事業内容～就職希望企業を理解する～

日本製鉄グループの一員として、エンジニアリング事業を展開する日鉄エンジニアリング株式会社。
同社の事業分野は以下のとおりです。

◆製鉄プラント
・原料／製銑
・連続鋳造
・加熱炉／圧延
・鋼板処理

◆環境ソリューション
・廃棄物発電プラント
・資源循環プラント
・下水汚泥固形燃料化システム（ジェイコンビ®）

◆エネルギーソリューション
・オンサイトエネルギー供給事業
・バイオマス発電
・電力ビジネス
・地熱発電関連プラント
・省エネ型二酸化炭素回収設備（ESCAP®）

◆海洋
・石油／天然ガス開発施設
・保有作業船
・海洋インフラ整備（沿岸／港湾／洋上航空／洋上風力）
・設計技術
・改定資源開発

◆建築・鋼構造
・総合建築
・システム建築
・特殊鉄骨／空間構造
・免制震デバイス
・橋梁商品

◆パイプライン
・エネルギーパイプライン
・水道パイプライン
・エネルギー施設／プラント

その他、事業創出や防災・減災ソリューション事業も行っています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

一歩先を行く技術とアイデアで、 お客様に最適なエンジニアリングソリューションを提供し、 グローバルな社会・産業の発展に貢献します。

上記は、日鉄エンジニアリング株式会社が掲げる企業理念です。
「現場」「技術」「人財」「公正」を価値規準とし、社員が一体となってエネルギー問題や環境負荷低減に取り組んでいます。

「その情熱で、先端へ」をスローガンに、企業理念の実現と社会発展への貢献を目指す同社。ほかにはない技術・発想・情熱で社会に新しい価値を創造しながら、時代の先端を追い求めている姿勢が印象的です。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

年齢や性別に関係なく、すべての社員が活躍できるフィールド作りに尽力する日鉄エンジニアリング株式会社。
2010年には、女性活躍推進活動「e-frontier project」をスタートし、結婚や出産など、ライフステージが変わっても活躍し続けたい女性社員をサポートしています。

◆結婚休暇
結婚当日を含む連続5日間の特別休暇を付与。

◆出産休暇
出産予定日の6週間前から出産後週間まで休暇を取得できます。

◆配偶者出産休暇
出産当日を含め2日間の特別休暇を付与。誕生のよろこびをわかちあえる制度です。

◆育児休暇
最大で子どもが2歳になるまで取得できる長期休暇。男性社員・女性社員ともに取得可能です。

◆短時間勤務制度
最大で子どもの小学校卒業まで勤務時間を2時間短縮することができます。

◆子どもの看護休暇
子どものケガや病気で看護が必要になった際に取得できる休暇です。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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