事業内容～就職希望企業を理解する～

ベンチャー企業のパイオニア、シリコンバレー発祥の企業とされるHewlett Packard Enterprise(HPE)。
スタンフォード大学の学生2人が、1939年にカリフォルニア州の小さなガレージで始めた会社は、現在、サーバー機器、ストレージ・ネットワーク機器、クラウド、ビッグデータ、セキュリティ関連分野など多方面で世界トップレベルのマーケットシェアを誇る、グローバルIT企業の最大手です。

2015年には、エンタープライズ事業のHewlett Packard Enterprise（日本現地法人名：日本ヒューレット・パッカード）と、PC・プリンター事業のHP Inc（日本現地法人名：日本HP）に分社をし、Hewlett Packard Enterprise（日本ヒューレット・パッカード）は「4トランスフォーメーション・エリア(4TA)」と呼ぶ領域に注力しています。

■ハイブリッド・インフラへの変革
HPEは管理を自由に活用できる「ハイブリッド・インフラ」を実現し、新しい時代のビジネス要求に対応しています。また、私たちが提案する「ハイブリッド・インフラ」は、新旧システムが混在する環境を効率的に運用可能にし、従来型のシステムからクラウドネイティブなシステムへの架け橋としての役割も担っています。

■ワークプレイスの生産性向上
HPEが「ワークプレイスの生産性向上」で実現するのは、様々なデバイスからいつでも、どこからでも、快適に業務を遂行できる環境です。可能性を広げ、業務効率を高め、より大きなビジネスの成果を手に入れることを目指します。こうした環境を実現するにはデバイス、サービス、ネットワークのあり方をしっかりデザインし、他部門への協力を得て社内制度の改革を進めていくことが求められています。

■デジタル・エンタープライズの保護
「デジタル・エンタープライズの保護」は、セキュリティから事業継続までを包括し、安心で安全なビジネス基盤を実現するための取り組みです。ライフサイクル全体を通してリスクを総合的にコントロールして最小化することを目指しています。

■データ指向経営の推進
「データ指向経営の推進」は、お客様のビッグデータ活用における課題解決をITの側面から支援し、ビジネスの成果を手に入れられるよう様々な分野で「データ指向」のビジネスを支えています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

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未来を加速する

ビジネスがグローバル化し、競争がボーダレス化していく中で、
日本のお客様はさらなる成長を実現する力、より良い社会を実現する力を求めています。

HPEがお客様に提供できるのは、世界中でビジネスを創造してきたイノベーティブな技術。
そして、ビジネスの革新を支えてきたナレッジやノウハウ。

社会の変化をリードし、より良いものにしていきたいと願うオープンで、フェアな企業として、
私たちHPEはお客様とともにお客様の夢を実現し、未来を加速していきます。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

Hewlett Packard Enterpriseの企業理念「Our Values」は、2015年の分社を機に策定された新たな企業理念です。
根底には、「HP Way」という創業時から社員が大事に培ってきた企業理念があります。

「HP Way」、それは創業者の一人ビル･ヒューレットの言葉である「尊敬と信頼」に基づく企業文化です。こうした理念に基づき、「会社の目的」を明文化。「HP Way」を基盤とする企業理念・考え方は、分社した今なお、世界中の社員に浸透した判断基準であり、HPEの全ての活動の基本精神として受け継がれています。日本ヒューレット・パッカードにおけるビジョンもまた、「HP Way」の考え方を基盤に発想されたものです。世界のIT市場をリードする存在として、社会にとってお客様にとって、そして社員にとって価値ある企業であることがHPEの変わらぬ伝統であり、誇りとなっています。


Hewlett Packard Enterpriseは1960年代当時、他社に先駆けてフレックスタイム制度をはじめて導入した企業です。
現在では、社員が固定席を持たないフリーアドレス、在宅勤務制度、フレックスワークプレイス（上司の承認により、原則週に2回まで自宅で勤務可）等の活用により、制約に縛られることなく、高いパフォーマンスを発揮するために、社員1人1人が「HP Way」の信頼と尊敬の考え方に基づき、自主性を持って働いています。

HPEは、テクノロジーとイノベーションによって、世界有数のITテクノロジーカンパニーへ成長を遂げた企業です。
テクノロジーとイノベーションの実現のためには、ダイバーシティが必要不可欠です。
だからこそ、様々な制約に縛られることなく、個々人が最大限のパフォーマンスを発揮させることができる文化、環境、制度を作り、社員に活用していただくことを大事にしています。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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