事業内容～就職希望企業を理解する～

日立ハイテクグループに属する株式会社日立ハイテクソリューションズは、「計装システム事業」と「ICTソリューション事業」の2つを主軸にソリューションサービスを提供しています。

◆計装システム
IoTやビックデータ解析、AIなどの最先端技術を用いた計装システムを通して、クライアントが抱える課題を解決に導き成功へのプロセスを提示します。

・MES、生産管理ソリューション
・監視、制御システム
・工業計測機器
・環境、ロセス分析装置
・ビッグデータ解析

◆ICTソリューション事業
ICTを活用したトータルソリューションを通して、クライアントが抱える問題を解決します。ビジネスの拡大を支援するとともにグローバル化にも適用。クライアントやユーザーの業務の効率化とコスト削減を図っています。

・テレビ会議ソリューション
・IoTソリューション
・映像機器ソリューション
・クラウドソリューション
・設計、製造ソリューション
・プリンティングソリューション

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

日立ハイテクソリューションズでは企業ビジョンやミッションに則り、クライアントに価値あるソリューションを提供することで、共に明るく夢のある未来づくりに貢献しています。

◆企業ビジョン（我々がお客様に届けたい理想の姿を描いたもの）
ハイテクプロセスをシンプルに

◆ミッション（我々の使命・任務）
私たちは、最先端分野でお客様の飛躍と成長をお手伝いします

◆説明（ビジョンとミッションを達成するための方策）
私たちのコア技術「見る・測る・分析する」は、ムダを減らし、生産性を最大化します。
私たちがお届けするプロセス・システム・コンポーネント・マテリアルは、お客様とともに未来を切り拓きます。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

株式会社日立ハイテクソリューションズでは、多様な感性や価値観を生かしたダイバーシティの推進が積極的に行われています。時代のニーズに応じるのみに留まらず、組織全体の変革へも波及。ダイバーシティを推進することで、各所に良い影響を生んでいます。

・Challenge 20-20
時間外労働時間の月平均が20時間、年間の休暇取得日数は20日間を目標に、公私のバランスを整える取り組みです。

・フレックスタイム制
始業と退勤の時間を個々人が自由に設定し、柔軟な働き方を可能にしています。

・テレワークの推進
各々の事情や業務に応じて自由に勤務場所を選べます。
モバイルワーク：交通機関で移動中に車中モバイルPC、iPhone、iPadを利用
サテライトオフィス勤務：提携サテライトオフィスにて勤務
在宅勤務：自宅にて勤務

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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