【公式】キャリアチケットは料金無料？利用前に知るべき料金体系と活用法

キャリアチケットは、レバレジーズ株式会社が運営し、就活や転職活動を支援するエージェントです。

「キャリアチケット就職」「キャリアチケット転職」など、多様なニーズに合うサービスを提供しているキャリアチケットですが、利用料金が気になる方も多いのではないでしょうか。

この記事では、新卒で就活をする大学生を対象とした「キャリアチケット就職」の料金体系や活用方法を詳しく解説していきます。不安なく利用するための第一歩として、ぜひ参考にしてください。

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キャリアチケット就職エージェントの利用料金は無料

キャリアチケット就職エージェントでは、以下のサービスがすべて無料で利用できます。

・キャリアカウンセリング
・企業紹介
・ES添削
・面接対策
・セミナーやイベントへの参加

これらのサービスは、回数制限なく利用することができます。たとえば、カウンセリングを何度受けても、ES添削を何度依頼しても、費用が発生することは一切ないため、就活準備や選考対策に集中できます。

経済的な負担を気にせず、自分のペースで就職活動を進められるのがキャリアチケット就職エージェントの大きな魅力です。

サービスを無料で利用できる理由

キャリアチケットをはじめとする就職エージェントは、成功報酬型のビジネスモデルです。
成功報酬型とは、キャリアチケット（エージェント）が紹介した企業に利用者が就職した場合に、「採用の成功」の報酬として企業がキャリアチケット（エージェント）にかかった費用を支払うモデル。

金銭は企業とエージェント間でのやり取りとなるため、利用する就活生に料金の負担が発生しません。そのため、「本当に無料？」「後から請求されるのでは…」と不安な方も、安心して利用できると覚えておきましょう。
エージェントについては、「就活エージェントとは？選び方の5つのポイントと上手な活用法を解説」の記事でもまとめているので、併せて参考にしてください。

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キャリアチケットには「就職」と「転職」がある

キャリアチケットは、レバレジーズ株式会社が運営する就職支援サービスです。
まずは、キャリアチケットが展開する2つのサービス、「キャリアチケット就職」と「キャリアチケット転職」の違いについて解説します。

キャリアチケット就職は新卒者向けの無料支援サービス

キャリアチケット就職は、新卒で就活をする大学生を対象とした無料のサービス。
「量より質」をコンセプトに掲げたキャリアチケット就職は、学生一人ひとりの価値観に合った企業とのマッチングを重視していることが特徴です。

詳しいサービス内容は後述しますが、専門のキャリアアドバイザーによる個別カウンセリングから始まり、ES添削や面接対策など、就職活動に必要な支援を充実させています。

また、キャリアチケット就職の中で、「キャリアチケット就職エージェント」と「キャリアチケット就職スカウト」を使い分けることができる点も魅力です。

対面の二人三脚でしっかりとサポートしてくれるエージェントに対し、スカウトは登録だけで価値観に共感した企業からスカウトが届く画期的なシステムを採用しています。さらに、価値観診断や自己PRを作成するためのフレームワークなども利用可能で、こちらもすべて無料です。

CTS（キャリアチケットスカウト）について

キャリアチケットスカウトは、自分らしく働ける企業と出会うための新しい就活サービスです。
就職活動を始めると、「自分らしく働くってどういうことだろう？」と迷う学生は少なくありません。キャリアチケットスカウトでは、そんな悩みを解消するために、「自分の価値観」を軸に企業と出会う仕組みを用意しています。

たった5つの質問に答えるだけで、自分が大切にしている考え方や、働くうえで重視したい価値観が明確になります。
診断結果をもとに、あなたの価値観に共感した企業からスカウト（オファー）が届く仕組みです。
スカウトには「どんな価値観に共感したか」も記載されており、企業との相性を判断しやすくなっています。

キャリアチケット転職はキャリアアップをめざす若手が無料で利用できるサービス

キャリアチケット転職の特徴は、キャリアアップを目指して転職活動を行う25～35歳の若い世代に特化した転職支援サービスであることです。

企業自らが直接求職者にアプローチする採用手法のサービスのため、登録をするとスカウトが送られてくる仕組みとなっています。

キャリアチケット転職の大きな魅力は、求職者が応募前に、企業と直接会って話ができることです。事前に話ができることにより、知名度や業界にとらわれず、本当に自分に合う会社を見つけやすくなり、入社後のミスマッチを防ぎながら転職活動を進めていけます。

なお、キャリアチケット転職も、無料で利用可能です。

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キャリアチケット就職エージェントのメリットや強み

キャリアチケット就職エージェントは、多くの就活生から高い支持を得ている就職支援サービスです。これまでに寄せられた利用者からの口コミや評判をもとに、キャリアチケット就職エージェントのメリットや強みを紹介します。

担当者が親身にサポートしてくれる

キャリアチケットのアドバイザーは、学生一人ひとりの性格や希望に合わせた提案を行うことが特徴です。アドバイザーは業界知識が豊富で、面接対策やES添削なども丁寧にサポートしながら伴走します。

また、アドバイザーとの距離感が近く、不安や疑問に感じたことをすぐに打ち明けられることもメリットといえるでしょう。もし相性が合わない場合でも、アドバイザーの担当変更が可能なため、常に最適なサポートを受けられます。

質の高い選考対策で内定率が1.4倍にUP

キャリアチケット就職エージェントでは、独自の選考対策に力を入れ、企業ごとの特徴に合わせた模擬面接やフィードバックにより、本番で力を発揮できる実践的な対策を実現しています。

単純にマッチ度の高い企業を紹介するだけでなく、「その企業の人事が何を見ているのか」という視点で改善点をアドバイスしてくれるため、面接が苦手な学生でも、自信を持って臨めるようになることが魅力です。

この選考対策により、内定率が約1.4倍*1に向上することが実証されています。

※1：2024年度実績、面接対策実施有無での内定率の違いを比較

就活の繁忙期でも安定したサポートを受けられる

キャリアチケット就職エージェントでは、新卒採用が本格化する3月〜4月や、夏・秋の選考ピーク時でも安定した対応が可能です。ES添削や面談日程の調整など、混雑期でもスムーズに進められるような体制が整っています。

また、「就活のスタートが遅れてしまった」「出遅れたかも」と感じている人でも、専任アドバイザーが現状を丁寧にヒアリングし、最短で選考に進めるようスケジュールを組んでくれるため、効率的に内定を目指せます。

就活のスタート時期で悩んだら、「就活に出遅れたらどうする？内定を掴むために今すぐできる対策を紹介」の記事も参考にしてください。

地方からでも利用しやすいオンライン対応

キャリアチケットはオンライン面談に完全対応しており、全国どこからでも利用可能です。地方学生でも都市部の優良求人にアクセスでき、オンライン模擬面接や相談も受けられます。
近年は地方企業の求人も増加しており、幅広い選択肢から自分に合った企業を探せるのは、大きなメリットでしょう。

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キャリアチケット就職エージェントの登録から内定までの流れ

キャリアチケット就職エージェントを利用して就職活動を進める際の、基本的な流れを解説します。
各ステップを理解し、効率的に就職活動を進めていきましょう。

Webサイトから登録する

キャリアチケット就職エージェントを利用するには、まず公式サイトから会員登録を行います。登録手続きは、トップページにある「無料で登録」ボタンから簡単に進めることができます。

入力内容には、基本情報や学歴、希望業界・職種などがあり、案内に沿って入力すれば、数分で完了。登録後はアドバイザーから連絡が入り、初回面談の日程を調整する流れです。

スムーズに面談日を決められるよう、あらかじめ自分のスケジュールを確認しておくと安心です。登録から利用開始までスピーディーに進むため、就活準備を早めに整えたい方にもおすすめです。

カウンセリングを受ける

登録完了後、担当のキャリアアドバイザーとの初回カウンセリングが設定されます。オンラインと対面から選ぶことができるため、遠方にお住まいの方も安心です。

初回カウンセリングでは、以下のような内容について確認を進めます。

・詳細な希望条件のヒアリング
・現在の就活状況の確認
・自己分析のサポート
・今後の活動プランの設計
・業界情報の提供

初回カウンセリングの所要時間は、通常1時間程度です。事前に希望条件や疑問点を整理しておくと、より充実した面談になるでしょう。

企業を紹介してもらう

カウンセリングでの希望条件や自己分析の結果をもとに、担当者から求人企業が紹介されます。企業紹介では以下のような情報が提供されます。

・企業の基本情報
・仕事内容の詳細
・求める人物像
・選考プロセス
・給与や福利厚生などの待遇

紹介された企業について、不明な点があれば積極的に担当者に質問しましょう。また、より詳しい情報を求める場合は、企業の詳細資料を請求することも可能です。

なお、企業選びのポイントを「会社選びのポイントは？後悔しない企業の見つけ方と面接の例文紹介」の記事でまとめています。決め方で悩んだときの参考にしてください。

企業選考に進む

興味のある企業が見つかったら、選考プロセスに進みます。一般的な選考の流れは以下の通りです。

・1.エントリーシートの提出
・2.書類選考
・3.適性検査
・4.面接（1次～最終）
・5.内々定

キャリアチケット就職エージェントでは、各選考段階に合わせてES添削や面接対策、進捗管理のサポートを行っており、選考の進め方や不安な点があれば、いつでもアドバイザーに相談できます。一人で進めるよりも確実かつ効率的に対策できるため、安心して選考を受けられる環境が整っています。

内定を獲得する

選考を通過すると、晴れて内定を獲得することができます。内定後は、入社までのスケジュール確認や内定承諾書・待遇の最終チェック、他社選考との整理、入社前の心構えアドバイスなど、引き続きさまざまなサポートを受けられます。

また、内定後も担当アドバイザーが入社まで丁寧に伴走してくれるため、不安を抱えたまま進むことはありません。状況に応じて手続きを調整することも可能なので、自分に合ったペースで準備を進められます。

安心して新たなスタートを切るためにも、疑問点はその都度相談し、納得のいく形で入社を迎えましょう。

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キャリアチケット就職エージェントを最大限に活用する方法

キャリアチケット就職エージェントを効果的に活用するためには、いくつかのポイントがあります。以下の方法を実践することで、より充実した就職活動を行うことができるでしょう。

面談前に希望条件を整理する

アドバイザーとの初回面談前に、自身の希望条件を整理しておくと、より的確なサポートを受けやすくなります。

特に、以下の項目についてはカウンセリングで必ずすり合わせを実施するものの、事前に自分の考えを整理しておくことで、限られた面談時間を有効に活用できます。

・希望する業界や職種
・重視する労働条件（給与、勤務地、労働時間など）
・自身の強みや弱み
・具体的な志望企業

もちろん、まだ漠然とした状態でうまく伝えられないことも多いと思います。その場合もアドバイザーが寄り添い、丁寧にあなたの想いや価値観を引き出していくので、安心してください。

就活の軸や重視するポイントの決め方を、「就職先の決め方は就活の軸を基準に考えよう！後悔しないための注意点も解説」の記事にまとめています。記事を参考に、面談前にまとめてみるのもおすすめです。

希望や不安を本音で伝える

キャリアチケット就職エージェントでは、アドバイザーとの二人三脚で就活を進めながら、希望にマッチする企業への入社を目指していきます。そのため、アドバイザーと信頼関係を築くことも、サービスを活用する重要なポイントです。

特に、以下のような点については、正直な気持ちを共有しましょう。

・企業選びの優先順位
・仕事や将来に対する不安
・面接や筆記試験への苦手意識
・内定辞退の可能性

ポジティブな気持ちだけでなく、ネガティブな気持ちや不安も話すことで、より的確なアドバイスや企業紹介を受けることができます。

また、就活の途中で方向性に迷ってしまった場合でも、アドバイザーとの信頼関係が築けていれば、早めに適切な軌道修正ができるでしょう。キャリアチケットのアドバイザーはプロフェッショナルなので、どんな悩みでも親身になって相談に乗ってくれます。

興味のある企業には積極的に応募する

紹介された企業の中で少しでも興味を持った会社があれば、積極的に応募してみることをおすすめします。

たとえ第一志望ではなくても、実際に選考を受けてみることで得られる学びは多くあります。業界理解が深まるだけでなく、面接経験を重ねることで自己分析の精度も上がり、就活全体のスキル向上につながります。

また、不採用になった場合でも、その経験は次の選考に必ず活かせます。さらに、キャリアチケット就職エージェントを利用した学生の中には、アドバイザーとの面談を通じて「自分では気づかなかった適性」を発見し、新たな業界に興味を持ったケースも多くあります。

思いもよらなかった業種や職種が自分に合っている可能性もあるため、幅広い視野でチャレンジしてみましょう。

各種サポートを積極的に活用する

キャリアチケット就職エージェントでは、就活生の不安や悩みに寄り添うための多様なサポートメニューが用意されています。主なサポート内容は以下の通りです。

・ES添削サービス
・面接対策
・業界分析セミナー
・グループディスカッション練習
・OB・OG訪問のアレンジ

これらのサービスはすべて追加料金なしで利用可能です。特に、グループディスカッションや面接対策は、場の雰囲気や進行の流れに慣れるために練習が欠かせません。

自己流では気づきにくい改善点を専門アドバイザーが具体的に指導してくれるため、活用すればするほど選考突破率の向上につながります。

相性が合わない担当者は変更を希望する

キャリアアドバイザーとの相性は、就活支援サービスの活用度を左右する重要なポイントです。以下のような場合は、遠慮せず担当者の変更を検討しましょう。

・コミュニケーションに違和感がある
・アドバイスが抽象的で具体性に欠ける
・希望業界への知識や理解が浅い
・レスポンスが遅い

担当者の変更は正式に認められている権利の一つであり、決して失礼なことではありません。いくらプロフェッショナルでも、人間同士のため、相性の良し悪しは誰にでもあります。

「変更を希望したら悪いかな…」と気遣うよりも、自身が信頼できるアドバイザーと納得のいく就活を進めることの方が重要です。もし直接伝えづらい場合は、キャリアチケットの電話窓口やメール窓口を通して申し出ることも可能です。

他の就活エージェントと併用する

キャリアチケットだけでなく、複数の就職エージェントを併用することで、より幅広い選択肢を得ることができます。

エージェントごとに得意とする業界や企業とのつながりが異なるため、複数利用することで求人情報の幅が広がり、自分に最適な企業と出会える可能性が高まるでしょう。

ただし、併用する際には次の点に注意が必要です。

・スケジュールをしっかり管理する
・各エージェントの特徴や強みを把握する
・同じ企業に重複応募しない

複数のエージェントを利用することで比較検討の視点が増え、より客観的に自分の就活を進められます。一方で、管理が煩雑になりやすいため、自分のペースに合った数のエージェントを選び、バランスよく活用することが大切です。

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キャリアチケットの料金が気になるあなたへ

キャリアチケット就職エージェントは、新卒で就職活動を行う大学生が無料で利用できる就職支援サービスです。幅広い業界の求人とマンツーマンの手厚いサポートが魅力で、さまざまなサービスを提供しています。

また、キャリアチケット就職エージェントの登録やサポートはすべて無料で受けられるため、費用を気にせず安心して就活を進めることができます。

就活をスムーズに進めるためには、就活開始の3〜4ヶ月前から登録し、担当アドバイザーと密に連携しながら準備を進めるのがおすすめ。気になったら、ぜひキャリアチケットに登録してください。

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キャリアチケット就職エージェントに関するよくある疑問

キャリアチケット就職エージェントの利用を検討している方から、よく寄せられる質問についてまとめました。これらの情報を参考に、自分に合ったタイミングや活用方法を見つけていきましょう。

キャリアチケット就職の登録タイミングは？

キャリアチケット就職エージェントの登録は、就職活動を始める3〜4ヶ月前が理想的です。この時期に登録しておくことで、自己分析や業界研究にじっくり取り組めるだけでなく、複数の企業を比較しながら、自分に合った選択がしやすくなります。

また、面接対策やエントリーシート作成などの準備にも余裕を持てるため、落ち着いて選考に臨むことができます。

キャリアチケット就職エージェントが得意とする業界は？

キャリアチケット就職エージェントは、特定の業界に偏らず、さまざまな業界・職種の求人を幅広く取り扱っているのが特徴です。IT・通信、メーカー、商社、小売・サービス、金融など、業界の垣根を越えて多彩な選択肢を提供しており、興味や適性に合わせた企業を見つけやすい環境が整っています。

自身の強みやキャリアの方向性に悩んでいたり、自分の可能性を広く探りたい学生にも最適なエージェントです。

キャリアチケット就職エージェントの利用対象者は？

キャリアチケット就職エージェントは、新卒で就職活動を行う大学生を対象とした就活支援サービスのため、既卒者は利用できません。

既卒の方でサポートを受けたい場合には、キャリアチケット就職エージェントと同じレバレジーズ株式会社が運営している「ハタラクティブ」がおすすめです。ハタラクティブは学歴問わず利用可能で、面接対策や履歴書添削もマンツーマンで実施しています。

キャリアチケット就職エージェントの退会手続きの方法は？

キャリアチケット就職エージェントの退会は、マイページから申請、もしくは担当のキャリアアドバイザーに直接申し出ることで行えます。
就活終了された方を対象としたプレゼント付きアンケートなどのキャンペーンも実施しているため、退会せずに案内を待つことも可能です。

キャリアチケット就職の問い合わせ先は？

電話窓口：0120-962-647
メール窓口：careerticket-support@leverages.jp

電話またはメールで問い合わせが可能です。なお、メールで問い合わせたにもかかわらず返信がない場合は、ドメイン指定の解除と迷惑メールフォルダの確認を行い、それでも解決しない場合は問合せフォームを利用できます。

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