インターンの目的は？参加する4つの理由と例文・準備を解説

「インターンシップの参加目的ってなんだろう？」と悩んでいる就活生もいるでしょう。インターンシップに参加する目的には、業界理解や適性確認、選考優遇など大きく4つあります。

本記事では、学生がインターンに参加する4つの目的や期間別の目的の違いを解説。また、インターンを実施する企業の目的やESや面接での答え方・例文も紹介するので、ぜひ参考にしてください。

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インターンに参加する4つの目的

学生がインターンシップに参加する目的としては、業界・企業・職種への理解を深めたり、自分の適性を確認したりすることが挙げられます。また、知識やスキルを身につけることや早期選考、選考優遇で就活を有利に進めるなどの目的もあるでしょう。

「周囲が行っているからなんとなく」ではなく、はっきりした目的をもって臨むほうが、得られる充実感は大きくなります。ここでは、学生がインターンに参加する4つの目的を詳しく紹介するので、一緒に見ていきましょう。

1.業界・企業・職種への理解を深めるため

学生がインターンシップに参加する理由として、自分が活躍したい業界や企業、職種を実際に現場で体験できることが挙げられます。想像どおりなのか否か、もしくは予想以上に心惹かれるのか、実際に経験することで見えてくるものもあるでしょう。

新卒の場合、一旦就職したものの、どうしても違和感を拭いきれず早々に退職するといったことがよくあります。厚生労働省の「新規学卒就職者の離職状況(令和４年３月卒業者)を公表します」によると、2022年3月に卒業した大卒者が就職後、3年以内に離職した割合は33.8％でした。

参照元：厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況(令和４年３月卒業者)を公表します（p4）」

このように、3割以上の新卒者が3年以内に何らかの理由で離職していることが分かります。せっかく入社した企業で思い悩む時間を過ごすよりも、最初から自分に合った理想の職場を選ぶことが最善といえるでしょう。

入社後のミスマッチを未然に防ぎ、自分と企業との本当の相性を見極める手段として、インターンシップへの参加は有効です。

2.自分の適性を確認するため

自分の適性を確認できることも、インターンに参加する目的の一つです。自分の強みや弱みは、実際に業務を経験してみないと分からない部分が多くあります。

たとえば、チームで動く仕事が得意だと思っていた人が、インターンを通じて個人で集中して取り組む業務の方が向いていると気づくこともあるでしょう。適性を早い段階で把握できれば、志望職種や企業選びの精度が上がり、就職後のミスマッチを防ぐことにつながります。

自己分析だけでは見えない自分の特性を知る機会として、インターンは効果的な手段です。

自分に合う仕事かどうかを見極めるには、事前の自己分析も欠かせません。自己分析のやり方は、「自己分析のやり方9選！うまくいかないときの対処法や就活での活用法も解説」の記事で詳しく解説しています。

3.知識やスキルを身につけるため

大学生は、どうしても同じ年頃の人と接することが多いものです。しかし、インターンシップでは、自分より年上の人やお客さまと関わることが多々あります。学生はそのなかで、ビジネスマナーやビジネススキルなどを学べるでしょう。

つまり、インターンシップに参加するのは自己成長を図るため、といった目的もあるのです。

インターンシップに参加するメリットを知りたい方は、「就活イベントを内定につなげるには？種類や開催時期・事前準備を紹介」の記事を参考にしてみてください。

4.早期選考・選考優遇で就活を有利にするため

インターンに参加する目的の4つ目は、早期選考や選考優遇によって就活を有利にすることです。インターン参加者に対して早期選考のルートを用意する企業が存在します。

企業によっては、インターン参加者限定の選考ルートや、一部の選考プロセスを免除する制度を設けている場合も。このような優遇制度は、志望度の高い企業ほど積極的に活用したいポイントです。

ただし、優遇があるからといって内定が確約されるわけではないため、インターン中の姿勢や成果もしっかりと評価対象になる点は覚えておきましょう。

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短期・長期インターンで参加目的は変わる

短期インターンと長期インターンでは参加する目的が異なります。以下では、短期・長期インターンそれぞれの参加目的や特徴、向いている人の特徴をまとめました。

短期インターンは、実際の就業体験を通じて業界・企業への理解を深めたり、自身の適性を把握したりすることが主な目的です。効率よく複数社の雰囲気を比較・検討したい人に向いています。

一方、長期インターンは、実際の業務に継続して本格的に携わり、専門的なスキルや実務経験を積むことが主な目的となるでしょう。長期インターンは、腰を据えて実力を伸ばしたい人に適しています。

短期インターンの意味や活かし方は、「短期インターンとは？意味ない？メリットや探し方を解説」の記事で詳しく解説しています。自分の目的に合わせて、参加する期間を選びましょう。

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データで見るインターンに行く意味

「そもそもインターンに行く意味はあるのか」と迷う人もいるかもしれません。しかし、実際のデータを見ると、多くの学生が目的をもってインターンに参加しています。

キャリアチケットの調査（「28卒の就職活動に関する実態調査【前編】」）によると、28卒のサマーインターンへの参加意向は93％にのぼりました。つまり、インターンシップに参加しない学生は、少数派になる可能性があるのです。

同調査では、インターンを選ぶ基準として「その後の選考にメリットがあるかどうか」を重視する学生が多いことも分かっています。参加が就活そのものに直結しているからこそ、目的をもって選ぶことが大切だといえるでしょう。

インターンに行かないと就職できないのか気になる人は、「インターンは意味ない？行かないと就職できない？就活に活かすコツを解説」の記事もあわせてご覧ください。

参照元
キャリアチケット就職エージェント
28卒の就職活動に関する実態調査【前編】

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インターンにおける企業側の目的

企業がインターンを実施する目的には、認知度の向上や応募者の適性を把握することなどが挙げられます。また、早期化が進む昨今の就活では、優秀な学生を早期に確保することを目的としている企業も少なくないでしょう。

ここでは、企業がインターンを実施する目的について解説するので、一緒に確認してみましょう。

企業のPR・認知度向上のため

企業は、自社のPRを目的に、インターンシップを実施していることがあります。

総務省統計局の「我が国の事業所・企業の経済活動の状況～令和３年経済センサス‐活動調査の結果から～（p.3）」によると、日本には2021年6月時点で約368万社の企業があるといわれています。その規模は大小さまざまで、知名度も同様です。

実際に、自分が知っている企業名を挙げた場合、多くの人は大手企業の名を連ねるでしょう。特に、就職を考えている大学生においては、大企業の認知度の高さは顕著です。

この状況に対し、中小企業やできてまもない企業は打開策としてインターンシップを実施している面もあります。学生に自社の雰囲気や仕事内容、人間関係などを体験してもらい、企業のPRにつなげるという目的があるのでしょう。

参照元
総務省統計局
過去の統計Today

学生の適性や傾向を知るため

インターンシップは、企業と学生が接するなかで双方の理解を図る、とても貴重な時間です。また、企業にとっては、自社に興味をもってくれた学生の傾向を知ることもできます。

企業は上記のような情報を得ることで、今後の求人および採用対策を練ることができるでしょう。その結果、志願者が増加し優秀な人材が確保しやすくなるメリットがあります。

つまり、インターンシップには、企業側が学生の傾向や思考を知るといった目的もあるのです。

優秀な学生を早期に確保するため

企業にはインターンシップを行うことで、優秀な学生をいち早く発掘したい狙いもあります。インターンに参加した学生を他社より先に確保することで、自社の採用活動を有利に進められるでしょう。

また、グループワークや実務体験などをとおして、協調性や主体性、問題解決能力などを観察できます。履歴書や面接だけでは分からない学生の能力を見極められ、自社で活躍できる優秀な人材か判断できるでしょう。

企業がインターンで学生を見極めるのは、優秀な人材を早い段階で確保し、その後の本選考につなげたいからです。インターンと内定の関係は、「インターンシップは内定に直結する？タイプ別の特徴や成功のポイントを解説」の記事で詳しく解説しています。

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インターンの参加目的を聞かれたときの答え方と例文

ESや面接などでインターンシップの参加目的を問われた場合、「なぜ参加先企業を選んだか」「どのようなことを学びたいか」「学んだことの活かし方」という構成で答えるのがおすすめです。

ここでは、インターンシップの参加目的を聞かれた際の答え方の構成と例文を解説するので、ぜひ参考にしてみてください。

1.なぜその企業のインターンを選んだか伝える

まず最初に、数ある企業の中から「なぜその企業のインターンでなければならないのか」という理由を伝えましょう。業界や職種への興味だけでなく、企業の独自性、サービスの特徴、インターンのプログラム内容と自分の関心がどう結びついているかを明確に述べることが重要です。

参加理由や志望動機の書き方は、「インターンシップの参加理由は？志望動機の例文アリ」の記事でも詳しく解説しています。

例文

2.インターンで何を学びたいか伝える

次に、インターンで学びたいことを述べましょう。ここでは、「成長したい」といった抽象的な表現を避け、具体的な知識やスキルに絞って伝えます。その企業のプログラムだからこそ得られる専門的な仕事内容や、業務への取り組み方を学びたいという積極的な意欲を示してみてください。

例文

3.学んだことをどう活かすか伝える

最後に、インターンシップでの学びをどう活かすのかを伝えましょう。インターンシップでの経験を「学んで終わり」にするのではなく、得た経験や気づきを今後の学生生活や本選考、入社後のキャリアにどうつなげるかまで述べます。

課題を見つけて成長し、将来的に貴社へ貢献したいという意欲をアピールしましょう。

例文

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インターン参加で気をつけるポイント

インターンシップへの応募や参加を検討する際は、以下のポイントを意識して準備・企業選びを進めましょう。

事前に「何を確かめたいか」という目的意識を持つことで、自分に合った企業探しや参加後の学びをより深められます。

やりたい仕事内容が分かるインターンを選ぶ

同じような職種でも、企業によって職務内容が違うことがあります。たとえば、「営業職」のなかには「外勤営業」「内勤営業」があり、さらに営業スタイルも「新規」「ルート」などに分かれます。

仕事の進め方もそれぞれ異なるので、インターンに参加することでミスマッチを回避できるでしょう。

会社の雰囲気と自分がマッチするか判断する

どんなに就きたい仕事だとしても、社風が自分にマッチしないと早期離職のリスクが高まります。

インターンに参加することで、社内の雰囲気や人間関係、仕事内容などが自分に合うかどうかを確認できるでしょう。もし、自分とマッチしないと感じた場合、その企業は合わないと判断できるので、インターンに参加した目的は達成できると考えられます。

インターンシップについて理解を深めたい方は、「インターンシップとは？行う意味や期間別の特徴をご紹介」の記事を参考にしてみてください。

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インターン参加が決まったら準備すること

インターン参加が決まったら、当日を迎える前にいくつかの準備をしておく必要があります。事前準備をしっかり行うことで、当日を安心して過ごせるでしょう。

ここでは、インターンシップへの参加が決まった際に準備することについて解説します。

企業研究を行い企業理解を深める

インターン参加前には、企業研究を行い理解を深めておくことが大切です。企業の事業内容や強み、業界内での立ち位置を把握しておくことで、インターン中の理解度が大きく変わります。

企業のWebサイトやIR情報、ニュースリリースなどを確認し、事業内容や最近の取り組みを把握しておきましょう。事前に知識を持っておくことで、質疑応答の時間にも的確な質問ができ、意欲の高さを示すことにもつながります。

企業研究のやり方について詳しく知りたい方は、「企業研究とは？目的や手順を解説！ポイントを押さえて就活成功を目指そう」の記事をご覧ください。

服装を確認しておく

インターンに参加する際は、服装の確認も忘れずに行いましょう。企業によって、スーツ指定なのか私服可なのかが異なるため、募集要項をよく確認する必要があります。

服装の指定がない場合でも、オフィスカジュアルなど落ち着いた服装を選ぶことが望ましいでしょう。判断に迷う場合は、事前に企業の人事担当者に確認しておくと安心です。

インターンシップ時の服装については、「インターンが私服指定！何を着ていくべき？具体例も紹介」の記事をご覧ください。

持ち物を準備しておく

インターンシップに参加する前には、企業から案内された必須の持ち物を必ず確認し、余裕を持って準備しておきましょう。前日や当日に慌てて準備をすると、忘れ物の原因となり、企業側に「準備不足」「計画性がない」といったマイナス印象を与えてしまいかねません。

事前に、参加者向けの案内メールやマイページ、企業の公式サイトなどで必要な持ち物の指定がないか、確認してみてください。

前日までに鞄の中身を整理し、万全の状態で当日を迎えられるようにしましょう。

「インターンの準備は何をする？いつから始めるか・持ち物リストも解説」の記事では、インターンシップの準備次項について解説しているので、ぜひご覧ください。

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インターンの目的を明確にしたいあなたへ

インターンシップへ参加するか否かは、個々の自由です。しかし、自分が就職したい企業、やりたい仕事が明確にあるのならば、参加することで「本当に自分がやりたいことか」を確認できるでしょう。

将来の目標が未定の方は、自分に合うものを見つけるためにインターンシップへ参加してみるのも一つの方法です。いずれにしても、自らインターンシップに価値を見出す積極的な姿勢をもつことが、就活を勝ち抜く要因になるでしょう。

自分がどの企業のインターンシップに参加するか迷ったら、就職のプロである就職エージェントに相談するのがおすすめです。キャリアチケット就職エージェントでは、インターンシップから本選考まで、就活に対する相談を幅広く受け付けています。

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インターンの目的に関するよくある質問

最後に、インターンの目的に関するよくある質問をまとめました。

インターンに行かないと就活で不利になる？

目的が明確でないまま参加しても良い？

インターン参加目的はいつまでに決めるべき？

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