事業内容～就職希望企業を理解する～

HORIBAグループは「はかる技術」を強みとし、分析計測器の製造・販売・サービスを行っています。
同社は以下の5つの領域で事業を展開し、1000種類を超える多彩な製品を提供しています。

◆自動車計測
排ガス計測機やブレーキテストシステム、風洞天秤など、自動車開発に必要な計測装置を揃えています。

◆環境・プロセス
大気や水、土壌の計測に対応し、高い計測技術で新エネルギー産業の発展や環境保全に寄与しています。
製品展開の分野は幅広く、発電や石油精製、上水処理、植物工場、バイオライフサイエンスなどがその例です。

◆医用
血球計数、糖尿病関連、免疫測定の分野で製品を展開。クリニックや病院、検査センター、動物病院で活用されています。

◆半導体
最先端のテクノロジーを駆使して、半導体の製造プロセスや太陽電池製造プロセスなどに最適な製品を提供しています。

◆科学
分光分析や元素分析、水質分析などに関わる数々の製品を展開するとともに、技術相談窓口やカスタマーセンターを設置し、顧客のニーズに対応しています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

HORIBAの社是は、「おもしろおかしく」。
人生で多くの時間を過ごす「会社での日常」を自分の力で面白く充実したものにして欲しい、そのために会社がおもしろおかしく働ける場所を用意する、という意味が込められています。
そして、おもしろおかしく仕事をすることで発想力が高まり、お客様や株主、サプライヤー、社会に貢献できるというのが同社の考え。
HORIBAでは従業員が自己実現するために、次の「5つの思い」を掲げています。

・誰も思いつかないことをやりたい
・技を究めたい
・自分の仕事や会社を誰かに伝えたい
・人や地球の役に立ちたい
・世界を舞台に仕事をしたい

この5つはグループ内で「omoi」とも表記され、全世界の社員が共有する価値観です。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

HORIBAではダイバーシティや教育に注力しており、以下をはじめとする取り組みで全社員が働きやすい環境を築こうとしています。

◆多様な人材の活用
女性、ベテラン層、キャリア入社者、障がい者、外国籍社員、アスリート社員など、多様な人材が活躍できる環境が同社の魅力。
異業種からの転職者や若手社員、短時間勤務の社員など、異なる背景を持つ一人ひとりが自分らしい形で仕事に向き合い、「おもしろおかしく」働いています。

◆ワークライフバランス
育児・介護中の社員が働きやすいよう、短時間勤務や時間外労働の免除、時差出勤などを認めています。
有給休暇に関しては1時間や半日単位での取得ができるほか、連続取得を推奨するフレックスホリデーの制度もあり。
2年以内に消化しなかった有給を積み立てる積立有給休暇もあるようです。
1年のうち3日間、休日を自由に設定できるフリーホリデーもあり、メリハリのある働き方ができるのではないでしょうか。

◆自己研鑽支援
資格取得報奨金制度があり、会社が認めた資格取得時に褒賞金がもらえます。
勤続10年以上の社員を対象としたチャレンジキャリア支援制度では、退職して事業を起こす場合にチャレンジ資金の給付があります。
そのほかにも兼業を認める兼業許可制度など、柔軟な取り組みが特徴的です。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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