事業内容～就職希望企業を理解する～

ANA中部空港株式会社は総合空港運営会社として、中部空港においてANAを筆頭とするエアラインの業務を引き受けています。

◆グランドサービス部
機体の誘導や貨物・手荷物の搭載など、機体周辺で出発までの準備作業を担当。お客様に配る軽食やブランケットなど、機内サービス用品の搭降載業務も行います。

◆旅客サービス部
空港の「顔」として、カウンターやロビー、ゲートでお客様を案内します。

◆貨物サービス部
貨物の受付から計量、積みつけ、引渡しまでを効率的に行い、中部圏の物流インフラとしての役目を果たしています。

◆オペレーションサービス部
航空機の重量・バランスを管理するロードコントロール、気象情報などを乗務員に伝える運航支援、定時運航を支える作業工程管理といった業務をこなします。

◆品質企画部
中部空港におけるANA運航の統括機能を持つ部署。オペレーション全体の品質強化を目指しています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

ANA中部空港株式会社は、ANAグループの理念にもとづき事業を展開しています。

◆グループ経営理念
安心と信頼を基礎に、
世界をつなぐ心の翼で、
夢にあふれる未来に貢献します。

◆グループ経営ビジョン
ANAグループは、
お客様満足と価値創造で、
世界のリーディングエアライングループを目指します。

◆行動指針
〈グループ行動指針〉
（1）安全（Safety）：安全こそ経営の基盤、守り続けます。
（2）お客様視点（Customer Orientation）：常にお客様の視点に立って、最高の価値を生み出します。
（3）社会への責任（Social Responsibility）：誠実かつ公正に、より良い社会に貢献します。
（4）チームスピリット（Team Spirit）：多様性を活かし、真摯に議論し一致して行動します。
（5）努力と挑戦（Endeavor）：グローバルな視野を持って、ひたむきに努力し枠を超えて挑戦します。

〈ANA中部空港独自の指針〉
（6）革新（Change）：常に革新的な姿勢で、新しい取り組みを追い求めていきます。
（7）中部らしさ（Chubu’s Spirit）：仲間を想い、“中部らしさ”を追い続け、強いオペレーションを実現します。
（8）地域社会（Community）：地域社会の発展に貢献します。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

ANA中部空港株式会社には次のような働く環境があります。

◆社内の雰囲気
業務内・業務外ともにコミュニケーションが多く、休日のスポーツ活動も盛んです。上司や先輩、後輩に関係なく言いたいことを伝えるアサーション活動の文化もあり、風通しの良い社風となっています。

◆中部航空ならではの特徴
中規模であることが社風に影響しています。職種が違っても顔と名前が一致し、コミュニケーションがとりやすいこと、社員同士の仲が良いことが魅力です。

◆働き方について
残業時間は月平均5時間程度。有給休暇は80％以上取得されている実績があります。また、申請すれば、年に1度2週間程度の長期休暇をとることも可能です。

◆教育について
階層別研修とともに、各部門別に社内資格を取得するための教育を実施。ANAグループのセミナーや通信教育、資格取得のための学費の補助制度などがあり、自己啓発への支援も充実します。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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