就活はノーネクタイでも良いの？着こなしのコツや成功のための準備を紹介

「就活にノーネクタイで参加しても良いの？」と気になる就活生も多いでしょう。就活では、スーツにネクタイを着用するのが一般的です。しかし、クールビズの浸透やワークスタイルの多様化により、ノーネクタイでの選考参加を認める企業が増えてきました。

この記事では、就活でノーネクタイが認められるケースや着こなしのコツ、就活を成功させる事前準備をご紹介します。就活の服装選びに迷っている方は、ぜひ参考にしてください。

かんたん1分！無料登録就活のネクタイ着用を相談する

 

自分の価値観とあった企業に出会える！27卒のスカウト登録はこちら

 

就活でノーネクタイがOKな場合もある

就活においては、基本的にネクタイを着用しなければなりません。ビジネスシーンでスーツにネクタイを合わせる姿は、標準的なマナーとして定着しているためです。こうした装いのルールを守ることは、企業に対する礼儀や志望度の高さの表明にもつながるでしょう。

近年の就活では、働き方改革や環境への配慮といった観点から、特定の条件下でノーネクタイが認められる場面も増えています。ノーネクタイとは、スーツやジャケットを着用しながらネクタイを締めない装いのこと。首元の締め付けが軽減されるぶん、より快適に過ごせるメリットがあります。

ただし、企業から特別な指定がない限りは、ネクタイを締めて就活に臨むのがおすすめです。もし判断に迷うのであれば、あらかじめ採用担当者へ確認しておくと安心でしょう。また、たとえノーネクタイが許可されている場合であっても、念のために一本持参しておけば、いかなる状況にも冷静に対応できます。

就活でのネクタイ選びにお悩みの方は、「就活の証明写真、髪型やネクタイが気になる男性へ！」の記事をご覧ください。

かんたん1分！無料登録就活のネクタイ着用を相談する

 

自分の価値観とあった企業に出会える！27卒のスカウト登録はこちら

 

就活でノーネクタイがOKとなるケース

近年の就活では、多くの企業が柔軟な服装規定を採用し始めています。そのため、クールビズスタイルやビジネスカジュアルでの選考参加が認められる場合もあるでしょう。ここでは、就活でノーネクタイがOKとなる3つのケースをご紹介します。就活でノーネクタイにすべきかお悩みの方は、ぜひご一読ください。

クールビズ実施期間中

クールビズを実施している企業では、就活生もノーネクタイでの選考参加が認められる場合があります。政府広報オンラインの「適正な室温で快適に！クールビズの提案」によると、クールビズとは、軽装などによって適正な室温（目安として28℃）で快適に過ごすライフスタイルを指します。勤務中のノーネクタイやノージャケット、半袖シャツが認められる企業も多く、採用活動においてもクールビズスタイルが推奨されることがあるようです。

ただし、クールビズ期間中であっても、就活生のノーネクタイを推奨しているかどうかは企業によって異なります。そのため、志望先企業からの案内を確認することが大切です。

就活におけるクールビススタイルについては、「就活でのクールビズの服装は？アイテム別の選び方のポイントと注意点を紹介」の記事で詳しく解説しています。こちらもあわせてご確認ください。

参照元
政府広報オンライン
環境・エコ

企業からのノーネクタイ指定

企業からの指定がある場合にも、ノーネクタイでの選考参加が可能です。最近では、採用情報や面接案内の段階で「ノーネクタイ可」と明記する企業が増加傾向にあります。これは、リラックスした雰囲気で面接に臨んでもらいたいという配慮とともに、働きやすい職場環境をアピールするためです。

企業側からノーネクタイに関する明確な指示がある場合は、その指示に従うことで、企業の方針や文化を理解している印象を与えられます。ただし、状況に応じて対応できるよう、ネクタイを持参するのがおすすめです。

服装指定がビジネスカジュアル

ビジネスカジュアルの指定がある企業では、通常ノーネクタイでの参加が認められています。ビジネスカジュアルとは、スーツよりカジュアルなものの、ビジネスシーンにふさわしい服装のことです。ジャケットスタイルといった、整えられた印象の服装が求められます。

就活ではスーツの着用が基本ですが、特にクリエイティブ職や技術職の採用面接では、ビジネスカジュアルな服装が指定されることもあるでしょう。ただし、カジュアル過ぎる服装は避け、ビジネスにふさわしい清潔感のある装いを意識することが大切です。

企業にビジネスカジュアルを指定されたときの服装にお悩みの方は、「『私服でお越しください』と言われたときのおすすめの服装とは？」の記事を参考にしてみてください。

かんたん1分！無料登録就活のネクタイ着用を相談する

 

自分の価値観とあった企業に出会える！27卒のスカウト登録はこちら

 

就活でノーネクタイを着こなすコツ7選

就活で企業からノーネクタイが許可された場合でも、清潔感とビジネスマナーを意識した服装を心掛ける必要があります。ネクタイを着用しないぶん、襟元の清潔感や第一ボタンの扱いに注意しましょう。

以下では、就活でノーネクタイスタイルを着こなすための7つのコツをご紹介します。就活の服装選びにお悩みの方は、ぜひご一読ください。

1.ジャケットなしかサマースーツを選ぶ

ノーネクタイの場合、ジャケットなしのスタイルかサマースーツの着用がおすすめです。

スーツは基本的にネクタイを着用する前提でデザインされているため、ジャケットを羽織ってノーネクタイスタイルにすると、違和感が生じる場合があります。そのため、ジャケットなしのほうがきちんと感を演出しやすい可能性も。ただし、ジャケットなしでは、シャツのシワが目立ちやすいため、シワになりにくい生地を選ぶ必要があります。

ノーネクタイにジャケットの着用を求められた場合は、サマースーツの着用が選択肢の一つです。生地が薄く通気性が良いため、ジャケットを着用しても暑さや蒸れによる不快感を軽減しやすくなります。

2.襟元の清潔感を意識する

ノーネクタイスタイルを着こなすために、襟元の清潔感に注意しましょう。ネクタイがない分、襟元に汚れやシミがあると注目されやすくなってしまいます。

就活用のシャツはアイロンがけを行い、きちんとした形状を保つことが大切です。襟に汚れやシミがないかどうかも確認し、新品同様の状態を保つよう心掛けましょう。シャツは汚れやすいアイテムなので、直前になって慌てることのないよう、複数枚もっておくと安心です。

3.クールビズ用のシャツを着る

ノーネクタイスタイルを着こなすために、クールビズ用のシャツを選ぶのもおすすめ。クールビズ用のシャツは、通常のワイシャツと比べて襟元のデザインが工夫されており、ネクタイなしでも様になるよう設計されているものもあります。素材も通気性の良いものが多く、汗ジミの心配も少ないでしょう。

クールビズでノーネクタイが許容されている企業の就活においても、シャツの色は白が基本です。淡いブルーやピンクなどが許容されることもありますが、事前に企業の雰囲気や社風を確認する必要があるでしょう。

柄物や濃い色のシャツは、企業の担当者の集中の妨げになる恐れがあります。服装よりも中身に注目してもらえるよう、派手過ぎる印象を与える服装は避けると良いでしょう。

4.シャツの第一ボタンを留める

ノーネクタイで就活に臨む場合も、シャツの第一ボタンは留めるようにしましょう。特に面接では、礼儀正しさと清潔感を示すため、襟元をきちんと整える必要があります。

第一ボタンを留めると窮屈に感じる場合は、あらかじめ首回りのサイズが合ったシャツを用意するようにしましょう。首元が緩過ぎると、だらしない印象を与える可能性があります。快適さと整えられた印象を両立できる、適切なサイズ感を選ぶことが大切です。

第一ボタンの窮屈さがどうしても苦手な場合は、移動時間には外し、企業の担当者と会う際には留めておくなど、状況に応じて調整しましょう。

5.インナーが透けないよう注意する

ノーネクタイスタイルでは、ジャケットを羽織らない場合も多いため、インナーが透けないように注意する必要があります。特に、就活用のシャツは白が基本となるため、インナーが透けやすい傾向にあるでしょう。肌色や白のインナーを選び、模様や色物は避けるようにしましょう。

また、汗をかきやすい夏場は、吸水速乾素材のインナーを選ぶのも一つの手です。適度な生地の厚みがあるシャツを選び、インナーが見えないよう、デザインやサイズにも気を配りましょう。

6.全体的なバランスを意識する

ノーネクタイスタイルを着こなすために、全体的なバランスも意識してみてください。ノーネクタイスタイルは、ネクタイ着用時と比べてカジュアルな印象になりがち。そのため、ほかの部分でビジネスライクな印象を保つことが重要です。

スーツは適度に艶のある素材を選び、シワやほつれがないかしっかりと確認しましょう。アクセサリーや時計などの小物使いも控えめにし、ビジネスシーンにふさわしい装いを心掛けます。靴は革靴を基本とし、パンツの長さも適切な丈に調整することで、全体的にバランスの取れたスタイリングを目指せるでしょう。

7.体調に合わせて羽織るものを用意する

ノーネクタイスタイルで就活に臨む際は、体調に合わせて羽織るものを用意しておくのがおすすめです。クールビズ期間中の外は暑いとはいえ、室内は空調で寒くなることがあります。面接会場は特に冷房が効いていることが多く、体調を崩す原因となりかねません。そのため、自分の体質や体調に合わせてジャケットを持参し、温度調節ができるように準備しておきましょう。

移動時や待合室では薄手のカーディガンを活用するのも一つの方法です。ただし、面接時に着用できるのはジャケットなので、カーディガンは控室で脱ぐように注意してください。体調管理と見た目の両方に配慮することで、より良い状態で面接に臨めるでしょう。

就活では、服装以外にも注意すべきマナーが多くあります。「就活マナーの基本を解説！失敗しないための準備と対策」の記事で解説しているので、こちらもあわせて参考にしてみてください。

かんたん1分！無料登録就活のネクタイ着用を相談する

 

自分の価値観とあった企業に出会える！27卒のスカウト登録はこちら

 

ノーネクタイでの就活を成功させる事前準備

ノーネクタイでの就活は、企業によって方針が異なるため、事前の準備と確認が必要不可欠です。以下のポイントを押さえて、万全の態勢で臨みましょう。

企業研究を徹底する

ノーネクタイでの就活を成功させるには、各企業の服装規定や企業文化を事前にリサーチする必要があります。企業のWebサイトや採用ページ、会社説明会での採用担当者の服装などから、ノーネクタイが許容されているかを確認しましょう。

IT企業やベンチャー企業では比較的カジュアルな服装が認められる一方、金融機関や伝統的な大企業では従来どおりの装いが求められる傾向にあります。企業の価値観や社風を理解することが、適切な服装選びの第一歩です。

就活の服装を決めるために重要な企業研究について知りたい方は、「企業研究とは？目的や手順を解説！ポイントを押さえて就職成功を目指そう！」の記事をチェックしてみてください。

TPOに合わせた対応を心掛ける

ノーネクタイでの就活を成功させるために、TPOに合わせた対応を心掛けましょう。就活の段階やイベントの種類、時期、場所によって適切な服装は変わってきます。

たとえば、Web面接と対面面接では求められる印象が異なるかもしれません。また、夏場の説明会と冬場の最終面接では、おのずと装いも変わってくるでしょう。

季節や時間帯、面接会場の場所なども考慮に入れ、臨機応変に対応できるよう準備することが大切です。状況に応じてネクタイを持参し、柔軟な対応ができるように準備をしましょう。

迷ったらネクタイを着用する

ノーネクタイにするか判断に迷う場合は、ネクタイを着用するのが無難です。

企業の担当者からノーネクタイでよいと言われたら、その場でネクタイを外すことができます。逆に、ノーネクタイで臨んで面接官から指摘された場合、その場での対応は困難です。迷ったらネクタイをつけておくほうが、安心して選考に臨めるでしょう。

就活における服装の基本は「清潔感があり、誠実さが伝わる」ことです。企業の方針が不明なら、よりフォーマルな装いを選択しましょう。

就職エージェントに相談する

ノーネクタイでの就活を成功させるために、就職エージェントを活用するのもおすすめです。就職エージェントは、企業の採用動向や面接時の服装についての情報を豊富にもっています。自分に合う企業を紹介してくれるだけでなく、面接での服装規定について、具体的なアドバイスをもらえるでしょう。

また、就職エージェントは複数の企業の採用プロセスを熟知しているため、業界ごとの傾向や最新の就活事情についても詳しく教えてくれます。上手に活用することで、志望業界や企業に合った服装戦略を立てられるでしょう。

かんたん1分！無料登録就活のネクタイ着用を相談する

 

自分の価値観とあった企業に出会える！27卒のスカウト登録はこちら

 

就活にノーネクタイで臨むべきかお悩みのあなたへ

ノーネクタイでの就活は、自分らしさを表現できたり快適さを保てる一方で、企業によっては就活にふさわしくないと判断される可能性もあります。ノーネクタイでの選考参加に悩んだら、まずは企業の選考案内を確認しましょう。企業の文化や価値観を理解し、TPOに合わせた服装を選ぶことが大切です。

「志望企業の選考にノーネクタイで参加しても良い？」「自由な社風の企業に就職したい」とお悩みの方は、キャリアチケット就職エージェントへご相談ください。キャリアチケット就職エージェントは、就活にお悩みを抱える学生の支援に特化したサービスです。

プロのキャリアアドバイザーが、あなたの個性や価値観、希望をヒアリングし、ピッタリの企業を厳選してご紹介します。業界に関する知識も豊富で、志望企業の社風を考慮した服装選びについてもアドバイスが可能です。

また、自己分析・企業研究サポートや書類添削、面接対策、スケジュール管理などのサービスも充実しています。すべてのサポートを無料で受けられるので、まずはお気軽にキャリアチケット就職エージェントへお問い合わせください。

かんたん1分！無料登録就活のネクタイ着用を相談する

 

自分の価値観とあった企業に出会える！27卒のスカウト登録はこちら

 

ノーネクタイでの就活に関するよくある質問

ここでは、ノーネクタイに関して就活生が抱きがちな疑問に、Q＆A形式でお答えします。

Q.面接に「ノーネクタイでお越しください」って本当？

A.はい。企業からの指示があった場合には、ノーネクタイで面接に参加できます。特に、IT業界やベンチャー企業など、柔軟な社風の企業では、カジュアルな服装を推奨する傾向が強まっています。ただし、清潔感のあるシャツを選び、きちんとアイロンをかけるなど、基本的な身だしなみには気を配る必要があります。

なお、「ノーネクタイ可」という表現の場合は、ネクタイ着用も選択肢の一つです。企業研究を通じて、その企業の文化に合わせた判断を心掛けましょう。

Q.「ノーネクタイでも良いですか？」と聞くのはアリ？

A.服装について事前に確認すること自体は問題ありません。ただし、確認の仕方には注意が必要です。たとえば、企業説明会や面接前の事前連絡の際に、「服装について確認させていただきたいのですが」と丁寧に尋ねると良いでしょう。

質問する際は、単にノーネクタイの可否を聞くのではなく、「御社の面接ではどのような服装が適切でしょうか？」という形で尋ねると、より誠実な印象を与えられます。

Q.ノーネクタイで第一ボタンは留めるべき？

A.基本的には、第一ボタンは留めることをおすすめします。特に、面接といった公式の場では、清潔感とフォーマルさを意識した装いが求められます。

ただし、真夏の時期や、企業側から「リラックスしてお越しください」などの明確な指示がある場合は、第一ボタンを外すことも検討できるでしょう。その場合でも、第二ボタンはきちんと留め、胸元が大きく開かないよう注意してください。

就活での第一ボタンの扱いについては、「面接でスーツのボタンはいくつ留める？種類別のマナーと当日の注意点を解説」の記事で解説しています。

かんたん1分！無料登録就活のネクタイ着用を相談する

 

自分の価値観とあった企業に出会える！27卒のスカウト登録はこちら