支える制度
多様な働き方をサポートする「出産・育児支援制度」や「介護支援制度」が充実しています。
短時間勤務や子の看護休暇といった育児支援が小学校6年生まで利用できるのは、社員の働きやすさを尊重する同社ならではと言えるでしょう。

会社概要~就活の基礎情報を把握する~

会社名 三井金属鉱業株式会社
資本金 42,129百万円
従業員数 13103人
売上高 519,215百万円
代表者 西田 計治
設立日 1950年05月1日
本社所在地 東京都品川区大崎1丁目11番1号
URL https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/
本社電話番号 03−5437−8000
平均年齢 42.4歳
平均年収 7,260千円
上場市場 東証1部
上場年月日 1950年10月1日

※掲載内容は2019年04月現在のものです。