株式会社東ハトの新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
株式会社東ハトは、菓子の製造販売を行う企業。顧客視点のお菓子づくりを行い、数々のヒット商品を生み出してきました。同社の主な製品は以下のとおりです。
◆東ハトのお菓子
・キャラメルコーン
・ポテコ、なげわ
・ビーノ
・暴君ハバネロ
・あみじゃが
・忍者ふわ丸
・オールレーズン
・ハーベスト
・その他のお菓子
キャラメルコーンやオールレーズンといったロング商品のほか、暴君ハバネロといった新たなお菓子の開発にも力を入れています。同社が大切にするのは、お菓子を見て、食べた瞬間の新鮮な驚きと笑顔。品質重視の精神を重視し、顧客本意の製品づくりを行っています。
株式会社東ハトの事業理念です。
◆事業理念
最高の品質でユニークな価値ある製品を提供し、
お客さまによい驚きと笑顔をもたらす存在になる。
◆東ハトワークスタイル 職場理念~東ハトはこうありたい
皆がチームとして協力して共に働き、その成果を広く分かち合い、
一人ひとりが安心して仕事に集中し、それぞれの力を会社のために
フル発揮できる活気ある職場を実現する。
◆東ハトワークスタイル ~社員に求める意識と行動
・チャレンジ
失敗を恐れずチャレンジし続け、
成長と達成の喜びを得よう。
・チームワーク
組織じゃなくてチームになろう。
それぞれが自分の役割を理解し、
主体的に行動しよう。
・ねばり強く
「もっといいもの」「もっといい方法」と
粘り強く考え続け結果につなごう!
・まじめに楽しく格好よく
1人のお菓子好きとして、
仕事はまじめに、楽しくやろう
ただし東ハト社員としての
品格も忘れずに。
募集職種 | ■エンジニア職 ■総合職 |
仕事内容 | まずは、新入社員研修と製造実習において、東ハトの生産のしくみをしっかりと理解していただきます。製造実習では、キャラメルコーンは味が濃いのになぜ歯にくっつきにくいのか?ハーベストのようにうすいビスケットがどうして作れるのか?ビーノの原材料はえんどう豆100%なのにどうやってお菓子にしているのか?など、日々新しい発見の連続です。 その後、営業やマーケティング部門での研修などを実施し、適性や希望に合わせ配属を決定します。配属後は、将来を担う組織リーダーを目指して活躍していただきます。 大企業と比べ、一人ひとりに与えられている裁量は大きく、担当業務の幅が広いのが東ハトの特徴です。 |
求める人物像 | 【求める資質】 ◎勤勉・まじめ・お菓子好き 1.与えられた任務に対し、真摯に取り組むことができる人 2.努力している途中であきらめない人、成果が出るまであきらめない人 3.好きこそものの上手なれ 【将来の東ハトを担う人材として、私たちはここも評価します】 ◎成長への意欲、自立 1.邁進力と人望のあるリーダー候補としてポテンシャルのある人 2.チャレンジ精神旺盛で、自ら考えて前向きに働き、会社の発展=自己の成長と捉えることのできる人 3.自ら横連携を推進し、自分の役割を考え、主体的に行動できる人 |
昇給 | 年1回 |
基本給 | <初任給> 大学卒:月給20万8,000円(別途諸手当支給)※2018年度実績 大学院卒:月給21万1,000円(別途諸手当支給)※2018年度実績 |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
諸手当 | 通勤交通費、時間外勤務手当 他 |
勤務時間 | 本社及び全国支店勤務者/9:00~18:00 工場勤務者/8:30~17:30 ※配属部署により交代勤務(夜勤・シフト)あり ※いずれも実働8時間 |
休日休暇 | <休日> 週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇など年間計124日(2018年度) <休暇> 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
勤務地 | 本社及び全国支店、工場 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 独身寮完備(入寮条件あり)、退職金制度、会員制福利厚生サービス、契約保養施設、クラブ活動 |
教育制度 | 新入社員研修、営業研修、管理職研修、パソコン研修など |
選考プロセス | まずはエントリー画面からエントリー手続きを行ってください。 ▼会社説明会 希望職種別の会社説明会になります ▼書類選考 ▼適性検査 ▼面接(複数回) ≪内 定≫ |
お問い合わせ | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-13-23 株式会社東ハト 総務人事部 TEL:03-5911-8500 |
会社名 | 株式会社東ハト |
本社所在地 | 東京都豊島区南池袋1丁目13番23号 |
URL | http://tohato.jp |
※掲載内容は2020年02月現在のものです。