事業内容～就職希望企業を理解する～

昭和産業株式会社は、1936年の創業以来、国民の食卓を豊かにするため邁進してきました。現在は、穀物ソリューションカンパニーとしてブランドの地位を築いています。
同社が穀物を基礎に手がけている事業について見ていきましょう。

◆製粉事業
パン、麺、お菓子を作るのに欠かせない小麦粉。また、パスタの材料となるデュラムセモリナ粉や蕎麦に使用する蕎麦粉などを製造しています。

◆油脂事業
菜種や大豆、トウモロコシなどを原料に食用油を製造。主に業務用の製品を取り扱っています。

◆家庭用商品事業
家庭で料理の際に使用する食用油や小麦、ミックス粉などを製造。乾燥パスタ、蕎麦などの粉製品も手がけています。

◆糖質事業
製菓に多く用いられる、コーンスターチの製造を担っている事業部です。
また、コーンスターチを酵素分解して得られるぶどう糖・異性化糖・水あめ・イソマルトオリゴ糖などの糖化製品や加工でん粉製品の製造販売も行っています。

◆飼料事業
養鶏・養豚・乳牛・肉牛・養魚用の配合飼料や、きのこ菌床栽培用栄養体を製造。副原料となる、ふすまや脱脂大豆を自社の製粉工場や油脂工場から調達できるという強みがあります。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

同社は、グループ全体の経営理念として「人々の健康で豊かな食生活に貢献する」という文言を打ち出しています。これは、「食を通じて人々の暮らしを豊かにしたい」という創業者の想いを大切に引き継いでいる証です。
また、長期のビジョンとして「全てのステークホルダーに満足を提供する『穀物ソリューション・カンパニー Next Stage』」と掲言。この実現を目指して、基盤事業の強化・事業領域のグローバル化・社会的課題解決への貢献という3つの事業計画を呈示しています。
理想を語るのではなく、長期ビジョンとして計画的に取り組めるよう、細かい戦略をたてているのが特徴です。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

同社には、仕事と育児を両立させている社員が多くいます。かつては、妊娠や出産を機に退職しがちであった女性社員へのフォロー体制を充実することで、会社全体の活性化を実現。そのための取り組みをいくつか紹介します。

◆給与
産休中は無給というケースが一般的ですが、同社では産休中も有給です。心身ともに安心して、出産へ臨む事ができます。
また、男性社員も産休を取得することが可能です。

◆復職
何らかの理由で一度会社を辞めた人を、再度雇用する「カムバック制度」というものがあります。
培った経験やスキルが活かせるため、雇用する側される側どちらにとってもメリットが大きい制度です。

◆時短勤務
同社では、こどもが小学3年生修了時まで時短勤務ができます。
会社がハード面を整えることで、社員の意識も向上。育児と仕事の両立が叶いやすい職場環境です。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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