事業内容～就職希望企業を理解する～

積和不動産関西株式会社では、以下の4つの事業を連携させ、不動産の総合コンサルティング事業を行っています。

◆仲介・販売代理事業
住宅や土地の売買サポートを主に行う事業。
仲介のほかに、企画・設計段階から参加した分譲マンションの受託販売、積水ハウスグループ7社が参加する不動産情報サイトの運営も担当しています。

◆賃貸事業
各種システムを提供し、オーナーが手間なく安心して賃貸経営ができるようサポートしています。
一括借上の場合は最長で30年契約を行い、入居者募集やトラブル対応、補修手配はすべて同社が実施。
日常の管理業務だけなら一般管理システム、入居者募集だけなら入居者募集システムなど、ニーズに合わせた支援体制を整えています。

◆分譲事業
・自由設計でマイホーム作りを行える宅地分譲「MAST TOWN」
・居住者の目線に立った生活提案を行う新築マンション分譲「MAST TOWER」「MAST MAISON」
・女性スタッフの意見を取り入れた空間プランニングの新築一戸建て分譲「MAST STAGE」

積水ハウスグループのノウハウを活用し、「まち」と「ひと」を見つめて価値ある資産提供を行っています。

◆開発事業
建て替えや再開発、等価交換事業などを実施。
総合不動産事業として、グループで培ったノウハウや専門家の意見を取り入れて多角的な不動産事業を展開しています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

積和不動産関西株式会社では、企業理念と行動規範を以下に制定しています。

◆企業理念
1.人間愛…私たちの根本哲学
2.真実・信頼…私たちの基本姿勢
3.最高の品質と技術…私たちの目標
4.人間性豊かな住まいと環境の創造…私たちの事業の意義

◆行動規範
・私たち一人一人が積水ハウスです。
・相手の幸せを願う暖かい心ですべてに取り組もう。
・使命を自覚し、誠実に行動しよう。
・権力的にならず、共に力を合わせ仕事をしよう。
・創意を活かし、時代に挑戦しよう。

母体である積水ハウスでマイホームを建てる顧客の土地探しや資金捻出を目的に設立された同社。
「すべてはお客さまのために」を合言葉に、顧客満足を向上させるため尽力しています。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

積和不動産関西株式会社の特徴は、福利厚生の手厚さ。
具体的な制度は以下のとおりです。

・年間休日数129日
・年3回の賞与
・男性も取得している育児休業制度
・実力主義の評価制度

なかでも特徴的なのが、男性の育児休業取得。
2018年1月の時点では4名が取得しています。

自由でのびのびとしている社風の一方で、チャレンジングな一面も。
多くの事業を行っていることから、現場からの意見を重視する傾向が見受けられます。
さらに、挑戦する社員を上司や先輩がバックアップする文化も根付いており、成長を求める方に向いているでしょう。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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