就活エージェントおすすめ10選！選び方と効果的な活用法も解説

「就活エージェントを使ってみたいけどどこが良いか分からない…」と悩んでいる就活生は多くいます。就活を効率的に進めるためには、自分に合うエージェントを見つけることが大切です。

この記事では、おすすめの就活エージェントと、それぞれの特徴をご紹介。また、失敗しない就活エージェントの選び方や、活用するコツもまとめています。就活エージェントの利用を検討中の方はぜひご一読ください。

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おすすめの就活エージェント10社を徹底比較

一口に就活エージェントといっても、サービスによってサポート内容や得意とする業界が異なります。自分に合った就活エージェントを選ぶことで、効率的かつ効果的に内定獲得を目指せるでしょう。

ここでは、おすすめの就活エージェント10社を紹介し、それぞれの特徴を比較します。自分のニーズや志望業界に合わせて、最適なエージェントを見つけてみてください。

キャリアチケット就職エージェント

引用元：キャリアチケット就職エージェント

キャリアチケットは、就職活動の方法が分からない方や、悩みを抱えている就活生におすすめのエージェントです。プロのキャリアアドバイザーが、就活生が抱えがちな悩みに個別で対応しています。

大手企業や急成長中のスタートアップ企業、注目のベンチャー企業など、多数の求人を取り扱っているので、大手就活サイトでは見つけにくい魅力的な企業との出会いも期待できるでしょう。

キャリアチケットは、入社後のキャリアを見据えた就活を目指せる点も魅力です。企業の魅力や課題、必要なスキルセットなどについてアドバイスをもらうことができるため、自分の適性や就活軸を見極めやすくなるでしょう。

「就活の進め方が分からない…」「就活軸の定め方が分からない…」「自分に合う企業ってどうやって探すの？」とお悩みの方におすすめのサービスといえます。

キャリアチケットのサービスの強み

・悩みを気軽に相談できる
・個別で選考対策を受けられる
・就活軸を定められるようなサポートを提供している
・企業とのミスマッチを避けるためのサービスが充実している
・入社後のキャリアを見据えた就活を目指せる

参照元
キャリアチケット就職エージェント
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リクナビ就職エージェント

引用元：リクナビ就職エージェント

就職情報サイト大手であるリクナビが運営するリクナビ就職エージェントは、豊富な求人数が魅力です。大手企業から中小企業まで幅広い求人を扱っており、多様な選択肢の中から自分に合った企業を探すことができます。また、業界研究や面接対策など、充実したサポート体制も利用のメリットといえるでしょう。ただし、利用者数が多いため、人気企業の選考は競争率が高くなる可能性があります。

リクナビ就職エージェントのサービスの強み

・求人数が豊富
・さまざまなな選択肢を検討できる
・選考対策が充実している

参照元
リクナビ就職エージェント
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マイナビ新卒紹介

引用元：マイナビ新卒紹介

マイナビ新卒紹介は、業界研究セミナーや企業説明会が充実しています。数多くのセミナーに参加することで、さまざまな業界の知識を深め、自分の適性を見つけることができるでしょう。地方就活にも力を入れており、全国各地でイベントを開催しています。Web面談やオンライン面接対策など、オンラインサポートも充実しているため、場所を選ばずに利用できるのもメリットです。

マイナビ新卒紹介のサービスの強み

・セミナーや説明会が充実している
・興味のある業界の知識を得やすい
・地方の就活生も利用しやすい

参照元
マイナビ新卒紹介
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doda新卒エージェント

引用元：doda新卒エージェント

転職支援で有名なdodaが運営するdoda新卒エージェントは、経験豊富なキャリアアドバイザーによる丁寧な面談が特徴です。国家資格保有者も複数在籍しているため、質の高いサービスを受けやすいでしょう。就活生一人ひとりの適性や志向を深く理解してくれるアドバイザーが在籍しているエージェントといえます。

doda新卒エージェントのサービスの強み

・大手企業を目指せる
・丁寧なカウンセリングを受けられる
・キャリアコンサルティングの国家資格を保有しているアドバイザーが在籍している

参照元
doda新卒エージェント
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就職エージェントneo

引用元：就職エージェントneo

就職エージェントneoは、できるだけ早く内定を獲得したい方向けの就活エージェントです。企業の求める人材と、自分の適性や希望がマッチする場合、キャリアアドバイザーとの面談日に企業面接と合否発表をもらえる可能性があります。また、履歴書1枚で複数の企業に応募できるため、効率的に選考を進められるでしょう。

ただし、自分のペースで就活を進めたい方や、就職先をじっくり検討したい方にとっては、「進みが早過ぎる…」と感じる可能性もあります。

就職エージェントneoのサービスの強み

・最短1日で内定を獲得できる
・履歴書1枚で複数の企業に応募できる
・御断り連絡を代行してもらえる

参照元
就職エージェントneo
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レバテックルーキー

引用元：レバテックルーキー

IT・Web業界に特化したエージェントであるレバテックルーキーは、エンジニアやデザイナーを目指す就活生におすすめです。IT・Web業界の求人を豊富に掲載しており、最新の技術トレンドに関する情報を入手できます。技術系職種に特化したキャリアアドバイスを受けられるため、専門性を高めたい就活生にとって心強い味方といえるでしょう。

また、業界に特化したセミナーやイベントも多数開催されており、キャリアアドバイザーとの面談以外でもIT業界への就活に必要なスキルや知識を得られます。

ただし、IT・Web業界以外の求人は少なく、ほかの業界を志望する就活生には適していない場合があるので注意が必要です。

レバテックルーキーのサービスの強み

・IT・Web業界に特化したサポートを受けられる
・業界に詳しいキャリアアドバイザーに相談できる
・IT・Web業界の最新情報を得られる
・IT・Web業界に特化したセミナーやイベントがある

参照元
レバテックルーキー
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アカリク就職エージェント

引用元：アカリク就職エージェント

アカリク就職エージェントは、理系就活生向けに特化したサービスを提供しています。研究職や技術職の求人に強みがあり、就活生の研究テーマと企業のマッチングに力を入れているエージェントです。

このエージェントの特徴は、理系就活生の強みを活かしたキャリアプランニングにあります。研究内容や専門スキルを企業のニーズと結びつけ、就活生の可能性を引き出すサポートを実施。また、理系特有の就活スケジュールにも対応しており、学業と就活の両立をサポートします。

アカリク就職エージェントのサービスの強み

・理系就活生に特化したサポートを受けられる
・研究内容と企業のニーズを考慮して求人を紹介してくれる
・学業との両立を目指しやすい

参照元
アカリク就職エージェント
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キャリタス就活エージェント

引用元：キャリタス就活エージェント

キャリタス就活エージェントは、幅広い業界の求人を取り扱う総合型エージェントです。大手企業から中小企業、ベンチャー企業まで多様な求人情報を提供しています。

キャリタス就活エージェントの特長は、豊富な求人数とそれにもとづいた幅広い選択肢の提供です。就活生の興味や適性に合わせて、様々な業界や職種の求人を紹介してくれます。また、面接対策や業界研究など、就活全般のサポートも充実。特に面接前には、選考ポイントのアドバイスを受けられるでしょう。

キャリタス就活エージェントのサービスの強み

・幅広い求人を扱っている
・就活生の適性や個性に合う求人を紹介してくれる
・面接前にアドバイスをもらえる

参照元
キャリタス就活エージェント
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シュトキャリ

引用元：シュトキャリ

シュトキャリは、首都圏への就職に特化した新卒向け就活エージェントです。首都圏の企業への深い理解があり、希望や適性をもとにアドバイスをしてもらえます。1社ごとに選考対策を受けられるので、着実に内定獲得を目指せるでしょう。

また、スピード感のある就職サポートも特徴で、「できるだけ早く首都圏にある企業からの内定が欲しい」という方におすすめです。

シュトキャリのサービスの強み

・首都圏の就職に特化している
・早めの内定獲得を目指せる
・1社ごとに選考対策を受けられる

参照元
シュトキャリ
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キャリアスタート

引用元：キャリアスタート

キャリアスタートは、新卒向けの総合就活支援サービスを提供する就活エージェントです。就活の準備段階から内定獲得まで一貫したサポートを行います。

キャリアスタートの強みは、きめ細やかな個別カウンセリングと、それにもとづいた企業紹介です。就活生の希望だけでなく、一人ひとりの性格や適性、志向を丁寧に分析し、最適な企業とのマッチングを図ります。また、エントリーシートの添削や面接対策など、実践的なサポートも充実しているでしょう。

キャリアスタートのサービスの強み

・マッチ度の高い企業を紹介してくれる
・面接トレーニングが充実している
・就活生の希望だけでなく性格や特性をチェックしてくれる

参照元
キャリアスタート
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失敗しない就活エージェントの選び方

就活エージェントを選ぶ際には、自分に合ったサービスを見極めることが重要です。自分に合った就活エージェントを選ぶことで、効率的に就活を進められるだけでなく、希望の業界や職種への就職につなげやすくなるでしょう。ここでは、失敗しない就活エージェントの選び方について、4つのポイントを解説します。

取扱企業数と求人の質をチェックする

就活エージェントを選ぶ際、まず注目すべきは取扱企業数と求人の質です。多くの企業と提携しているエージェントは、より多様な選択肢を提供してくれる可能性があります。

ただし、単純に数が多ければ良いというわけではなく、求人の質を確認することも大切です。大手企業や成長企業、ユニークな事業を展開している企業など、質の高い求人を多く取り扱っている就活エージェントを選びましょう。また、自分の志望業界や職種の求人が豊富にあるかどうかもチェックしてみてください。

就活エージェントのWebサイトや説明会で、取扱企業のリストや実績を確かめてみましょう。また、エージェントに直接問い合わせて、自分の希望に合う求人がどの程度あるか聞いてみるのも一つの手です。

サポート内容の充実度を確認する

就活エージェントが提供するサポート内容の充実度を確認するのも、自分に合う就活エージェントを探すポイントの一つです。就活には、自己分析や業界・企業研究、エントリーシートの作成、面接対策など、さまざまなステップがあります。これらのプロセスを効果的にサポートしてくれる就活エージェントを選ぶことが、就活成功への近道といえるでしょう。

就活エージェントを選ぶ際には、以下をチェックしてみてください。

・個別カウンセリングの頻度
・カウンセリングの内容
・ES添削や面接対策の質
・業界セミナーや企業説明会の開催状況
・オンラインサポートの有無
・利用可能な時間帯

上記に加えて、キャリアアドバイザーの経験や知識の量も重要です。志望業界に精通したキャリアアドバイザーがいるかどうかも、サポートの質を左右する要素といえます。

就活エージェントで受けられるサービスについて詳しく知りたい方は、「就活エージェントとは？選び方の5つのポイントと上手な活用法を解説」の記事をご覧ください。

利用者の口コミや評判を参考にする

就活エージェントを選ぶ際には、公式情報だけでなく、実際に利用した就活生の口コミや評判も参考にできます。先輩たちの体験談は、就活エージェントのメリットやデメリットを知るうえで貴重な情報源です。

就活関連のSNSやブログ、口コミサイトなどで、利用者の声を探してみましょう。ただし、口コミには個人の主観的な意見も含まれているため、複数の情報を比較検討することが大切です。就活エージェントのサービス内容は変わる場合があるので、最新の情報を参考にするように注意する必要もあります。

口コミをチェックする場合に、特に注目すべきポイントは、サポートの質や担当者の対応、内定率、満足度などです。これらの情報を総合的に判断し、自分に合った就活エージェントかどうかを見極めましょう。

自分の就活の軸や希望に合っているか確認する

利用を検討している就活エージェントが、自分の就活の軸や希望とマッチしているかを確認することも重要です。自分のキャリアビジョンや価値観、志望業界、職種などが明確に定まっている場合は、それらに合ったサービスを提供している就活エージェントを選びましょう。

たとえば、ベンチャー企業志望なら起業家精神を重視する就活エージェント、グローバル企業志望なら外資系に強い就活エージェント、特定の業界に絞りたいならその業界に特化した就活エージェントなど、自分のニーズに合わせて選択することが大切です。

また、就活の進め方や希望する就活スタイル（アグレッシブに多くの企業を受けたい、じっくり少数の企業に絞りたいなど）とエージェントの方針が合っているかも確認しましょう。

就活エージェントとの初回面談や説明会で、これらの点について積極的に質問し、自分との相性を見極めてみてください。

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おすすめしない就活エージェントの特徴

就活エージェントを選ぶ際には、優良な就活エージェントの探し方を知る必要がありますが、同時におすすめできない就活エージェントの特徴を知ることも大切です。以下では、避けるべき就活エージェントの5つの特徴を解説します。これらの特徴をもつ就活エージェントは、あなたの就活を効果的にサポートできない可能性があるので注意が必要です。

希望や適性を無視した紹介をする

良質な就活エージェントは、就活生の希望や適性を十分に理解した上で企業を紹介します。しかし、なかには就活生の意向を軽視し、求人を埋めることを優先するサービスも存在するようです。

このような就活エージェントは、就活生の興味や能力、将来のキャリアプランなどを深く聞き取ることなく、手持ちの求人を片っ端から紹介する傾向があります。結果として、適性に合わない企業を紹介されてしまい、貴重な就活の時間を無駄にしてしまう場合があるようです。

希望や適性を無視した紹介をするエージェントを避けるには、初回面談のキャリアアドバイザーの対応を確認する必要があります。希望や適性について丁寧にヒアリングが行われないエージェントには要注意です。また、紹介される企業が自分の希望とかけ離れている場合も、そのエージェントの利用を継続するか、慎重に検討しましょう。

企業側の利益を優先している

就活生よりも提携企業の利益を優先する就活エージェントもおすすめできません。このような就活エージェントは、就活生の適性や希望よりも、企業の採用ニーズを満たすことに重点を置いているのが特徴です。特に、以下のような就活エージェントに気を付ける必要があります。

・特定の企業の求人を無理に押し付けてくる
・企業の負の側面を隠す
・就活生の希望と合わない企業でも無理に応募を勧めるなどの行動が見られる

このようなエージェントを利用すると、自分に合わない企業に就職してしまい、早期離職につながる可能性も。就活生と企業の双方にとってベストなマッチングを目指すエージェントを選ぶことが大切です。

サポート内容が不十分

就活エージェントで効果的な就活支援を受けるには、充実したサポート内容が不可欠です。しかし、なかにはサポート内容が乏しく、実質的な支援を期待できない就活エージェントも存在します。たとえば、以下のような特徴があるエージェントに注意しましょう。

・ES添削や面接対策が形だけで内容が薄い
・業界・企業研究のサポートが不足している
・担当者との連絡が取りづらい

上記のような特徴がある場合には、サポート内容が不十分な就活エージェントの可能性があります。また、就活に関する最新の情報やトレンドを提供できない就活エージェントも、サポート内容が不足しているといえるでしょう。

担当者の知識や経験が浅い

就活エージェントの質は、そこで働く担当者の知識や経験に大きく左右されます。しかし、なかには、経験の浅い担当者ばかりが配置されている就活エージェントも存在するようです。

このような就活エージェントでは、業界や企業に関する知識が不足していたり、効果的な就活アドバイスを提供できなかったりする可能性があります。また、就活生の適性を正確に判断し、最適な企業とマッチングする能力も不足している傾向にあるでしょう。

担当者の知識や経験が浅いかどうかは、初回の面談で判断できる場合があります。業界や企業について具体的な質問をした際の回答の質や、提供されるアドバイスの的確さなどを基準に見極めてみてください。

強引な勧誘や押し付けがある

強引な勧誘や押し付けを行う就活エージェントにも注意が必要です。このような就活エージェントは、就活生の意思を尊重せず、自社のサービスや特定の企業への応募を無理に勧めてくる傾向にあります。

しつこく連絡してくる、断っても執拗に勧誘を続ける、就活生の希望と合わない企業でも応募を強要するなどの行動が見られる就活エージェントの利用は避けるようにしてください。就活エージェントとのやり取りの中で、プレッシャーを感じたり、自分の意思が尊重されていないと感じたりした場合は、そのエージェントの利用を再検討するのがおすすめです。

これらの特徴をもつ就活エージェントでは、効果的なサポートができない可能性があるため、おすすめできません。エージェント選びの際は、これら特徴がないかを十分に確認し、自分に最適なサポートを提供してくれるエージェントを選びましょう。

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就活エージェントを活用するコツ

就活エージェントは、就職活動を効率的に進めるうえで有用なツールです。しかし、その活用方法によって得られる効果は異なります。ここでは、就活エージェントを上手に活用するための3つのコツを詳しく解説。これらのコツを実践するなら、エージェントのサービスを効果的に利用し、自分に最適な就職先を見つけやすくなるでしょう。

複数のエージェントに登録してみる

就活エージェントを活用するコツの一つは、複数のエージェントを併用することです。各エージェントにはそれぞれ特徴や強みがあり、取り扱う企業や業界も異なります。複数のエージェントを利用することで、より多くの選択肢と情報を得ることができるでしょう。

たとえば、大手総合エージェントと特定の業界に特化したエージェントを併用することで、幅広い企業情報と専門的な業界知識の両方を得ることができます。また、それぞれのエージェントの特徴や強みを比較することで、自分に最適なサポートを見極めることも可能になるでしょう。

ただし、あまりに多くのエージェントに登録してしまうと、情報管理や面談のスケジュール調整が難しくなる場合があります。複数のエージェントを利用する際は、2〜3社程度の併用し、最終的には自分に合った1社を利用すると良いでしょう。

就活エージェントの効果的な併用のためには、各エージェントの特徴を把握し、それぞれの長所を活かした活用方法を考えることが大切です。たとえば、A社では業界研究や企業分析を重点的に行い、B社では面接対策に力を入れるなど、戦略的な活用を心掛けてみてください。

面談や選考対策を積極的に活用する

就活エージェントが提供するサービスのなかでも、特に重要なのが面談や選考対策です。これらを積極的に活用するなら、自己分析や企業研究の質を高めることができるでしょう。

面談では、キャリアアドバイザーと直接対話することで、自分の強みや適性を客観的に分析することが可能です。また、業界や企業に関する最新情報を得られるだけでなく、自分では気付いていなかった適性や就職先の選択肢を発見できる可能性もあります。面談前には、自分の希望や疑問点を整理し、積極的に質問することが大切です。

選考対策に関しては、ES添削や面接練習などのサービスを活用しましょう。プロの目線からのフィードバックは、自分の表現力や面接スキルを向上させるうえで有効です。特に、業界や企業ごとの特性を踏まえたアドバイスは、就活エージェントならではの情報といえます。

これらのサービスを積極的に活用する際は、単に指示に従うだけでなく、自分なりの考えをもって臨むことが重要です。フィードバックを受けた後は、必ず自分で振り返りと改善を行い、次の機会に活かすようにしましょう。

主体性をもって就活エージェントサービスを利用する

就活エージェントは便利なサービスですが、あくまでも就活のサポート役に過ぎません。就職活動の主役は就活生自身です。そのため、エージェントに頼りきりにならず、主体性をもって就活に取り組む必要があるでしょう。

主体性をもって就活に取り組むためにできることとして、以下が挙げられます。

・自主的に業界・企業研究を進める
・キャリアアドバイザーに積極的に質問する
・エージェントの提案を鵜呑みにせず自分で決める

このように、就活エージェントのサポートを利用しつつも、常に自分で考えて決定する姿勢をもつことで、より就活を充実させることができます。就活における最終的な判断は自分で行うということを忘れないでください。

また、主体性をもつためには、就活の基本的な流れやすべきことを押さえておく必要もあります。「就活とは？いつから何をすればよい？基本の流れと8つのやるべきことを解説」の記事を参照に、就活で自分が取り組むべきことを確認してみましょう。

「おすすめの就活エージェントが知りたい」「就活エージェントを利用して自分に合う企業を探したい」という方は、キャリアチケットへご相談ください。

キャリアチケットは、就活生の悩みに親身になって寄り添う就活エージェントサービス。皆さんが抱える就活の悩みに、就活のプロであるキャリアアドバイザーがお答えするので、「就活への不安を解消して、自信をもって選考に進みたい」という方にもおすすめです。

就活に関する専門知識とこれまでの豊富な経験から、あなたの適性や希望をヒアリングし、マッチする企業をご紹介します。自己分析や選考対策、面接対策のサービスも充実しているので、まずはお気軽にお問い合わせください。

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就活エージェントに関するよくある質問

ここでは、就活エージェントに関するよくある質問にお答えします。就活エージェントの選び方やサービスについて疑問をもっている方は、ぜひ以下をチェックしてみてください。

Q.おすすめの就活エージェントを教えて

A.おすすめの就活エージェントは、個人の希望や状況によって異なります。幅広い業界・企業のなかから自分に合う求人を探したい場合は、総合型エージェントがおすすめです。一方、志望業界や職種がすでに定まっている場合は、業界特化型エージェントの利用が望ましいでしょう。

就活エージェントは、自分の就活スタイルや志望業界、受けたいサービス内容に合わせて選ぶことが大切です。また、複数のエージェントを併用し、それぞれの特徴を活かすのも効果的な方法といえます。

Q.就活エージェントの利用は本当に無料なの？

A.はい。就活生が就活エージェントを利用する場合、基本的には無料でサービスを利用可能です。ただし、一部のエージェントでは、オプションとして提供される特別なサービス（高度なスキルアップ講座や個別指導による面接対策）に対して料金が発生する場合もあります。就活エージェントに登録する前に、サービス内容や利用規約をしっかり確認すると良いでしょう。

Q.内定辞退は就活エージェントに相談すべき？

A.就活エージェントのキャリアアドバイザーに相談することをおすすめします。エージェントは企業と就活生の双方を理解しているため、辞退の適切な方法やタイミング、今後の就活への影響などについて的確なアドバイスをもらえる可能性があるでしょう。

ただし、最終的な決断と行動の責任は自分自身にあることを忘れないでください。エージェントのアドバイスは参考にしつつも、自分の将来を最優先に考え、自分で判断することが重要です。

内定辞退のタイミングや方法は、「知っておきたい！内定辞退の手順について」でも解説しています。こちらもあわせてご参照ください。

Q.エージェントを途中で変更することはできる？

A.できます。就活エージェントは途中で変更したり、新たに追加したりすることが可能です。就活期間中に自分のニーズや状況が変化することは珍しくないため、より自分に合ったサポートを受けるためにエージェントの変更が必要になる場合もあります。ただし、すでに紹介されている企業の選考プロセスが進行中の場合は、その取り扱いについてしっかりと確認しましょう。

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