日本製粉株式会社の新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
日本製粉株式会社のコアビジネスである製粉事業は、食品素材事業や加工食品事業、冷凍食品事業など多くに分類されます。食品だけに留まらず、自然化粧を扱うヘルスケア事業のほか、ペットフード事業やバイオ関連事業も展開。優れた商品を追求しながら、事業拡大を進めています。
以下にまとめているのは、同社の部門の一部です。
◆製粉部門
取り扱っているのは、人々の食生活の基礎食材といえる小麦粉。製粉工場は、横浜をはじめ千葉、名古屋、神戸甲南など全国7カ所にあります。同社が誕生した1896年以来、長きにわたり顧客とともに歩みを進めてきた部門です。
◆家庭用食品部門
「NIPPN」と「オーマイ」は、家庭用として展開している同社の2大ブランド。小麦粉やパスタを中心にバリエーションに富んだ商品を取りそろえ、家庭の食卓を豊かに彩るお手伝いをしています。
◆冷凍食品部門
簡便さを重視したタイプからできばえを重視したタイプまで、幅広いラインナップが特徴です。スパゲッティやパイ生地、ホットケーキ、米飯類など、市販のものだけでも多くの種類があります。
◆ヘルスケア部門
「アマニ油&アマニリグナン」や「潤(うる)つやセラミド」といった、同社の独自素材がベースの商品を扱う部門です。なかには、肌の保湿や水分蒸散量を抑制する有効成分を持つ商品も。スキンケアからヘルスケアまで、さまざまな商品を取りそろえています。
すべての顧客から信頼される企業を目指す日本製粉株式会社。良質な商品とサービスを展開し、社会に貢献することを使命としています。
同社が掲げる理念は以下の4つです。
・わたくしたちは、わたくしたちの商品とサービスを通じて、お客さまと感動をわかちあいます。
・わたくしたちは、現状に満足することなく、つねに改良、改善、そして改革に挑戦し、新しい時代をきりひらきます。
・わたくしたちは、一人ひとりの力が最大限発揮でき、成果が正しく評価される環境を作り、その中で持っている力をだしきります。
・わたくしたちは、社会の良き一員として、正しい行動をとりつづけます。
企業の発展と個人の成長を実現するべく、困難な課題にも真っ向から挑戦し続けています。
同社では、社員一人ひとりの自主性と自律性を育むため、教育・研修体制の充実化を図っています。社員の育成は、内定後からスタート。各部署に配属後も、段階的に成長できる環境を整えています。
◆内定後
ビジネスシーンに役立つマナーの習得を目的に、通信教育を実施。受講の内容は、社会人としての心構えや電話応対の仕方、ビジネス文書の書き方などです。
◆入社後
通信教育で得たビジネスマナーや同社の事業概要について再確認するため、2週間にわたる集合研修を実施。その後は、各部門でも研修を行います。
◆配属後
実務を交えつつ指導を行うOJTを導入。新入社員一人ひとりの能力開発に取り組み、OJTを補完するべく集合研修や自己啓発も徹底しています。
高い専門性が身につき、成長することの喜びを確かに実感できるよう、社員のバックアップ体制の整備に尽力する企業です。
募集職種 | 技術系総合職(食品化学系) |
仕事内容 | 商品開発、生産管理・品質管理、技術サポート、研究など |
昇給 | 年1回 |
基本給 | (18年4月初任給) 【総合職】 修士了/月給228,600円 大学卒/月給213,510円 |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
諸手当 | 通勤費全額、家族手当、時間外手当など |
勤務時間 | 9:00~17:45 (一部事業場フレックスタイム制導入/1日標準労働時間7時間45分) |
休日休暇 | 週休2日制(曜日は事業場により異なる)、祝日、年末年始、年次有給休暇(14~20日、初年度12日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度など |
勤務地 | 国内及び海外の全事業場 |
待遇・福利厚生・社内制度 | ・保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ・福利厚生 <施設> 社宅制度(総合職)、契約ホテルなど <制度> 住宅財形貯蓄制度、退職年金制度、持株会など |
応募資格 | 2020年3月又は2019年秋に大学、大学院を卒業予定の方 ※既卒3年以内含む 現在、生物・化学・農学系(食品化学、食品工学、醸造、発酵、栄養など)の分野を専攻している方。 |
選考プロセス | STEP1 エントリー STEP2 会社説明会 STEP3 グループディスカッション STEP4 個人面接 STEP5 最終面接 内々定! |
募集職種 | 技術系総合職(設備エンジニアリング系) |
仕事内容 | 設備管理、設備設計、施工管理など |
昇給 | 年1回 |
基本給 | (18年4月初任給) 【総合職】 修士了/月給228,600円 大学卒/月給213,510円 |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
諸手当 | 通勤費全額、家族手当、時間外手当など |
勤務時間 | 9:00~17:45 (一部事業場フレックスタイム制導入/1日標準労働時間7時間45分) |
休日休暇 | 週休2日制(曜日は事業場により異なる)、祝日、年末年始、年次有給休暇(14~20日、初年度12日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度など |
勤務地 | 国内及び海外の全事業場 |
待遇・福利厚生・社内制度 | ・保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ・福利厚生 <施設> 社宅制度(総合職)、契約ホテルなど <制度> 住宅財形貯蓄制度、退職年金制度、持株会など |
応募資格 | 2020年3月又は2019年秋に大学、大学院を卒業予定の方 ※既卒3年以内含む 現在、工学系(機械、電気など)の分野を専攻している方。 |
選考プロセス | STEP1 エントリー STEP2 会社説明会 STEP3 グループディスカッション STEP4 個人面接 STEP5 最終面接 内々定! |
募集職種 | 事務系総合職 |
仕事内容 | 営業、管理スタッフ(業務・経理・IT情報・人事など) |
昇給 | 年1回 |
基本給 | (18年4月初任給) 【総合職】 修士了/月給228,600円 大学卒/月給213,510円 |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
諸手当 | 通勤費全額、家族手当、時間外手当など |
勤務時間 | 9:00~17:45 (一部事業場フレックスタイム制導入/1日標準労働時間7時間45分) |
休日休暇 | 週休2日制(曜日は事業場により異なる)、祝日、年末年始、年次有給休暇(14~20日、初年度12日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度など |
勤務地 | 国内及び海外の全事業場 |
待遇・福利厚生・社内制度 | ・保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ・福利厚生 <施設> 社宅制度(総合職)、契約ホテルなど <制度> 住宅財形貯蓄制度、退職年金制度、持株会など |
応募資格 | 2020年3月又は2019年秋に大学、大学院を卒業予定の方 ※既卒3年以内含む 学部学科は問いません。理系の方のご応募もお待ちしております。 |
選考プロセス | STEP1 エントリー STEP2 会社説明会 STEP3 グループディスカッション STEP4 個人面接 STEP5 最終面接 内々定! |
会社名 | 日本製粉株式会社 |
資本金 | 12,240百万円 |
従業員数 | 3754人 |
売上高 | 323,495百万円 |
代表者 | 近藤 雅之 |
設立日 | 1896年12月28日 |
本社所在地 | 東京都千代田区麹町4丁目8番地 |
URL | https://www.nippn.co.jp/ |
本社電話番号 | 03−3511−5301 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均年収 | 7,130千円 |
上場市場 | 東証1部 |
上場年月日 | 1949年5月1日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。