事業内容～就職希望企業を理解する～

ポラス株式会社は、ポラスグループの中枢として、グループ内の経営戦略や統括運営業務を行っています。
ポラスグループで展開する事業は、以下のとおりです。

・戸建分譲事業
・注文住宅事業
・総合不動産流通事業、不動産再生事業
・木材加工（プレカット）、販売事業
・リフォーム事業
・不動産管理、賃貸仲介事業
・インテリア事業
・地盤改良事業
・住宅品質保証事業
・その他事業

同グループの特徴は、「直営責任一貫施工体制」であること。研究開発からアフタ－サービスまで、住まいづくりに関わる全てのプロセスを一貫して行っています。
また、地域密着型経営により住まいの供給範囲を限定することで、直営責任一貫施工体制を実現。マーケティングやアフターサービスなどの充実化にも繋がっています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

ポラス株式会社の経営理念、社訓をご紹介します。

◆経営理念
・わが社は絶えず時代の要請に応え、新しい暮らし文化、地域文化の価値の創造に努め、お客様のより豊かな、そしてより楽しく幸せな、安全で安心して暮らせる暮らしづくりに貢献し、もって社会の発展に寄与する。

・わが社は、わが社を取り巻く人々と誠意をもって協調し、永続発展を第一義とする健全経営を推進し、もって業界の魁となり、社会から支持され、信用される企業経営に努める。

・わが社は、会社の存続発展と従業員の幸福の一元的達成に努める。従業員は産業人たるの本分に徹し、絶えず、研鑚に努め、創意工夫と進取挑戦の精神をもって仕事に取り組むものとする。

◆社訓
1.奉仕と調和
2.顧客の側に立つ
3.立派な社会人が立派な社員

◆POLUSのロゴに込められた想い
POLUSグループのロゴは、社名の由来である北極星がモチーフ。「O」は地球、その中の星は北極星、「S」はシェイクハンドを意味し、グループの未来、そして地域やお客さまとの繋がりを表現しています。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

ポラス株式会社の福利厚生や教育体制は、住まいづくりに関わる企業ならでは。1人ひとりのキャリアビジョンを実現できるよう、職場環境を整えているのが特徴です。

◆福利厚生
住まいに関する支援が豊富です。住宅手当はもちろん、アパート家賃補助制度、持家制度、男性寮などがあります。また、従業員満足度を高めるため「勤続旅行制度」を導入。勤続5年おきに永年勤続表彰を行い、国内、アジア諸国、ハワイ、グアム、サイパンなどから選べるリフレッシュ旅行をプレゼントしています。

◆教育体制
同社では、新入社員や2年目以降に行う「階層（等級）別教育」だけでなく、「キャリアコース別教育」「選択型教育」を実施しています。個人の目指す内容や目標によって、必要なコース、講義を選択できるため、着実にスキルを身につけられるでしょう。
また、専門人材への育成を目的とした「PIA制度（技術職キャリア開発制度）」を導入。異なる部署の知識を身につけた上で、適性に合わせた技術職配属を行っています。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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