事業内容～就職希望企業を理解する～

ヤンマー株式会社の事業内容は、小型・大型エンジン、農業・建設機械、エネルギーシステム、マリン、コンポーネントといった分野における研究・開発、製造、販売です。
それぞれ以下のような製品を生み出しています。

・小形エンジン（産業用小形ディーゼルエンジン）
・大形エンジン（船舶発電用または推進用ディーゼルエンジン）
・農業機械、農業施設（トラクタ、コンバイン、田植機、管理機）
・建設機械（ミニショベル、ポータブル発電機、投光機）
・エネルギーシステム（マイクロコージェネ、ガスヒートポンプ）
・マリン（中小形マリンディーゼルエンジン、プレジャーボート）
・コンポーネント（油圧機器、トランスミッション）

これからの時代にますます重要となる「食」と「エネルギー」。
同社ではこの2つの領域において、世界規模の視点から人々の豊かな暮らしを支えています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

ヤンマー株式会社では、企業の使命として次の2つを定めています。

◆ミッションステートメント
「わたしたちは自然と共生し　生命（いのち）の根幹を担う　食料生産とエネルギー変換の分野で　お客様の課題を解決し　未来につながる社会と　より豊かな暮らしを実現します。」

◆ブランドステートメント
「A　SUSTAINABLE　FUTURE　テクノロジーで、新しい豊かさへ。」

ミッションステートメントでは、ヤンマーグループとしての存在意義や社会的使命を表現。ブランドステートメントでは、ヤンマーにおける価値の中心であるテクノロジーの価値を高めていくこと、次の100年へ向けて新しい豊かさの実現に貢献してくことを表しています。

同社は、創業以来受け継いできた開拓者精神で、テクノロジーを軸に製品、サービス、ノウハウを融合。社外の研究機関や関連企業と連携し、期待以上の価値を生み出すことに尽力しています。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

同社は若い社員の可能性を信じ、「グローバルメジャープレーヤー」への成長を全力でサポートする企業です。
ミッションステートメントに基づいた「人材育成」「働く環境づくり」を行っているのが同社の特徴といえるでしょう。
具体的な取り組みは以下をご確認ください。

◆人材育成
滋賀県にグローバル研修センター（Global Institute of Human Development）を設け、社員一人ひとりの役割や能力に応じた能力開発を支援しています。
研修内容は同社のミッションを学ぶ基礎的なものをはじめ、さまざまな研修を実施。海外ビジネススキル研修ではグローバルで活躍する人材を育成し、マネジメント研修では管理者教育の基礎から高度経営スキル教育まで幅広く対応することで、将来的に経営を担う人材を育成しています。

◆働く環境づくり
国籍や性別、年齢に関わらず多様な人材を採用する同社では、ムスリムフレンドリー食の提供や祈祷室の設置を実施。イスラム教徒の社員だけでなく社内外から評価を受けています。
また、本社ビルの目標は「CO2排出ゼロ」。同社独自の技術と最新の環境技術を組み合わせることで、大幅なCO2の削減を目指しています。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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