事業内容～就職希望企業を理解する～

スタイレム株式会社は、大阪に本社を構える繊維専門商社。次の4つのビジネス領域において、ファッション産業を支えています。

◆テキスタイル事業
スタイレム株式会社の主力事業。付加価値の高いテキスタイルの企画・開発で婦人服アパレルからの信頼を勝ち取り、世界のハイエンドなブランドからも支持を集めています。

◆アパレル製品事業
テキスタイル事業を背景に展開するOEMビジネス。社内にデザイナーやパタンナーを有し、顧客のニーズに細やかに対応するのが強みです。最近では海外での販路拡大にも着手しており、ターゲットを広げていく見込みです。

◆ライフスタイル事業
テキスタイルで培ったノウハウを活かし、アパレル以外の領域を開拓する事業。寝具やギフト用のタオル、スリッパやエプロンなどのホーム・リビングアイテムといった、幅広い商品展開を行っています。

◆原料事業
同社の中でも長い歴史のある原糸・原料ビジネス。コットンをはじめとする天然素材から化合繊維素材まで、さまざまな原糸・原料を扱っています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

スタイレム株式会社は次の企業理念を掲げています。

◆企業理念
夢の実現に向けて信念を貫徹すること
TO CARRY THROUGH OUR BELIEFS TO MAKE OUR DREAMS A REALITY

力強い活力が漲っていること
TO BE FULLY ENERGETIC

新しい発想力と挑戦意欲に溢れた企業家であること
TO BE AN ENTREPRENEUR OF NEW IDEAS AND CHALLENGES


生活者が「こうありたい」と思う姿を実現するため、必要なモノやコトを創り出している同社。1つのモノからコミュニケーションが広がり、より豊かな生活につなげられる、そんな生活者の感動を生み出す企業を目指しています。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

スタイレム株式会社では、社員の成長を支える制度づくりに取り組んでいます。

◆教育・研修制度
入社初年度をビジネスの基本を学ぶ1年と考え、入社後約2週間の新入社員研修や新人教育プログラムの充実に力を注いでいます。研修制度の軸とされるのは、「人間力（ヒューマン）」と「スキル（テクニカル）」の2つ。入社後は段階に応じて、世界で活躍するための幅広いスキルを習得できます。

◆休暇・福利厚生
プロとしての成長には、安心して働ける環境が不可欠。同社はそんな思いから、社員や家族の生活を支える休暇制度や福利厚生を用意しています。その一例は、子の看護休暇や介護休暇、転勤休暇、裁判員休暇など。健康管理のサポートや、フィットネスクラブなどの各施設を優待料金で利用できる制度も整います。

◆社内公募制度・表彰制度
新たなプロジェクトや人材登用の際に、社員自らが立候補できる社内公募制度があります。目標を達成した社員やチームを表彰する仕組みもあり、高いモチベーションを保ちながら働ける環境です。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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