事業内容～就職希望企業を理解する～

株式会社東急百貨店で行っているのは百貨店事業です。
東京・渋谷の本店を中心に、吉祥寺、札幌、たまプラーザに百貨店を展開。
食品に特化した「東急フードショー」は、各百貨店だけでなく、二子玉川や青葉台、武蔵小杉などにも出店しています。

また、グループ企業である東急電鉄や東急不動産と連携し、沿線・商業施設に向けて専門店事業も積極的に拡大。
セミセルフ型コスメストアの「ShinQsビューティーパレット」や、東急フードショーの縮小施設「東急フードショースライス」の事業を推し進めています。
今後も、東急沿線を中心に百貨店の強みを生かした出店を計画しており、将来的には沿線外への出店も視野に入れている企業です。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

株式会社東急百貨店のビジョンとスローガン、行動指針は以下のとおりです。

◆ビジョン
お客様にとって、なくてはならない存在。
それが私たちの誇りです。
私たちは、誰よりもお客様の近くで、誰よりも深くお客様を想い、誰よりも情熱をもってお客様の力になります。
私たちは、お客様とともに未来へ向かって成長し続けます。

◆スローガン
hug everyone.

◆行動指針
・お客様とhug…誰よりも深くお客様のことを想い、情熱と感性で、その声にお応えしよう。
・働く仲間とhug…つねに新しいチャレンジを続けながら、互いを尊敬し、高め合える存在であろう。
・お取引先とhug…ともに信頼し、成長できる存在として、強い絆を結んでいこう。
・社会とhug…清らかで豊かな心をもって、社会と向き合い、行動する人間であろう。
・株主とhug…支援や激励を頂く皆様に誠意を尽くし、実りある実績でお応えしよう。
・世界とhug…地球環境を考え、グローバルな視野を持って未来へ進もう。

百貨店としての伝統と歴史を大切にしながらも、新たなチャレンジを行って時代やニーズの変化に対応している同社。
すべての判断基準を「お客様のため」として、誰よりも近くで力になれる百貨店を目指しています。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

株式会社東急百貨店は、若手でも志望すれば挑戦を後押ししてくれる風土です。
そのため、1年目でもディスプレイを担当するなど売場づくりに携わることも可能。
「若手だから」と言われることなく、年齢や勤務年数に関係なく意見交換ができる点にやりがいを感じる方は多いようです。

また、同社はこれまで5回にわたって次世代育成支援の認定マーク「くるみん」を取得しており、家庭と仕事の両立制度を整えているのが特徴。
代表的な制度は以下のとおりです。

・出産、配偶者出産休暇
・育児休職
・育児勤務
・介護休暇（通算1年）
・介護勤務

従業員全員が、それぞれの役割で求められる能力を発揮できるよう働きやすい環境を整備している株式会社東急百貨店。
近年では男性社員の育児休暇取得も増えており、多様な働き方やワークライフバランスに関する取り組みにも積極的です。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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