インターンシップに受かる志望動機とは？書き方のポイントを例文つきで解説

「インターンシップの志望動機ってどう書くの？」とお困りの就活生は多いのではないでしょうか。
「就活に役立つから」「友達も参加したから」など、志望動機は人によってさまざまだと思います。
志望動機は思いついたまま書かず、効果的なポイントを押さえることが重要です。
このコラムでは、インターンシップの志望動機の書き方を例文つきで解説します。アピール力の高い志望動機を作り、採用担当者に好印象を与えましょう。

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インターンシップの志望動機でチェックされること

インターンシップの志望動機は、合否を左右する重要な項目です。下記で、採用担当者がチェックするポイントを確認しておきましょう。

どのような目的で参加しているか

インターンシップの志望動機では、どのような目的で参加しているかが確認されています。自社のプログラムと、就活生の目的が一致しているかを確認するためです。

就活生の知りたいこととプログラムの内容が違う場合、お互いに損をしてしまいます。学生の学びたいことが提供できるかどうかを確認するために、志望動機が見られているのです。

インターンへの意欲はあるか

インターンシップへの参加意欲があるかどうかも、志望動機で見られているポイントです。意欲が高いほど真剣に参加するため、企業は意欲の高い学生に参加してほしいと考えています。

インターンシップへのモチベーションが高いと、積極的に行動し、参加を通して得られる経験や能力も多いでしょう。学生の学びが多いほど、企業もインターンシップを行う意義があるので、参加意欲を確認しています。

論理的に説明する力があるか

志望動機を論理的に説明できているかどうかも、評価されているポイントです。自分の考えや意見をわかりやすく伝えられる人は、インターンシップのプログラムも円滑に進められるでしょう。

たとえば、グループディスカッションを行うプログラムであれば、意見をわかりやすく伝えて、周囲を納得させることができます。業務体験を行うケースでも、スムーズに業務を進められるでしょう。

論理的な思考力は、社会人になっても必要とされる能力です。インターンシップの段階から評価されているので、わかりやすい志望動機を伝えられるようにアピールしましょう。

論理的思考の身につけ方については、「ロジカルシンキングとは？就活に役立つ効果的なトレーニング方法」の記事で解説しているので参考にしてください。

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インターンシップの志望動機を考える前に行いたい準備

インターンシップの志望動機を書く前に、取り組んでおきたいポイントがあります。下記で、就活生が押さえておきたいポイントを確認しておきましょう。

1.自己分析で自分のやりたいことを明確にする

インターンシップの志望動機を書く前に、自己分析で自分のやりたいことを明確にしましょう。自分のやりたいことがわかっていないと、説得力のある志望動機は書けません。

過去に熱中したことや努力したことを振り返り、「なぜ熱中したのか？」「なぜ努力したか？」と「なぜ？」を繰り返して掘り下げるのがおすすめ。モチベーションの源泉を探ることで、自分のやりたいことが明確になるでしょう。

自己分析の進め方に不安がある場合は、「自己分析とは？おすすめのやり方8選や実施時の注意点を紹介」の記事を参考に進めてみてください。

2.企業研究を徹底する

応募先企業について理解を深め、「他社ではなく貴社を志望する理由」を明確にするのも重要です。
下記で、企業研究で調べておきたいポイントを確認しておきましょう。

企業研究は、企業の公式サイトを調べるのが一般的です。
業界についても広く浅く調べておくと、企業の仕組みを理解しやすくなるでしょう。

3.インターンシップの業務内容を把握する

説得力のある志望動機を書くには、インターンシップの業務内容を知っておく必要があります。インターンシップの募集内容をよく読み、下記のポイントを確認しておきましょう。

インターンシップの内容を把握しておけば、何が学べるかがわかり、志望動機に反映しやすくなります。志望企業に合った志望動機を書くためにも、プログラムの内容はしっかりと確認しておきましょう。

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インターンシップの志望動機をわかりやすく伝える構成

インターンシップの志望動機をわかりやすく伝えるには、構成から意識することが大切です。わかりやすく伝える構成の基本を紹介するので参考にしてください。

1.インターンシップに応募した理由を伝える

まずはなぜインターンシップに応募したのか、志望理由から伝えましょう。応募理由から伝えることで、話したい内容の軸が明確に伝わるからです。

たとえば、「私が貴社のインターンシップを志望したのは△△だからです」のように伝えてください。長々と説明するのではなく、まずは簡潔にまとめましょう。

志望動機の書き出しは、第一印象を決める大切な部分です。書き方のコツを「志望動機は書き出しを意識しよう！好印象を与える書き方を解説します」の記事で解説しているので参考にしてください。

2.インターンシップに興味を持った背景を伝える

志望理由に説得力を持たせるために、「なぜ志望企業のインターンシップがいいのか」を伝えましょう。志望しようと思ったきっかけとなるエピソードを説明します。

「インターンシップで業務を体験したいから」だけでは具体性に欠け、志望意欲を感じられません。ほかの企業ではなく、志望企業を選んだ理由を明確にすれば、説得力のある志望動機になるでしょう。

3.インターンシップで学びたいことを伝える

インターンシップを通して学びたいことも伝えておきましょう。志望するインターンシップとのマッチ度を確認してもらうためです。

インターンシップに参加しても、学びたいことが学べなければお互いにマイナスです。自分の学びたいことを学ぶためにも、何を得たいのか明確に伝えるようにしましょう。

加えて、インターンシップへの意気込みもアピールしておくのがおすすめです。参加したらどのような強みを発揮できるか、どのように貢献できるかも伝えてください。

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インターンシップの志望動機例文

インターンシップの志望動機は、要点を簡潔にわかりやすくまとめましょう。志望動機の例文は下記のとおりです。

1.例文：営業職

2.例文：エンジニア職

3.例文：クリエイティブ職

インターンシップでは志望動機に加えて、意気込みを聞かれる場合もあります。それぞれの違いを理解し、アピールできるように工夫しましょう。

意気込みをアピールする際のコツについては、「インターンシップの意気込みはどう伝える？例文とあわせて5つのコツを解説」の記事を参考にしてください。

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インターンシップの志望動機をどうするか悩むあなたへ

インターンシップの志望動機は、参加できるかどうかを決める大事なアピールです。志望企業を選んだ理由を明確にし、参加への意欲をアピールしましょう。

もし、インターンシップの志望動機に不安がある場合は、就職エージェントに相談するのがおすすめ。キャリアチケットであれば、あなたの魅力が伝わる志望動機が作成できるようにサポートできます。

インターンシップに参加できるように、志望動機の作成からエントリーシートの準備、選考対策などもマンツーマンでしっかりとサポートしています。就活の進め方がわからず、不安な方もお任せください。

就活をよりよいものにするためには、インターンシップで業界や企業への理解を深めることが欠かせません。キャリアチケットと一緒に就活準備を行い、志望企業の内定獲得を目指しましょう。

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