事業内容～就職希望企業を理解する～

株式会社ニデックでは、1971年の創業以来、医療・眼鏡機器・コーティングの3本柱で、顧客が快適で健やかに視生活を送れるよう貢献しています。

◆医療分野
視力検査や眼圧検査、眼軸長検査、眼底検査、網膜の光凝固装置など、各種検査や治療に必要な機器を眼科へ展開しています。眼の測定や診察、治療において、精度の高い装置を提供。医療現場のニーズに幅広く対応しています。

◆眼鏡機器分野
視力検査機器やレンズ測定機器、レンズ加工機などの開発と提供しています。眼鏡店の立場に立った確かな技術で、良質な眼鏡づくりに寄与する分野です。

◆コーティング分野
真空蒸着技術やハードコート技術、気相転写染色技術などのコーティング技術を通じ、新たな付加価値をクリエイション。ディスプレイや光学部品など、日々進化する製品の性能を支え、多様化する顧客ニーズに対応しています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

株式会社ニデックでは、事業を営む上での基本的な経営方針と姿勢について、以下のとおりに定めています。

◆経営方針
一、豊かな人生をきずくことを経営の目的とする。

一、合理主義とヒューマニズムのバランスを会社運営の基本とする。

一、利益を徹底的に追求する。

一、利益は関係者に公平に還元する。

一、企業は人なりの信念のもとに人材の育成に努める。

◆基本姿勢
気概
最も大切にしている要素で、チャレンジ精神と情熱のことです。 不可能と思われることにも挑戦し、高い目標を達成しようとする意気込み、どんな仕事でも必ずやり抜くという強い意志。 これが、当社の“気概”です。

違い
人がやらないこと、人ができないことを実現し、違いを出すことです。 多くの競争相手がいる場合であっても“違い”による特長があれば、ナンバーワンになることができます。 製品にオンリーワンの技術があれば、常にナンバーワンになることもできます。 また、“違い”は職種を問わず、どんな仕事においても重要です。

世界
当社は創業当初から、国内だけではなく、海外も視野に入れて事業を展開してきました。 “世界”で通用するためには、相手のことを理解し、ときには協力していくことも重要です。 当社の舞台は“世界”です。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

「見える」を届け続ける株式会社ニデック。同社らしさがわかる特徴についてご紹介します。

◆充実の教育体制
新人研修や中堅社員研修、マネージャー研修などの階層別研修をはじめ、問題解決力強化研修やリーダーシップ開発研修などの目的別研修などを実施しています。
また、語学研修や社外研修、各種社内勉強会なども実施。ニデックの社員として持続的な成長を目指せるよう、学びの場が多く設けられています。

◆ワークライフバランスを重視
基本的に土日祝日はお休み。年間休日は121日の取得実績があります。また、有給休暇を消化できなかった場合は翌年への繰越が可能です。
そのほかにも、ノー残業デーを設けるなど、社員一人ひとりの健康を守っています。プライベートや家庭を大切にできるような制度を通じ、社員にとって働きやすい環境づくりを大事にする企業です。

◆育児への理解あり
妊娠中の通勤緩和を目的にした時差出勤や勤務時間の短縮、通院のための休暇、子の看護休暇、配偶者の出産時の特別休暇、託児所の完備など、子育てをサポートするためにさまざまな取り組みが行われています。
出産前も出産後も安心して仕事との両立を図れる職場です。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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