事業内容～就職希望企業を理解する～

1965年の設立当初は、日本医薬品工業株式会社という社名にてスタートしました。主に行っている事業は、ジェネリック医薬品の製造販売です。品質の高さと経済的にも優しい医療用の医薬品を生み出すために、さまざまな研究開発を行っています。
急速な高齢化にともない、年々国民医療費は増加し続けており、あらゆる施策を検討せざるを得えません。そんな中、同社ではバイオシミラーというバイオ医薬品と同じ程度の安全性、有効性を持つ医薬品の開発にも注力しています。目指すは世界TOP10入りです。

現在は、富山県と東京都に本社を構え、開発拠点として富山県にグローバル開発品質管理センターを配置。生産拠点は、富山をはじめとする7工場を日本で展開しています。海外では、カナダ・オメガ工場を設立。物流拠点は4センターが稼働している状況です。
営業拠点は北から南まで10の支店が存在しています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

日医工グループでは、「地域社会との共生と子供たちの明るい未来を支え、より健康で豊かな社会づくりへの貢献」という基本方針の下で活動しています。
同グループが品質方針で約束していることは、医薬品と何らかの関係を得るあらゆる人の期待に答えられるようなジェネリック医薬品を製造・販売する、というものです。
2017年6月に、目標設定期日を2020年9月と定めた使用促進策を検討。内容は、後発医薬品を使う割合を80％達成できるようにすることです。また、バイオシミラーの品目数を増やすことも目指し、ジェネリック医薬品の必要性を高める動きにも尽力しています。

グループが掲げているモットーは、「日医工グループは、絶えず創造し、挑戦し、ワクワクしながら今を超える」というもの。常に新しいことにチャレンジする追求心を持ち、今後も日医工ブランドへの信頼を獲得できるように邁進中です。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

同グループが求めている人物像は、現状に満足することなく、もっと高みに向かって努力を惜しまない人とされています。また、世界TOP10を目指しているため、英語力が多少備わっていることも重視されるポイントの一つです。

同グループは、女性の活躍にも注力しており、「子育てサポート企業」の認定を受けています。取り組みが実施される期間は2017年4月1日～2020年3月31日の3年間です。女性が働きやすさを感じられるように、柔軟な就業形態や教育・研修の実施、職場環境の整備などが行われます。
新入社員研修では、2週間実施される合同研修を終えたあと、MR職向けのMR導入研修と技術職向けの技術研修の受講が可能です。同社ではMR認定試験の合格率100％という実績があります。さらに、語学留学や研修体制にも注力しており、生きた英語を身につけ、新たなフィールドで自分自身を試すチャンスもあるでしょう。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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