事業内容～就職希望企業を理解する～

横河電機株式会社は、1915年に創立された企業。
主軸事業は以下の通りです。

・分散形制御システムの開発を行う「制御事業」
・創立以来取り組み続けている「計測事業」
・航空計器や航海機器・気象水文機器などのビジネスを展開している「航機その他事業」

最適なソリューションと最先端の製品を産業界に提供し続け、グローバル市場において高い評価を獲得している横河電機株式会社。時代の経過によって変わる顧客ニーズを読み取り、石油やガス・電力・食品など、さまざまな産業の発展に力を注いでいる企業です。
今後も、新しい価値の想像と新たな変革への挑戦を果敢に続け、社会に必要とされる企業を目指しています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

「計測と制御と情報をテーマにより豊かな人間社会を実現に貢献する。YOKOGAWA人は、良き市民であり勇気をもった開拓者であれ」

以上が横河電機株式会社の掲げる企業理念。
1988年に定められた企業理念は、社会に向けての使命と価値基準・行動指針を表した決意表明と言えます。

お客様の夢に貢献し、豊かな社会づくりに貢献したい。との想いは、年月が経っても変わることなく継承していくべきと考える同企業。
社員は価値観を共有しながら、地域や事業分野などの垣根を超えた優れたチーム力を発揮しています。未来へのさらなる成長と発展へ向けて、社員全員が一丸となって挑戦を続けている企業です。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

横河電機株式会社が大切に考えているのは、社員の「個性」と「発想力」。社員が主体的に考えて行動しやすいよう、アイディアや意見を受け入れる風土があります。
社員がこれまでのキャリアを活かして、より高度な分野の「プロフェッショナル」として活躍できるよう、持っている力を最大限に発揮できる環境が用意されているのが特徴です。

また、社員の一人ひとりを大切な「人財」と考えている同企業。社員がやりがいや生きがい・働きがいを感じられるよう考えられた制度をいくつかご紹介します。

・在宅勤務制度
・フレックスホリデー　
・育児休職制度
・子の看護休暇制度
・保育所の設置
・育児時間制度　

上記の他にも多様な制度が用意されており、多くの社員が利用。社員の働きやすさを重視した、支え合いの風土が根付いている企業です。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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