就活の面接対策はセミナー参加がおすすめ!メリットと活用法をご紹介

このページのまとめ

  • 就活セミナーとは、就活で役立つ知識やスキルを学べるイベントのこと
  • 面接対策をしてくれる就活セミナーもある
  • 面接対策は、自分では気付けない悪いクセなどを直すチャンス
  • 面接対策に特化した就活セミナーでは、面接のノウハウが学べる

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就活の面接対策にセミナーでは、模擬面接をしてもらえることがあります。面接のフィードバックは、自分では気付けなかった悪いクセに気づけるチャンスです。自分が面接官役を演じられるセミナーもありますので積極的に利用して、本番に活かせるようになりましょう。このコラムでは、面接対策セミナーに参加するメリットや活用法をご紹介いたします。

 

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就活セミナーとは?

就活セミナーとは、企業やハローワーク、就職エージェントなどが開催する、就活で役立つ知識やスキルを学べるイベントです。
就活セミナーに参加することで、就活を進めるうえで有利な情報が手に入ったり、面接対策や応募書類対策など役に立つスキルを学べたりします。

就活セミナーの内容

内容は「面接対策」「ESの書き方」「企業・業界研究」など就活セミナーごとによってテーマが異なるため、自分の目的にあったテーマのセミナーを探してみましょう。

面接対策ができる就活セミナーがある

「面接は緊張するし苦手だけど、どうやって練習したらいいの?」という就活生は、面接対策をテーマにした就活セミナーを利用することをおすすめします。
家族や知人相手の面接では、照れくささがあったり、和やかな雰囲気になってしまったりと本番の空気で練習することは難しいでしょう。模擬面接では、多くの模擬面接をしてきたプロの方や、元採用担当者の方が面接官役をしてくれるケースがあります。本番に近い雰囲気のなかで練習し、面接の場に慣れましょう。

 

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就活セミナーで面接対策を行う5つのメリット

面接対策として就活セミナーに参加することは多くのメリットがあります。ここでは大きく5つに分けてそのメリットをご紹介します。

1.面接の「場」に慣れる

面接対策に模擬面接をすることは、面接の場に慣れるのに最適です。
面接という堅苦しい場では、緊張してしまいいつもの自分が出せない就活生も多い傾向にあります。しかし、場数を踏むことで面接に慣れると、面接の雰囲気や人前で話すことへの苦手意識も薄れるはずです。
練習を重ねれば、本番でも緊張から言葉に詰まってしまったり、用意していた回答を忘れてしまったりといった失敗も減らせるでしょう。

2.面接後のフィードバックがもらえる

模擬面接をすることで、第三者から公正な意見がもらえることも、大きなメリットの1つです。
実際の面接では何が良かったのか、悪かったのか分からないまま終わってしまいます。しかし、模擬面接ならば自分では気付くのが難しい「言葉遣い」「話し方のクセ」などを指摘してもらえるでしょう。
改善点が見つかればそれを意識し、直すよう心がけてください。
また、良かった点のフィードバックもあるでしょう。自分の良い点を知ることができれば、自信もつくはずです。

3.面接のノウハウが学べる

模擬面接では、面接の基本的なマナーや流れ、ノウハウについても学べるでしょう。
正しい入室の方法や、荷物をどうするか、椅子に座るタイミングなど、面接には気をつけるべきポイントが多いです。文章で読んだり、聞いたりすることも大切ですが、実際に経験することでより身につくでしょう。

4.自己PRや志望動機の内容も確認できる

模擬面接というと、話し方や仕草、姿勢などを見られていると感じるかもしれませんが、受け答えの内容も大切です。自分が考えてきた自己PRや志望動機などの内容、伝わりやすさなどの確認をしてくれる模擬面接官もいるため、より良い内容を仕上げられるでしょう。

5.自分が面接官役をすると客観視できる

面接対策セミナーでは、就活生同士で面接をするケースもあります。その場合、自分が面接官の立場に立つことで、実際の面接官がどのように感じるかが見えてくるでしょう。

 

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面接対策セミナーの3つの活用法

面接対策セミナーを今後の就活に役立てるために、以下のことを意識しておくと良いでしょう。

1.フィードバックを元にブラッシュアップする

面接官役の方からもらったフィードバックは記録しておくようにしてください。何度か行っていて複数回指摘された部分は特に注意しましょう。
また、自分では分かっていても、相手には伝わりにくい文章だった、ということは誰にでも起こりがちな問題です。第三者の視点で感じたことを反映させれば、より分かりやすく中身の詰まった話ができるようになります。

2.面接官役で採用担当者の気持ちになれる

面接官役を体験することで、面接官はどのようなことが気になるのか見えてきます。
ほかの就活生に悪いクセがあれば「自分も似たようなクセがないか」と自分の言動を見直してみましょう。逆に「この自己PRは良かったな」「この話し方は分かりやすかったな」と良い部分を見つけられたら、積極的に取り込み自分の面接で活かせるようにしましょう。

3.面接風景を録画しておくと自分を客観視できる

もし可能であれば、自分の模擬面接の様子をビデオなどで録画して、自ら評価してみるのも良い方法です。
面接の最中は受け答えで精一杯で、自分の様子にまで意識を向けるのはなかなか難しいでしょう。自分では見えない表情も後から確認できるので、気になる点があれば改善できます。

 

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