面接成功への魅力ポイント「部活動で学んだこと」

面接の際、学生時代に力を入れたことについて問われることはもはや定番です。対策として応答例を調べると、さまざまな「ガクチカ」が表示されています。どれも間違いでは無いでしょうが、ここは自分にぐっと引き寄せて語りやすい題材を持ってくる方が賢明です。なぜならば、説得力が増すからです。そこで、部活を頑張っていた人は、ぜひ「部活動で学んだこと」をベースに自己アピールをしてみましょう。

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面接で「部活動で学んだこと」を伝える流れ

面接を成功へ導く方法のひとつに、結論を先に述べるというテクニックがあります。一番のポイントを最初に言うことで、面接官の耳と心をぐぐっと引き寄せられます。

・結論（アピールしたい内容）
「私の強みは〜です」「私は〜が得意です」という表現で言い切ってしまいましょう。
例）「私は、感情に左右されることなく物事や状況を迅速かつ正確に判断し、すぐに対応するということが得意です」

・理由（結論を習得できた理由）
例）私は野球部に所属し、主にコーチャー勤めていました。そこで、物事を広く冷静に観察し、選手が次にすべき行動を的確に指示する、という力を養ったからです。

・具体的なエピソード
例）よほど足に自信があるランナーでないと、大胆な走塁はできません。しかし、投球の不安定さ、守備位置などから、コーチャーとして瞬時に「イケる」と判断することがあります。即ランナーへ大きく指示を出し、確実に得点へ繋げてきました。また逆に、感情に流されがちなランナーを制御することで、失点も避けてきました。

・結論（今後の抱負）
例）自分の強みである「状況判断の正確さと、迅速な対応力」を業務に活かし、利益へ貢献します！

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「部活動で学んだこと」をアピールするコツ

部活動で学んだことをアピールする場合、応募先の企業で活かせる内容でないと意味を成しません。的はずれなアピールをしないよう、事前に企業研究をしっかりとすることが大切です。求められる人材像に近付ける「自分の強み」や「エピソード」を準備しておきましょう。

スポーツ用品の企業で「ESSに所属し英語劇に力を入れ、表現力を身につけた」とアピールしても、採用担当者の心には響かないでしょう。

しかし「ESSで身につけた英会話力と対人スキルを活かして、さまざまなお客様へ貴社の製品をアピールします」と述べれば、良い印象になります。

部活動を頑張った、という事実は多くの人が持っている経験です。もっと言及すると、採用側は部活自体には興味ありませんし、そこで何かを学んだり身につけるのも、当たり前のことだと考えています。
ことさら、◯◯を学びました！とアピールしたところで、あまりプラスポイントにならないようです。それよりも、部活動で学んだことを仕事でどう活かすか？ということを重視しています。

自分の部活体験や学んだことの中から、企業が欲してくれるような人物像を作り上げでアピールすることが成功への秘訣です。

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「部活動で学んだこと」を伝えるときの注意

部活動での実績（インカレ出場や成績）を伝えることは、第三者にとって分かりやすいことではあります。しかしながら、企業が求めているのは、部活の実績ではありません。自社の戦力のなるかもしれない、あなた自身のことを知りたいと考えています。

そこで一旦、部活におけるアピールポイントを書き出して整理してみましょう。自分自身でも要点が明確になってくることと思います。

◯部活動での行動や結果、学んだこと
・成績を残すために、自分はどういう努力をしたのか？
・チーム内で、自分はどういう役回りだったのか？

◯応募先のへのアピール
・応募先の企業で、部活経験をどう活かせるか？
・部活経験が実質的なスキルとして役立つなら具体的に述べる

◯注意点
・部活動だけしか頑張っていないと思わせる内容は避ける
・なるべく肯定的なことを書く

何度も推敲し、しっかりと噛み砕いて自分に取り入れてください。面接の時に自らの言葉として澱みなく答えられることと思います。

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