大東建託パートナーズ株式会社の新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
大東建託パートナーズ株式会社では、1994年の設立以来、アパートやマンション、ビルの管理などを行っています。
詳しい事業内容については以下のとおりです。
◆賃貸アパート・マンションの管理事業
大東建託が施工した物件の管理を行う部門です。
主に、契約管理や家賃管理、建物管理、原状回復管理、修繕管理などを実施。
アパート・マンションのオーナーには安定した賃貸経営を、入居者には安全な暮らしを提供しています。
◆ビルマネジメント事業
平成15年施工の品川イーストワンタワーの竣工以来、複合タワービルの総合的な運営・管理に事業を拡張。
設備保守・防災警備、清掃・環境衛生といった業務が評価され、受託を請け負い確実に信頼と実績を伸ばす部門です。
大東建託パートナーズ株式会社では、「私たちは、お客さまと地域の安心・快適な暮らしをささえ、人と人がふれあう豊かな未来に貢献します。」というミッションを掲げ、オーナーや入居者に選ばれるベストパートナーを目指しています。
賃貸建物の管理だけに限らず、賃貸経営のサポートや入居者視点のサービスを提供し続けることに努める企業です。
目指す企業になるべく、以下の価値観と行動指針を大切にしたいと考えています。
・お客さまファースト~安心と信頼~
…迅速かつ丁寧なサービスと誠意あるコミュニケーションで安心を提供し、お客さまの「ありがとう」を最大の喜びとして業務を遂行します。
・Change&Challenge~変化と挑戦~
…つねに新たなことに挑戦する精神を持ち、多様化するお客さまのニーズと時代の変化に柔軟に対応します。
・共に歩む心
…すべての人(お客さま、取引先、社員、そして地域社会)へ、思いやりの心で接し、永きにわたるかけがえのない関係を築きます。
約100万戸の管理住宅戸数を有する大東建託パートナーズ株式会社。人と人との血の通うコミュニケーションを大切にしている同社には、以下のような特徴があります。
◆明るい社風
人を大切にする同社だからこそ、コミュニケーションが良好で風通しも抜群です。
新入社員には先輩社員がマンツーマンでつき、社会人として、企業の一員としての成長をサポート。年齢や性別問わず、意見を言いやすく、聞きやすい環境が整っています。
◆土日祝休み
不動産企業でありながら、職種によっては土日祝祭日がお休みのこともあります。
社員のワークライフバランスを大切にする企業です。
◆女性が活躍
2017年に女性活躍推進法に基づく企業として、厚生労働大臣から2段階目の認定を受けた同社。女性管理職の割合アップや女性従業員の採用比率アップなどの施策を行っています。
◆若くても活躍のチャンス
年齢問わず責任ある仕事を任せる風土を持つ同社。現場ごとに自主的な判断が求められるほか、役員の前でアイデアをプレゼンする機会もあります。
採用されれば全社で運用されることも。裁量を持ちながら働ける職場環境です。
募集職種 | 総合職 |
仕事内容 | 【総合職】 ・管理スタッフ ・賃貸マーケティングスタッフ |
昇給 | 年1回 |
基本給 | 大卒・大学院卒 基本給 200,000円 ※地域限定制度あり 基本給は90%となります ※7ヶ月目から職種に応じた手当が付与されます |
賞与 | 年2回 |
諸手当 | 残業手当、交通費(月額4万円迄) |
勤務時間 | 9:00〜18:00 |
休日休暇 | 休日/土日祝祭日および会社が定めた日(月1回土曜出勤有り) ※賃貸マーケティングスタッフ:シフト制 有給/入社日に10日付与 長期休暇/夏季、年末年始あり、年間休日115日 、リフレッシュ休暇、産休、育休、特別休暇、慶弔休暇 |
勤務地 | 全国の営業所及び東京本社 地域限定制度もあり |
待遇・福利厚生・社内制度 | ■確定拠出年金、財形貯蓄制度、退職金制度、保養所補助金制度、勤務地限定制度 当社管理物件に入居の際、社員特典あり ■保険 社会保険完備 |
教育制度 | 最初の約1ヶ月〜1ヶ月半は、会社のシステムや業界に関する知識についてレクチャーあり。その後は各営業所にて、OJTのもと先輩が丁寧に指導。 自社建物の特徴や付帯設備に対する理解や、契約書類の取り交わし方、法律・不動産・建築の知識まで幅広いスキルを身につけられます。 |
選考プロセス | ■STEP1 プレエントリー ■STEP2 会社説明会 ■STEP3 書類選考 ■STEP4 一次面接 ■STEP5 二次面接 ■STEP6 内定 |
会社名 | 大東建託パートナーズ株式会社 |
本社所在地 | 東京都港区港南2丁目16番1号 |
URL | http://www.kentaku-partners.com/ |
※掲載内容は2020年02月現在のものです。