株式会社ニッセーデリカの新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
株式会社ニッセーデリカは、株式会社セブン-イレブン・ジャパンの調理麺専用工場を運営する企業。セブン-イレブン・ジャパンの加盟店およそ6,000店舗に商品の提供を行っています。
◆取り扱い商品
ざる蕎麦
冷やし中華
ソース焼きそば
野菜タンメン
冷やしたぬき蕎麦
カレーうどん
かき揚げ蕎麦
冷麺
平牧三元豚の豚まん
◆生産体制・工場
<生産体制>
大量の製品を安定的に供給するため、自動化された生産設備およびラインを稼動。年間約1億3,000万食を提供しています。
<ニッセーデリカの工場>
神奈川工場
湘南工場
千葉工場
福島工場
名古屋工場あ
株式会社ニッセーデリカの理念です。
◆企業理念
わたしたちは、新しい価値の創造を通して幸せを実現し、社会の発展に貢献します。
◆経営理念
お客様の喜びを経営の基本とし、社員と社会の幸せを追求します。
◆経営ビジョン
安全と健康を守り「おいしさ・便利さ」を提供し
笑顔あふれる暮らしづくりに貢献する企業を目指す
企業の目的<新しい麺文化の創造>
1. 安全・安心を第一においしさを通じてお客様の生活を豊かにする。
2. 常に新しいものを求めている顧客の多様なニーズに対応する豊かな想像力を磨く。
3. 誠実に挑戦し続け、独自の価値ある商品・手法を提供し新しい麺文化を創造する。
◆行動規範
1. 高い目標に向かって熱い挑戦をしよう。
2. 広い視野で、深く考え、大胆に行動しよう。
3. 明るく本音で語り合おう。
4. 感謝と協力の心を大切にしよう。
◆企業スローガン
Breakthrough
基本の徹底、変化に対応
悪い知らせは一番に!
三現(「現場」「現物」「現実」)主義の徹底と
なぜ、なぜ、なぜのくり返し
株式会社ニッセーデリカは、「働きやすさ改革」として次のような制度を整えています。
◆借り上げ住宅・寮制度
会社名義で賃貸物件と契約し、社員に貸し出す制度。負担金1万円で借りられます。
◆社員研修制度
新入社員研修や人事考課者研修、2年目研修、メンター研修をはじめとするさまざまな研修を用意。成長したいという社員の思いに応えています。
◆資格支援制度
取得を奨励している資格を対象に、会社が受験料を全額負担する制度。資格によっては奨励金や毎月の手当があります。
◆キャリアアップ制度
公平・公正な人事制度を重視し、成果のあった人が正しく評価されるよう半年ごとに複数人による評価を行っています。年間の評価に応じてポイントが付与される仕組みがあり、役職に応じたポイントを取得すれば、誰もが昇進の機会に恵まれるでしょう。
募集職種 | ■総合職 ・製造職 ・生産管理職 ・品質管理職 ・開発職 ・工務職 ・総務職 ・労務職 |
仕事内容 | ・製造職 製麺、具材の加工・調理、盛り付けなどの各工程において、「おいしさ」と「安全」を徹底的に追求し、計画どおりに商品が出荷できるよう、各スタッフの指揮・監督を担当します。最前線に身を置きながら、高次元のモノづくりやチームマネーマネージメントに力を発揮していただきます。 ・生産管理職 食材の手配、製造指示(品目・数量・食材の配分の指示)、在庫管理などを担当。正しく無駄なくスケジュール通りに生産を行うために必要不可欠な存在であり、毎日届く膨大な注文に対して迅速・柔軟・正確な対応が求められます。 ・品質管理職 食品メーカーの生命線である「食の安心・安全」を守る役割を担います。スタッフの衛生管理、機器の細菌検査、異物混入防止のための監視など、様々な面から予防策を講じて商品の安全性を確保します。 ・開発職 変化の激しい市場ニーズをキャッチしながら、定番商品の改良や新商品の開発を行います。何度となく試作を繰り返し、セブン‐イレブンブランドにふさわしい味と品質を追求。感性やアイデアはもちろん、あくなき探求心や地道な努力の積み重ねで新しい麺を生み出します。 ・工務職 高度に自動化された生産設備・ラインを常に正しく稼働させるために、徹底的な保守・点検を行います。ニッセーデリカでは独自の機器開発も積極的に進めており、現場で経験を重ねた先には、新たな生産機械・設備の開発に参画するチャンスもあります。 ・総務、労務職 各工場で総務や経理、スタッフの労務管理などを担当。パート社員の入退社手続き、研修のサポートなどもお任せします。将来的には、本社へ異動して会社全体の仕組み作りなどに参画できるチャンスもあります。 |
昇給 | 年1回(4月) |
基本給 | ■大学/院卒 月給220,000円 ■短大・専門卒 月給205,000円 ※固定残業代なし |
賞与 | 年2回(6月・12月) 期末賞与有(3月)業績により |
諸手当 | 別途支給 通勤費全額支給、時間外勤務手当(一分単位)、深夜手当、役職手当、単身赴任手当、家族手当 |
勤務時間 | 3交替制/あくまで一例です。 (1)23:00~8:00 (2)15:00~24:00 (3)8:00~17:00 ※実働8時間(休憩1時間) |
休日休暇 | ■年間112日 ■月9日 ■調整休暇(4日) ■特別休暇 ■年次有給休暇(初年度10日間入社時に付与) |
勤務地 | 各工場 神奈川工場(神奈川県相模原市) 湘南工場(神奈川県中井町) 千葉工場(千葉県富里市) 福島工場(福島県福島市) 名古屋工場(愛知県豊田市) |
待遇・福利厚生・社内制度 | ■社会保険完備 ■借り上げ社宅・寮(月1万の家賃で住めます) ■慶弔見舞金 ■共済会 ■業務改善報奨金 ■ベネフィット・ワン加入 ■資格報奨金 ■再雇用制度 ■確定給付企業年金 |
教育制度 | 研修制度あり:新入社員研修、社員研修、幹部候補研修、社員研修 ・現場での問題解決に必要なスキル・知識の習得。 ・研修で学んだ事を現場で実践し、それを継続させる。 ○概要 ・本研修の他にグループ面談、成果発表会を行う。 ・それぞれのイベント間では現場での問題解決活動を行う。 自己啓発支援制度あり:社員の自己啓発、及び職務の専門性を高めるため会社業務に関連した資格などの 取得を奨励し、取得に必要な費用の一部を会社が補助する。 報奨金制度あり。 |
選考プロセス | エントリー 説明会参加 ▼ 1次選考(グループ面接) ▼ 2次選考(WEB試験) ▼ 最終選考(役員面接) ▼ 内定 |
お問い合わせ | (株)ニッセーデリカ 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル10F 総務部人事教育課 採用担当 TEL:03-3253-6411 Email:saiyo@nisseydelica.co.jp |
会社名 | 株式会社ニッセーデリカ |
本社所在地 | 東京都千代田区外神田4丁目5番4号 |
URL | http://www.nisseydelica.co.jp/index.html |
※掲載内容は2020年02月現在のものです。