事業内容～就職希望企業を理解する～

フジクラグループは、社会のインフラに欠かせない電線・ケーブルなどの開発を行い、情報通信、エネルギー、エレクトロニクスといった多様な分野で革新的な製品を提供するメーカーです。以下の分野において研究・開発を行っています。

・コミュニケーション
・エネルギー
・エレクトロニクス
・自動車電装
・マテリアル
・メカトロニクス

また、新規事業として次の5つの分野にも力を入れています。

・ファイバレーザ
・光技術やFPC技術の自動車への応用
・光・エレクトロニクス製品の医療分野への応用
・クラウドコミュニケーション向け光インターコネクション
・サーマル技術、CPU冷却用マイクロヒートパイプ

独自の送電システムは、国内のみならず海外でも高評価を得ています。
時代のニーズに合わせ、常に新しい技術、製品の開発が期待されている企業です。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

フジクラグループでは、社員全員が共有すべき経営理念として、「ミッション」「ビジョン」「基本的価値（MVCV）」の３つを策定しています。

◆ミッション
・フジクラグループは　「つなぐ」テクノロジーを通じ　顧客の価値創造と社会に貢献する
・私たちは　「つなぐ」テクノロジーの分野で　あくなき挑戦を続け　価値ある商品及びソリューションの提供により　顧客の信頼に応え社会に貢献します

◆ビジョン
・「つなぐ」テクノロジーの分野で、顧客に最も信頼されるパートナーになる
・先進的で有用性の高い商品とソリューションを継続的に開発し、「つなぐ」テクノロジーの分野でリーダーになる
・「一人ひとりが主役」として行動し、世界で通用する有能な人財集団になる

◆基本的価値（MVCV）
・カスタマーサティスファクション（Customer Satisfaction)　「お客様は満足ですか？」
・変革（Change)　「進歩への意欲を持って取り組んでいますか？」
・共創（Collaboration)　「それぞれが十分に能力を発揮するために協力し合っていますか？」

1885年の創業以来、先進の技術で高い信頼を得てきた同グループ。2011年に制定された新たな経営理念を軸に、グループ全体における経営力の強化を目指しています。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

同グループでは、「人材を育てる風土・土壌づくり」をグループ全体で推進。社員一人ひとりが「主役」として行動し、会社や社会の発展に貢献できるような人材育成を目指しています。
教育制度の中心はOJT。実際の業務を通して仕事に必要な知識や技術といったノウハウを職場全体で教育していくという考え方を大切にしています。
OJTと合わせて、階層別研修や選択研修、選抜研修といったOFF-JT（集合研修）をはじめ、本人の意欲による自己啓発、ジョブローテーションや社内公募制度などのキャリア開発を実施。状況や段階に応じた教育プログラムを整備し、人材育成の基盤を固めています。

また同グループでは、社員が安心して仕事に打ち込めるよう福利厚生を充実させているのが特徴です。育児・介護と仕事の両立をサポートする産前産後休暇や介護休業はもちろん、長期的に取得できるよう配慮された育児休業、短時間勤務などを設けています。生活環境の豊かさが良い仕事に繋がるという考えから、独身寮や家賃補助などさまざまな取り組みを行う社員想いの企業です。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

特集記事