このページのまとめ
- 面接では、回答内容だけでなく身だしなみや表情、態度などもチェックされる
- 就活の面接でよく聞かれるのは、志望動機や自己PR、学生時代に力を入れたことなど
- 面接官に好印象を与えられるよう、話し方や表情、言葉遣いに気を付けよう
「会社の面接対策をしたいけれど、どんな準備をしたら良いかわからない」という方はいませんか？
このコラムでは、面接でよく聞かれる質問の例や、面接官から評価を得るためのポイントをご紹介します。面接に不安がある方や面接対策を始める方は、コラムの内容を参考にしてみてください。
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面接官は何を見ている？
就職活動の際、面接官は応募者のどのような点に注目しているのでしょうか。
面接で評価対象となるのは、質問への回答内容だけではありません。表情や声の明るさ、雰囲気などもチェックされています。
面接官への態度は、「顧客に対する態度」と捉えられることも。そのため、たとえば身だしなみが整っていない場合は、「顧客の前でもその格好をするのでは」と面接官は不安に思うでしょう。
プラスの印象を与えられるよう、挨拶や表情、服装などに気を配ることが大切です。
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面接でよくある質問
よくある質問に関しては、あらかじめ回答を用意しておくと、面接で自分の考えをしっかり伝えられるでしょう。
よく聞かれる質問の例は、以下のとおりです。
・「あなたの長所、短所は何ですか」
・「志望動機を教えてください」
・「自己PRをしてください」
・「当社の強みは何だと思いますか」
・「学生時代に力を入れたことは何ですか」
・「なぜこの業界を選んだのですか」
上記のような質問に回答する際は、自分の強みや入社意欲をアピールできます。企業の求める人材像を事前に確認し、会社に合わせた回答を考えましょう。
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面接で評価を得るために
面接で評価を得るために気を付けたいポイントは、以下のとおりです。
面接マナーを徹底する
身だしなみを整え、待機時間も気を抜かないようにしましょう。
また、入室・退室時のルールを守ることも大切。ドアを3回ノックし、「失礼します」と言って入室しましょう。
面接終了後は、面接官にお礼を言ってから退室するのがマナーです。
言葉遣いに気を付ける
面接の際は、正しい敬語で話すことが重要です。日頃から正しい敬語を意識して話すようにしましょう。
また、「貴社」は「御社」、「バイト」は「アルバイト」、「部活」は「部活動」など、正しい表現を使うことが大切。貴社は書き言葉のため、面接の際は使わないようにしましょう。
話し方や表情に気をつける
暗い表情だったり、声のトーンが低かったりすると、自信がないように見えてしまいます。緊張から小さい声や早口にならないよう、模擬面接などで雰囲気に慣れることが大切です。
面接練習をする際は、相手が聞き取りやすいように話し、アイコンタクトを心がけましょう。
少しでも高い評価を得られるよう、上記のマナーをしっかり押さえることが大切です。
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