グローリー株式会社の新卒採用、就活情報
本社
兵庫県
業種
グローリー株式会社は、兵庫県姫路市に本社・本社工場を構えています。手がけているのは、通貨処理機や自動販売機などの自動サービス機器の開発、製造、販売などです。
同社が開発した機器は、金融市場をメインに、流通・交通市場、遊技市場、海外市場など、幅広くシェアされています。主な販売先とされる金融市場では70%以上のシェア率を誇り、多くの企業で同社の製品が活躍中です。
2018年3月に創業から100周年を迎えた同社。通貨処理機のパイオニアとして成長してきた歴史を辿りつつ、新たな研究にも邁進しています。進められている研究は、コアテクノロジーの応用やバイオメトリクス分野などです。積極的な取り組みにより、世界各国からの期待も高まっています。
同社では、「私たちは『求める心とみんなの力』を結集し、セキュア(安心・確実)な社会の発展に貢献します」という企業理念を掲げています。
活動の基本としている企業理念は、以下の3つです。
・絶えざる開発の心で、お客さまから信頼される製品とサービスを提供する
・個性の尊重とチームワークにより、活力ある企業グループをつくる
・良き企業市民として行動し、社会との共存・共生に努める
これらの理念は、お客さまや従業員、社会に対して表されており、活動の基本となる経営姿勢が示されています。
「信頼」の創造に注力している同社。未来に描くビジョンは、安全・安心・確実な世の中です。グローリー株式会社は、未来を見据えた技術向上へチャレンジし続けることでしょう。
お客さまからの信頼や社員個人の実行力、発想力、健康体など、あらゆる方面の行動指針が掲げられている同社。社員は主体性を持ち、共通の目標に向かって共にチャレンジし続けることが求められています。その中には、「明るく元気に業務に取り組む」という指針も示されており、ワークライフバランスの取り組みにも積極的です。そのため、仕事と私生活とのバランスを上手く図りつつ長く勤めることができます。
勤続年数の平均値は、19.6年。有給休暇の取得率は14.1日と高めなのも同社の特徴といえるでしょう。また、キャリア形成の制度も充実。階層別、職種別の教育体制により、自分に合ったスキルアップが叶う職場です。
募集職種 | ・研究開発設計 |
仕事内容 | ・研究開発設計 新技術(機構・センサーデバイス)の研究、製品設計 など |
昇給 | 年1回 |
基本給 | ◯大学院卒 225,000~235,500円 ◯大学・高専専攻科卒 209,500~216,500円 ◯高専・短大・専門卒 175,000~193,000円 ※2018/4 入社者実績 |
賞与 | 年2回 |
諸手当 | 通勤手当、勤務地手当、住宅手当、時間外手当 など |
勤務時間 | ◯8:30~17:15(本社・本社工場、品川事業所、埼玉工場等の開発・製造系事業所) ◯8:50~17:35(上記以外の販売・保守系事業所) |
休日休暇 | 【年間休日】 123日(2018年度実績)、完全週休2日制、祝祭日、年末年始 など 【年次有給休暇】 13日~23日 【その他】 時間単位年休制度、半日休暇、特別休暇(結婚、忌服、出産、出生、子女の看病、家族の介護)など |
勤務地 | 本社・本社工場(兵庫県姫路市下手野)や東京本部(東京都千代田区外神田)をはじめとして、全国約80拠点いずれかの支店、営業所 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度 など 【施設】 寮・社宅、スポーツ施設、会員制レジャークラブ など 【制度】 選択型福利厚生制度、従業員持株会制度、育児休業制度、育児短時間制度、遺児育英年金制度 など |
募集職種 | ・品質保証 |
仕事内容 | ・品質保証 新製品開発における試験評価や、市場での品質対応 など |
昇給 | 年1回 |
基本給 | ◯大学院卒 225,000~235,500円 ◯大学・高専専攻科卒 209,500~216,500円 ◯高専・短大・専門卒 175,000~193,000円 ※2018/4 入社者実績 |
賞与 | 年2回 |
諸手当 | 通勤手当、勤務地手当、住宅手当、時間外手当 など |
勤務時間 | ◯8:30~17:15(本社・本社工場、品川事業所、埼玉工場等の開発・製造系事業所) ◯8:50~17:35(上記以外の販売・保守系事業所) |
休日休暇 | 【年間休日】 123日(2018年度実績)、完全週休2日制、祝祭日、年末年始 など 【年次有給休暇】 13日~23日 【その他】 時間単位年休制度、半日休暇、特別休暇(結婚、忌服、出産、出生、子女の看病、家族の介護)など |
勤務地 | 本社・本社工場(兵庫県姫路市下手野)や東京本部(東京都千代田区外神田)をはじめとして、全国約80拠点いずれかの支店、営業所 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度 など 【施設】 寮・社宅、スポーツ施設、会員制レジャークラブ など 【制度】 選択型福利厚生制度、従業員持株会制度、育児休業制度、育児短時間制度、遺児育英年金制度 など |
募集職種 | ・生産技術 |
仕事内容 | ・生産技術 生産性向上のための生産設備の設計・導入、および合理化業務 など |
昇給 | 年1回 |
基本給 | ◯大学院卒 225,000~235,500円 ◯大学・高専専攻科卒 209,500~216,500円 ◯高専・短大・専門卒 175,000~193,000円 ※2018/4 入社者実績 |
賞与 | 年2回 |
諸手当 | 通勤手当、勤務地手当、住宅手当、時間外手当 など |
勤務時間 | ◯8:30~17:15(本社・本社工場、品川事業所、埼玉工場等の開発・製造系事業所) ◯8:50~17:35(上記以外の販売・保守系事業所) |
休日休暇 | 【年間休日】 123日(2018年度実績)、完全週休2日制、祝祭日、年末年始 など 【年次有給休暇】 13日~23日 【その他】 時間単位年休制度、半日休暇、特別休暇(結婚、忌服、出産、出生、子女の看病、家族の介護)など |
勤務地 | 本社・本社工場(兵庫県姫路市下手野)や東京本部(東京都千代田区外神田)をはじめとして、全国約80拠点いずれかの支店、営業所 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度 など 【施設】 寮・社宅、スポーツ施設、会員制レジャークラブ など 【制度】 選択型福利厚生制度、従業員持株会制度、育児休業制度、育児短時間制度、遺児育英年金制度 など |
募集職種 | ・フィールドエンジニア |
仕事内容 | ・フィールドエンジニア お客さまのもとで使用されている製品の 定期点検 、修理 など |
昇給 | 年1回 |
基本給 | ◯大学院卒 225,000~235,500円 ◯大学・高専専攻科卒 209,500~216,500円 ◯高専・短大・専門卒 175,000~193,000円 ※2018/4 入社者実績 |
賞与 | 年2回 |
諸手当 | 通勤手当、勤務地手当、住宅手当、時間外手当 など |
勤務時間 | ◯8:30~17:15(本社・本社工場、品川事業所、埼玉工場等の開発・製造系事業所) ◯8:50~17:35(上記以外の販売・保守系事業所) |
休日休暇 | 【年間休日】 123日(2018年度実績)、完全週休2日制、祝祭日、年末年始 など 【年次有給休暇】 13日~23日 【その他】 時間単位年休制度、半日休暇、特別休暇(結婚、忌服、出産、出生、子女の看病、家族の介護)など |
勤務地 | 本社・本社工場(兵庫県姫路市下手野)や東京本部(東京都千代田区外神田)をはじめとして、全国約80拠点いずれかの支店、営業所 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度 など 【施設】 寮・社宅、スポーツ施設、会員制レジャークラブ など 【制度】 選択型福利厚生制度、従業員持株会制度、育児休業制度、育児短時間制度、遺児育英年金制度 など |
募集職種 | ・システムエンジニア |
仕事内容 | ・システムエンジニア 顧客要求事項の調査・分析や、システムの設計 |
昇給 | 年1回 |
基本給 | ◯大学院卒 225,000~235,500円 ◯大学・高専専攻科卒 209,500~216,500円 ◯高専・短大・専門卒 175,000~193,000円 ※2018/4 入社者実績 |
賞与 | 年2回 |
諸手当 | 通勤手当、勤務地手当、住宅手当、時間外手当 など |
勤務時間 | ◯8:30~17:15(本社・本社工場、品川事業所、埼玉工場等の開発・製造系事業所) ◯8:50~17:35(上記以外の販売・保守系事業所) |
休日休暇 | 【年間休日】 123日(2018年度実績)、完全週休2日制、祝祭日、年末年始 など 【年次有給休暇】 13日~23日 【その他】 時間単位年休制度、半日休暇、特別休暇(結婚、忌服、出産、出生、子女の看病、家族の介護)など |
勤務地 | 本社・本社工場(兵庫県姫路市下手野)や東京本部(東京都千代田区外神田)をはじめとして、全国約80拠点いずれかの支店、営業所 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度 など 【施設】 寮・社宅、スポーツ施設、会員制レジャークラブ など 【制度】 選択型福利厚生制度、従業員持株会制度、育児休業制度、育児短時間制度、遺児育英年金制度 など |
募集職種 | ・営業、インストラクター |
仕事内容 | ・営業・インストラクター お客さまへ当社製品を販売、および取り扱い説明 など |
昇給 | 年1回 |
基本給 | ◯大学院卒 225,000~235,500円 ◯大学・高専専攻科卒 209,500~216,500円 ◯高専・短大・専門卒 175,000~193,000円 ※2018/4 入社者実績 |
賞与 | 年2回 |
諸手当 | 通勤手当、勤務地手当、住宅手当、時間外手当 など |
勤務時間 | ◯8:30~17:15(本社・本社工場、品川事業所、埼玉工場等の開発・製造系事業所) ◯8:50~17:35(上記以外の販売・保守系事業所) |
休日休暇 | 【年間休日】 123日(2018年度実績)、完全週休2日制、祝祭日、年末年始 など 【年次有給休暇】 13日~23日 【その他】 時間単位年休制度、半日休暇、特別休暇(結婚、忌服、出産、出生、子女の看病、家族の介護)など |
勤務地 | 本社・本社工場(兵庫県姫路市下手野)や東京本部(東京都千代田区外神田)をはじめとして、全国約80拠点いずれかの支店、営業所 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度 など 【施設】 寮・社宅、スポーツ施設、会員制レジャークラブ など 【制度】 選択型福利厚生制度、従業員持株会制度、育児休業制度、育児短時間制度、遺児育英年金制度 など |
会社名 | グローリー株式会社 |
資本金 | 12,892百万円 |
従業員数 | 9197人 |
売上高 | 227,361百万円 |
代表者 | 三和 元純 |
設立日 | 1944年11月27日 |
本社所在地 | 兵庫県姫路市下手野1丁目3番1号 |
URL | http://www.glory.co.jp/ |
本社電話番号 | 079−297−3131 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均年収 | 7,140千円 |
上場市場 | 東証1部 |
上場年月日 | 1983年11月1日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。