飽き性の方におすすめの仕事10選を紹介！特徴や見つけ方を知っておこう

「飽き性だから仕事が長続きしないのでは…」と不安を感じている就活生の方もいるでしょう。しかし、飽き性な性格は必ずしも欠点だとはいえません。新しいことへの好奇心や柔軟な発想力が強いともいえ、強みにもなるのです。

本記事では、飽き性の方の特徴や強み・弱み、長く続けられる可能性が高いおすすめの仕事を解説します。飽き性を個性として活かし、自分に合った仕事を見つけましょう。

自分に合った仕事を見つけたい

 

自分の価値観とあった企業に出会える！27卒のスカウト登録はこちら

 

飽き性とは？特徴や強み・弱み

飽き性は一般的にマイナスのイメージで捉えられがちですが、就活において必ずしもデメリットばかりではありません。環境や仕事内容次第では、強みとして活かせる場面も数多くあります。

ここでは、飽き性の方の特徴や強み・弱みについて解説するので、参考にしてください。

飽き性の方の特徴

飽き性の方は、新しいことへの興味が強く、変化を好む傾向があるのが特徴の一つです。同じ作業や変化しない環境が続くと退屈を感じやすく、新しいことにチャレンジしたいという思いが強くなります。

また、好奇心が旺盛で幅広い分野に関心を持つことができ、さまざまな視点から物事を見られる柔軟性もあるでしょう。ただし、一つのことに長期的に取り組むことには苦手意識を持ちやすい傾向があります。

飽き性の方の仕事における強み

飽き性の方は、環境の変化に対する適応力が高いのが強みといえるでしょう。新しい技術やトレンドをいち早く取り入れることができ、変化の激しい現代のビジネス環境では重宝されます。

また、多角的な視点を持っているため、独自の発想を活かした問題解決が得意です。異なる分野の知識を組み合わせて、新しいアイデアを生み出すことができます。さらに興味の対象が広いため、幅広い知識をコミュニケーションにも活用できるでしょう。

飽き性の方の仕事における弱み

飽き性の方は長期的なプロジェクトや単調な作業に苦手意識を持ちやすい傾向があります。ルーティンワークや、成果が見えにくい地道な作業に対して、モチベーションの維持が課題になることがあるでしょう。

仕事に飽きてしまいそうなときは、定期的に新しい目標を設定するのがおすすめです。また、同じ作業でも異なる角度からアプローチを変えたり、複数のプロジェクトを並行して進めることで、モチベーションを持続しやすくなるでしょう。

飽き性の特徴を理解し、活かせる強みや弱みをカバーする方法を知ることで、就活をより効果的に進めることが可能です。「『強み』と 『弱み』の質問はどう答えたら良い？回答のコツや例文を紹介！」の記事では、自分の強みと弱みの答え方を解説しています。

自分に合った仕事を見つけたい

 

自分の価値観とあった企業に出会える！27卒のスカウト登録はこちら

 

飽き性の方が長く続けられる仕事の特徴5選

飽き性の方が長く続けられる仕事には、変化や創造性、コミュニケーションなど、共通する要素が含まれています。ここでは、飽き性の方が続けやすい仕事の特徴を解説するので、仕事を探す際の参考にしてください。

1.トレンドの変化が激しい業界

IT業界や広告業界のような、トレンドの変化が激しい業界での仕事は、飽き性の方が長く続けやすいでしょう。新しい技術や市場のニーズに合わせて、常に学び続ける必要があるためです。

たとえば、Webデザイナーの仕事では、デザインのトレンドの移り変わりや新しいデザインツールの登場、ユーザーの好みの変化などに対応する必要があります。そのため、新しいことを積極的に取り入れたい飽き性の方の特徴を存分に活かせるでしょう。

2.多様な商材・サービスを扱う仕事

営業職や企画職など、複数の商品やサービスを扱う仕事も、飽き性の方に適している可能性が高いでしょう。取り扱う商材が多い分仕事に変化があり、常に新しい知識を得る機会があります。

たとえば、商社や小売業の仕事は、季節や流行によって扱う商品が変わるため、新商品の提案や販売戦略の立案など、創造的な業務に携われるでしょう。

3.多くの人と関わる機会がある仕事

接客業や人材業界など、日々異なる人々と関わる仕事も、飽き性の方が活躍できる分野です。お客様一人ひとりに合わせた対応が必要なため、マンネリ化しにくい環境です。

人材コンサルタントを例に挙げると、求職者と企業、双方のニーズを理解し、最適なマッチングを提案しなければなりません。日々異なる状況に対応することで、仕事に新鮮味を感じられます。

4.アイデアや個性を活かして働ける仕事

クリエイティブ職やプランナーのような、自分のアイデアや個性を活かせる仕事も、飽き性の方に向いているでしょう。決められた手順だけでなく、自分なりの工夫を取り入れられる環境があるためです。

このような職業では、飽き性の方が持つ多角的な視点や新しいアイデアを生み出す力が、仕事の質を高めることにつながります。

5.スキルアップやキャリアアップを目指せる仕事

スキルアップやキャリアアップを目指せる環境がある仕事は、飽き性の方にとって理想的な環境といえるでしょう。目標を達成するごとに新しい課題が見つかり、次のステップに進むことができるためです。

たとえばITエンジニアの場合、業界の技術の進歩が速いため、常に新しい知識やスキルを身につける必要があります。プログラミング言語の習得からプロジェクトマネジメントまで、段階的にスキルアップできる道筋が明確です。

上記で解説した特徴をもつ仕事では、飽き性の方の「新しいことへの好奇心」や「変化への適応力」が強みとなるでしょう。就活では、自分の性格と仕事の特徴が合致するかどうかを見極めることが重要です。「業界・企業・職種の研究はなぜ重要？就活を効率的に進めるための基礎知識」の記事では、業界や職種の研究について解説しています。自分の強みを生かせる仕事を見つけたい方は、あわせてご一読ください。

自分に合った仕事を見つけたい

 

自分の価値観とあった企業に出会える！27卒のスカウト登録はこちら

 

飽き性の方に合わない可能性がある仕事の特徴4選

飽き性の方が就活する際は、避けたほうが良い仕事の特徴を知っておくことも重要です。ここでは、飽き性の方が長く続けることが難しい可能性がある仕事の特徴を紹介します。

1.同じ作業の繰り返しが多い仕事

同じ作業の繰り返しが中心となる仕事は、飽き性の方が苦手意識を抱きやすいでしょう。

決まった手順で毎日同じ作業を行う仕事は、モチベーションの維持が難しい可能性があります。たとえ作業の目的や意味を理解していても、日々の単調さに飽きを感じやすく、仕事への興味が薄れやすいでしょう。

2.マニュアル化されている作業が多い仕事

マニュアル化されて手順通りに進める作業が多い仕事も、飽き性の方には合わない可能性があります。

マニュアル化された業務では、自分なりの工夫や改善を加える余地が少なく、創造性を発揮する機会も限られてしまうでしょう。そのため、仕事に対する新鮮味を感じにくく、やりがいを見出すのが難しくなります。

3.人との関わりが限られた仕事

人とのコミュニケーションが少ない仕事も、飽き性の方の強みを発揮しにくいでしょう。個人作業が中心で、チームでの協力や顧客との接点が少ない仕事では、物足りなさを感じやすいためです。

人との関わりが少ないと、新しい視点や考え方に触れる機会も限られます。そのため、仕事の単調さを感じやすく、モチベーションの維持が難しくなることもあるでしょう。

4.裁量が少ない仕事

上司からの指示を待つことが中心で、自分で判断や決定を下す機会が少ない仕事も、飽き性の方には向いていない可能性があります。決められた範囲内でのみ動く環境では、自分の裁量で仕事を進めにくく、新しいアイデアを活かす機会も限られるでしょう。

このような環境では、仕事への主体性を保ちにくく、やりがいを感じることが難しくなりがちです。自分の考えや提案を活かせる機会が少ないため、仕事への意欲が低下してしまう恐れがあります。

自分の苦手な傾向を把握し、後悔のない仕事選びにつなげましょう。「仕事選びで後悔しないためにはどうする？選び方のコツや準備を解説」の記事も、あわせてご覧ください。

自分に合った仕事を見つけたい

 

自分の価値観とあった企業に出会える！27卒のスカウト登録はこちら

 

飽き性の方におすすめの仕事10選

ここでは、飽き性の方におすすめの仕事を紹介します。自分に合った仕事を選ぶ際の参考にしてください。

1.ITエンジニア

ITエンジニアは、技術の進歩が速い業界の中で、常に新しい知識を学べる仕事です。プログラミング言語やシステム開発の手法は日々進化しており、飽きることなく学び続けることができるでしょう。

1つのプロジェクトが終わると、また新しい案件に携わることができるため、同じ作業の繰り返しになりにくい環境です。チームでの開発作業も多く、メンバーとの関わりを通じて良い刺激を得られます。

2.Webデザイナー

Webデザイナーは、クライアントごとに異なる要望に応えながら、創造性を存分に発揮できる仕事です。デザインのトレンドは頻繁に変化するため、常に新しい表現方法を探求できます。

案件によって求められるデザインや目的が異なるため、単調な作業になりにくいでしょう。また、デザインツールの進化も速く、新しい技術を取り入れる機会も豊富です。

3.Webライター

Webライターは、さまざまなテーマについて記事を執筆する仕事です。記事のジャンルや形式が案件ごとに異なるため、幅広い知識を身につけることができます。

取材や資料収集を通じて新しい情報に触れる機会も多く、知的好奇心を満たしやすい環境です。また、文章の構成や表現方法を工夫する余地も大きく、創造性を発揮できます。

4.人材コンサルタント

人材コンサルタントは、求職者と企業の双方に関わりながら、最適な人材のマッチングを実現する仕事です。一人ひとり異なる経歴や希望を持つ求職者に対応する必要があるため、臨機応変さが求められます。

企業の課題や採用ニーズも多様で、状況に応じた柔軟な提案力も必要です。人との出会いが多く、コミュニケーションを通じて新しい発見が得られるため、飽き性の方に向いているでしょう。

5.ツアープランナー

ツアープランナーは、旅行の企画から手配までを担当する仕事です。季節や目的に応じて魅力的な旅行プランを作成することが求められるため、飽き性の方は創造性を存分に発揮できるでしょう。

また、世界中の観光地や文化に触れる機会が多く、現地視察で実際に旅行することもあります。観光のトレンドは常に変化しているため、新鮮な気持ちで仕事に取り組めるでしょう。

6.ブライダルプランナー

ブライダルプランナーは、新郎新婦の希望を形にする仕事です。結婚式は一組一組が異なる理想を持っており、それぞれのカップルに合わせた提案を行います。

会場の装飾や進行内容、料理のメニューなど、幅広い要望に対応する力が必要です。お客さまとの打ち合わせを重ねながら、理想の結婚式を作り上げていく過程があるため、やりがいを感じやすいでしょう。

7.広告プランナー

広告プランナーは、企業や商品の魅力を効果的に伝えるための企画を立案する仕事です。商品やターゲット層が案件ごとに異なるため、柔軟な発想力が求められます。

広告手法や消費者のニーズは日々変化しており、新しいアイデアを考え続ける創造力が必要です。クライアントとの打ち合わせや制作チームとの協力など、人との関わりも多いので飽き性の方が活躍しやすいでしょう。

8.マーケター

マーケターは、市場分析や販売戦略の立案を行います。消費者の行動や競合他社の動向を分析しながら、効果的なプロモーション施策を考える仕事です。

近年はデジタルマーケティングの進化により、活用できるツールや手法が増え続けています。数値分析とクリエイティブの両面から戦略を練る必要があり、飽きることなく挑戦し続けられるでしょう。

9.営業職

営業職は、顧客のニーズを汲み取りながら、最適な商品やサービスを提案する仕事です。商談相手によって求められるサービスや商品が異なるため、柔軟な対応が求められます。

市場環境や競合状況は刻々と変化するため、常に新しい情報をキャッチアップすることが必要です。また、商品やサービスの知識を深めながら提案力を磨くことで、着実にスキルアップを実感できるでしょう。

10.販売・接客スタッフ

販売・接客スタッフは、お客さま一人ひとりに合わせたサービスの提供や対応を行う仕事です。接客は相手によって臨機応変な対応が必要となり、マニュアルだけではない柔軟な発想が求められます。

さまざまな性格や要望を持つお客さまとの出会いがあり、その都度新鮮な気持ちで仕事に取り組めるでしょう。また、商品に関する知識を深めたり、接客の技術を磨いたりと、仕事を通した学びの機会も豊富です。

世の中にある職種については、「就活における職種の一覧とは？自分に合う仕事の見つけ方も紹介」で紹介しています。あわせて参考にし、仕事選びを進めていきましょう。

自分に合った仕事を見つけたい

 

自分の価値観とあった企業に出会える！27卒のスカウト登録はこちら

 

自分に合った仕事を見つけるための6つのステップ

就活では、自分に合った仕事を見つけることが重要です。ここでは、適職の発見につなげるための6つのステップを紹介します。

1.過去の経験を振り返る

自分の適性を知るために、まずは今までの経験を振り返ってみましょう。学生時代のアルバイトやサークル活動、ボランティア経験など、どのような場面で充実感を得られたかを洗い出します。

たとえば、接客のアルバイトで人と関わることに喜びを感じた経験があれば、人との関わりが多い仕事が向いているかもしれません。また、部活動のキャプテンとしてチームを導いた経験があれば、マネジメント系の仕事も選択肢として検討できるでしょう。

2.興味や関心の棚卸しをする

普段から興味を持って取り組んでいることや、好きな分野を書き出してみましょう。趣味や習慣的に見ているニュースのジャンル、SNSでよくチェックする内容なども、自分の興味の方向性を示すヒントです。

たとえば、ファッションに関心があれば、アパレル業界やスタイリストなどの仕事が選択肢に入ってくるでしょう。

自分の中にある興味や関心を仕事に結びつけることで、長く続けられる職業を発見できる可能性があります。

3.自分の価値観を明確にする

仕事選びで重視する価値観を整理することも大切です。安定性やチャレンジしやすい環境、ワークライフバランスなど、自分にとって譲れない要素を明確にしましょう。

価値観は、将来の職場環境や働き方を左右する重要な要素です。たとえば、創造性を重視する人であれば、自由な発想が求められるクリエイティブ職が向いているかもしれません。一方で、確実性を重視する人は、手順が明確な専門職が適している可能性があります。

4.周囲の人の価値観を知る

友人や先輩、家族など、身近な人々の価値観を知ることで、自分の価値観をより明確にできます。周囲の人がどのような理由で仕事を選んだのか、仕事にどのようなやりがいを感じているのかを聞いてみましょう。

他者の価値観を知ることは、自分では気づかなかった視点や可能性を発見するきっかけにもなります。たとえば、全員が全員収入だけを仕事を選ぶ基準にしているわけではありません。社会貢献や自己成長など、人それぞれの仕事選びの価値観に触れると、視野を広げやすくなります。

5.新しいことに挑戦する

就活中も、インターンシップや企業説明会への参加、OG・OB訪問など、積極的に新しい経験を重ねることが大切です。実際に企業で働く人々と接することで、仕事の実態や雰囲気を肌で感じることができるでしょう。

新しい挑戦は、自分の適性や興味の方向性を確認する機会にもなります。インターンシップに参加することで、今まで興味がなかった仕事に予想以上にやりがいを感じたり、関心があった業界が自分には合わないと気づいたりすることもあるでしょう。

6.第三者に相談する

キャリアカウンセラーや就職課のアドバイザー、OB・OGなど、客観的な立場から意見をくれる人に相談することもおすすめです。第三者の視点は、自分では気づかない長所や適性を発見するきっかけになります。また、就活の進め方や業界研究の方法など、具体的なアドバイスをもらうことも可能です。

ただし、漠然とした内容では具体的なアドバイスをもらいにくいため、相談する際は事前に自分の考えや優先したい希望条件などを整理しておきましょう。

選んだ仕事が自分に合っているかどうかは、実際に働いてみないとわからない部分もあります。しかし、上記で紹介したステップを丁寧に進めることで、自分らしい仕事に出会える可能性は高まっていくでしょう。「就活のやり方を徹底解説！基本的な進め方やスケジュールをご紹介」の記事を読み、就活のやり方の参考にしてください。

自分に合った仕事を見つけたい

 

自分の価値観とあった企業に出会える！27卒のスカウト登録はこちら

 

飽き性にぴったりの仕事を見つけたい方へ

飽き性な人に向いている仕事には、変化に富んだ業務内容や、新しい挑戦をしやすい環境が整っているという特徴があります。

ただし、どのような仕事にも単調な作業は含まれるので、全体の中で変化のある要素が十分にある仕事を選ぶことが大切です。飽き性は個性の一つとして捉え、その特徴を活かせる職場環境を探すことが、充実したキャリアへとつながるでしょう。

自分の特徴を強みとして活かせる仕事を見つけたい方は、就活エージェントのキャリアチケットを活用するのがおすすめです。丁寧にヒアリングを行い、希望に沿った企業を紹介します。ぜひお気軽にご相談ください。

自分に合った仕事を見つけたい

自分の価値観とあった企業に出会える！27卒のスカウト登録はこちら