事業内容～就職希望企業を理解する～

株式会社タダノの事業内容は建設用クレーン、車両搭載型クレーンおよび高所作業車などの製造・販売。日本国内だけでなく、アメリカ、カナダ、中東、ドイツ、ラオスなど、世界各国に展開しています。
1955年に日本で初の油圧式クレーンを開発して以来、業界トップクラスのシェアを誇る同社。展開製品は現場の作業ニーズに合わせて開発されています。

◆クレーン
クレーンは同社の主力製品です。あらゆる路面に対応可能な「オールテレーンクレーン」、狭い現場での小回りに優れた「ラフテレーンクレーン」、吊り荷作業・貨物積載・運搬が一台で行える「カーゴクレーン」、作業現場までスムーズに自走ができる「トラッククレーン」の4カテゴリで製品を展開。クレーン能力、機動性、低騒音…と、現場に必要な能力を兼ね備えた製品は多くの建設現場を支えています。

◆高所作業車
高所の現場に使用される機械で、補修、点検、工事を行います。高い機動性を持つトラック式は、電気・通信工事、建設工事、道路やトンネルの点検・補修などで使われる製品。ホイール、クローラ式は造船、建設現場などの長期の構内作業に適しています。通信業界の設備投資拡大などを背景に、売上を伸ばしている製品です。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

株式会社タダノの経営理念、ビジョンは下記のとおりです。

◆経営理念
創造：工夫による前進と誇りうる品質のために創造しましょう。
奉仕：顧客の利益と住みよい社会の建設のために奉仕しましょう。
協力：私達の幸福と堅い心の結びつきのために協力しましょう。

◆ビジョン
世界に、そして未来に誇れる企業を目指して

同社では、事業領域を「（移動機能付）抗重力・空間作業機械＝Lifting Equipment （LE）」と定め、グループ全体でさらに海外シェアを伸ばすことを目指しています。
海外事業の拡充・シェアアップを図るためにも、高付加価値製品の開発・販売など、成長に向けた動きを活発化させるようです。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

半世紀以上に渡って重機業界を牽引してきた株式会社タダノ。同社では「企業は人なり。人の成長なくして、企業の成長なし。」という基本理念を掲げ、人材育成に注力してきました。
社歴に関係なくやりがいのある仕事にチャレンジできる風土は同社ならではの魅力。個人の役割や目標が、経営戦略や組織の課題とどのような結びつきを持つかイメージしやすいマネジメントシステムが構築されているため、社員一人ひとりが高いモチベーションで仕事をしています。

充実した福利厚生面も魅力の1つ。社員寮、借上社宅制度、保養所、社員食堂など、社員の働きやすさに配慮した制度が整っています。そのほか、用途に応じて用意された各種休暇制度も同社ならでは。産前産後休暇（産前6週間・産後8週間）、育児休暇（子供が1歳になるまで）、時間短縮勤務制度（子供が3歳になるまで）と、仕事とプライベートの両立を図れる制度内容になっています。
加えて、年間休日は125日前後あるほか、入社10年ごとに、リフレッシュ休暇、および旅行券が付与される制度も。オンオフの切り替えがしやすい環境と言えるでしょう。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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