第一三共株式会社の新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
革新的医薬品を創出し続ける、第一三共株式会社。世界中の人々の健康的で豊かな毎日に貢献しています。
同社が展開している主な事業は以下の2点です。
◆国内医薬品事業
イノベーティブ医薬品やOTC医薬品、ワクチン、ジェネリック医薬品などの製品を取り扱っています。患者はもちろん医療従事者の立場に立ち、治療満足度をアップするための高品質な医薬品を確実な情報と共にお届けしています。
◆グローバル医薬品事業
同社は2025年ビジョンを掲げており、「がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業」をゴールに設定。日本国内にとどまらず、アジアやアメリカ、ヨーロッパなどのさまざまな国で、第一三共の薬は使用されています。今後も世界各地の医療ニーズを捉え、世界に通用する新薬を創出。国境を越え世界中の人々の健康づくりに貢献し続けています。
第一三共グループは、「革新的医薬品を継続的に創出し、多様な医療ニーズに応える医薬品を提供することで、世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献する」ことを企業理念に掲げています。
企業理念を実現すべく、以下のコア・バリューとコミットメントを社員一同意識高く共有。意思決定や価値判断の基準としています。
◆コア・バリュー
「Innovation」技術革新
「Integrity」整合性
「Accountability」責任
◆コミットメント
1.SOC(現在の医学で最善とされ広く用いられている治療法)を変革する先進的医薬品の創出
2.グローバルな視野とリージョナルバリューの尊重
3.アカデミックな探究心と先見性のある洞察力
4.高品質な医療情報の提供
5.高品質な医薬品の安定供給
6.信頼される医療パートナー
7.目標実現への強い意志
8.プロフェッショナルな個人と強いチームワーク
文系・理系などの学科問わず、さまざまな学部・専攻出身の社員が活躍している同社。それぞれがやりがいを持ち、継続して成果を創出できるよう、以下のような取り組みを行っています。
◆組織風土の醸成
日々の業務のほか、社内イベントや社内報などを通じて、社員間のコミュニケーションを推進。パネルディスカッションやラボツアーなどを企画し、他部署間での情報共有できるような場を設けるなど、活力ある職場づくりを大切にしています。
◆タイムマネジメント
フレックスタイム制や裁量労働制などを設置。その時々の社員の生活環境や職場に合わせた働き方を選択できます。リフレッシュや自己啓発時間の確保に繋げ業務にメリハリを持たせることで、成果の継続的な創出に役立てています。
◆働き方支援
2009年から、子育て支援を行う企業として厚生労働省から継続的に「くるみん」を取得。2011年には「ファミリー・フレンドリー企業部門 東京労働局長優良賞」を獲得、翌年の2012年には「均等推進企業部門 東京労働局長優良賞」を受賞しています。ほかの企業の模範として評価される、働きやすさが魅力の企業です。
会社名 | 第一三共株式会社 |
資本金 | 50,000百万円 |
従業員数 | 14858人 |
売上高 | 960,195百万円 |
代表者 | 眞鍋 淳 |
設立日 | 2005年9月28日 |
本社所在地 | 東京都中央区日本橋本町3丁目5番1号 |
URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/ |
本社電話番号 | 03−6225−1111 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均年収 | 11,030千円 |
上場市場 | 東証1部 |
上場年月日 | 2005年9月28日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。