事業内容～就職希望企業を理解する～

リオン株式会社は小林理学研究所が行った理学・音響学の研究成果を製品化することを目的に、1944年（昭和19年）に設立しました。
現在同社が手がける事業は、医療機器と環境機器の2つ。日本初・世界初の製品を次々と送り出し、国内外から高い評価を得ています。

◆補聴器・聴能設備機器
快適な装着感を実現する「小型化」や、その人に合わせた音作りを実現する「デジタル化」、あらゆる生活場面に対応する「防水化」など、高い技術を搭載したリオネット補聴器を生み出しています。

◆医療検査機器
オージオメータや耳管機能検査装置、眼振計など、各種医用検査機器を提供し、難聴治療に役立つ先進の診断技術を普及しています。

◆音響・振動計測器
工事現場や道路などの騒音を計測する騒音計や、振動公害の対応に必要な振動計、さらに地震計まで、環境行政や産業の多様なニーズに応える製品を揃えています。

◆微粒子計測器
医薬品や食品製造過程の清浄度を保つ液中パーティクルカウンタなど、日本の製造業を支える微粒子計測器を展開しています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

リオンは以下の企業理念や経営理念を掲げ、全ての行動を通して社会に貢献する企業です。

◆企業理念
1.社会に対し"悪しきことをしない"ことではなく"良きことをなし貢献する"
2.社会貢献こそが究極の目的であり、収益の確保と投資はそのための手段にほかならない
3.従業者が志と使命感を抱き、誇りを持って、業務を通じて社会に貢献する
4.社会貢献の志と力量のある人材を育成し、輩出し続ける

◆経営理念
1.クオリティーオブライフ（生活の質の向上）
　当社は、当社製品をご愛顧頂くお客様の"生活の質の向上"を目指して、従業者が一丸となって誠心誠意努力する
2.バリアフリー（障壁のない社会）
　当社は、当社製品をご愛顧頂くお客様が"障壁"を感じることなく市民社会で活躍できる製品･サービスを提供する
3.エコ･マネジメント（環境管理）
　当社は、企業の社会的責任の一環として、全事業分野において環境負荷の低減を意識した活動を実践する

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

リオンは社員一人ひとりの成長を支える育成・研修プログラムを用意し、その中でも業務を通してスキルを習得するOJT研修に力を入れています。
入社後の2ヶ月間は、社内の各部署でインターンシップ形式による業務体験を行い、社内にどのような仕事があるのか知っていくのが流れ。研修中は先輩社員とのつながりを築くとともに、一緒に取り組む同期との関係が深まるでしょう。
6月には各配属先での仕事をスタートし、1月にはそれまでの経験を同期と共有するフォローアップ研修があるようです。
その後はOJTとOFF-JT（職場外教育）を組み合わせた学びの機会を利用することで、効果的なスキルアップを図ります。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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